Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель».
Индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе и физические лица – предприниматели. Индексация начисляется в соответствии с Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
Для индексации зарплаты за апрель 2011 года применяется индекс инфляции, который был опубликован в марте, т. е. индекс инфляции за февраль 2011 года. Он составляет 100,9%.
Коэффициенты индексации зарплаты за апрель приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Месяц повышения зарплаты или |
Индекс (%) для зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
77,1 |
48,4 |
21,3 |
9,2 |
– |
|
Февраль |
76,0 |
44,5 |
19,5 |
7,2 |
– |
|
Март |
75,6 |
39,2 |
17,9 |
6,2 |
– |
|
Апрель |
75,6 |
35,0 |
16,8 |
6,5 |
– |
|
Май |
74,6 |
33,3 |
16,2 |
7,2 |
|
|
Июнь |
70,9 |
32,2 |
15,0 |
7,6 |
|
|
Июль |
68,5 |
32,8 |
15,1 |
7,8 |
|
|
Август |
67,5 |
33,0 |
15,3 |
6,5 |
|
|
Сентябрь |
63,9 |
31,5 |
14,4 |
3,5 |
|
|
Октябрь |
59,3 |
29,3 |
13,4 |
3,0 |
|
|
Ноябрь |
55,9 |
27,4 |
12,1 |
1,8 |
|
|
Декабрь |
52,7 |
24,8 |
11,2 |
1,9 |
|
Напомним, что индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за соответствующий месяц. Месяц повышения заработной платы или заключения трудового договора с работником считается базовым. Для начисления индексации из таблицы следует взять индекс за базовый период (т. е. за месяц, в котором было последнее повышение зарплаты либо работник принят на работу).
Как видим из таблицы, не индексируется зарплата тех работников, которые приняты на работу в январе 2011 года или позже. Аналогична ситуация и с повышением зарплаты в этот период (при условии, что сумма зарплаты после ее повышения будет больше, чем начисляемая ранее с учетом индексации).
С 1 апреля 2011 года размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц повышены на 19 грн. и составляют 960 грн. Поэтому работодателям, которые выплачивают зарплату своим работникам в минимальном размере, необходимо ее повысить. Если в связи с повышением зарплаты в январе до 941 грн. январь стал считаться базовым месяцем, то после повышения зарплаты до 960 грн. апрель также станет базовым.
Работодатели, которые выплачивают зарплату выше минимальной и поэтому не повышают ее в апреле, должны пересмотреть размер индексируемой части заработной платы. Теперь необходимо индексировать зарплату в пределах 960 грн., а не 941 грн.
Если предприниматель начисляет зарплату в минимальном размере (960 грн.) или выше, он может воспользоваться уже рассчитанными суммами, которые приведены в таблице 2.
Таблица 2
|
Месяц повышения зарплаты или приема на работу (базовый месяц) |
Сумма индексации зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
740,16 |
464,64 |
204,48 |
88,32 |
– |
|
Февраль |
729,60 |
427,20 |
187,20 |
69,12 |
– |
|
Март |
725,76 |
376,32 |
171,84 |
59,52 |
– |
|
Апрель |
725,76 |
336,00 |
161,28 |
62,40 |
– |
|
Май |
716,16 |
319,68 |
155,52 |
69,12 |
|
|
Июнь |
680,64 |
309,12 |
144,00 |
72,96 |
|
|
Июль |
657,60 |
314,88 |
144,96 |
74,88 |
|
|
Август |
648,00 |
316,80 |
146,88 |
62,40 |
|
|
Сентябрь |
613,44 |
302,40 |
138,24 |
33,60 |
|
|
Октябрь |
569,28 |
281,28 |
128,64 |
28,80 |
|
|
Ноябрь |
536,64 |
263,04 |
116,16 |
17,28 |
|
|
Декабрь |
505,92 |
238,08 |
107,52 |
18,24 |
|
Рассмотрим порядок начисления индексации на примерах.
|
Пример 1 Предприниматель в сентябре 2010 года оформил трудовой договор с работником и установил ему зарплату в размере 1 000 грн. |
Базовым месяцем для начисления индексации считается сентябрь 2010 года. Коэффициент индексации к апрельской зарплате составляет 3,5% (ячейка пересечения строки “сентябрь” и графы “2010 г.”).
Поскольку зарплата выше минимальной, то для начисления индексации воспользуемся таблицей 2. Сумма индексации равна 33,60 грн. (ячейка пересечения строки “сентябрь” и графы “2010 г.”).
Можно рассчитать сумму индексации и самостоятельно: 960 грн. х 3,5% = 33,60 грн.
Таким образом, в апреле работнику будет начислена зарплата в размере 1 033,60 грн.
|
Пример 2 Работник оформлен на работу в мае 2010 года с зарплатой 950 грн. В апреле 2011 года ему повышена зарплата до 1 000 грн. |
Привело ли повышение зарплаты на 50 грн. к реальному увеличению дохода работника? Если бы в апреле зарплата не повышалась, то базовым месяцем для начисления индексации оставался бы май 2010 года. Коэффициент индексации апрельской зарплаты составил бы 7,2%, а размер индексации был бы равен: 950 грн. х 7,2% = 68,40 грн. (В данном случае таблицей 2 для расчета воспользоваться нельзя, поскольку размер зарплаты менее 960 грн.)
Как видим, сумма индексации (68,40 грн.) больше, чем сумма повышения зарплаты в апреле (50 грн.). Поэтому апрель не может считаться базовым для начисления индексации на зарплату такого работника, за базовый продолжаем принимать май 2010 года.
В таком случае работнику необходимо начислить индексацию на повышенную зарплату. Ее размер равен 69,12 грн. (см. таблицу 2 ячейка пересечения строки “май” и графы “2010 г.”).
Что бы избавить себя от начисления индексации, необходимо повысить такому работнику в январе зарплату не на 50 грн., а не менее чем на 69 грн. Если вы с апреля установите зарплату в размере 1 019 грн. или выше, то об индексации можно забыть на несколько месяцев.
Алена Земцова, бухгалтер-эксперт
___________________
* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.
