У новому Трудовому кодексі не буде сексуальної орієнтації

Народні депутати вирішили не деталізувати, яка буває дискримінація у трудових відносинах, а заборонити будь-яку одним реченням.

Комітет ВР з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендував Верховній Раді прийняти проект «Трудового кодексу України» (№1658) у другому читанні і в цілому.

Наразі на сайті ВР ще не оприлюднено порівняльної таблиці до другого читання, однак як повідомляється, члени комітету підтримали поправку, яка передбачає, що дискримінація в будь-якій формі і з будь-якими ознаками в сфері праці забороняється.

Разом з тим пропонувалось розширити ознаки за якими забороняється дискримінація. Зокрема, додавши наступні:

- сексуальна орієнтація;

- відношення до статі або статевих стосунків;

- гендерна ідентичність;

- вагітність;

- філософські чи інші світоглядні переконання.

Однак від такої деталізації члени комітету відмовились.

Крім цього підготовленим до другого читання проектом передбачено зміни порядку оформлення трудових відносин, розподілу робочого часу, підстав для притягнення до матеріальної відповідальності, припинення трудових відносин. Загалом до ініціативи було запропоновано близько 1900 правок.

Источник: Закон і Бізнес