Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

Меню

Рассылка новостей




20.11.2018

Індексація зарплати у листопаді та грудні 2018 року

Вісник. Офіційно про податки

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» (далі — Законом про індексацію) та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів та бюджетів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення береться за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та Порядком № 1078.

За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1

Таблиця 1

Індекс споживчих цін (ІСЦ)

2017 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Серпень

99,9

Вересень

102,0

Жовтень

101,2

Листопад

100,9

Грудень

101,0

2018 р.

ІСЦ (%)

Січень

101,5

Лютий

100,9

Березень

101,1

Квітень

100,8

Травень

100,0

Червень

100,0

Липень

99,3

Серпень

100,0

Вересень

101,9

Жовтень

101,7

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у листопаді та грудні 2018 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 2

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у листопаді та грудні 2018 р.

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення
індексації, %:

у листопаді

у грудні

У 2017 р.:

Січень

18,5

18,5

Лютий

15,2

19,5

Березень

15,3

15,3

Квітень

14,3

14,3

Травень

10,7

14,8

Червень

11,1

11,1

Липень

10,9

10,9

Серпень

11,0

11,0

Вересень

6,7

10,7

Жовтень

7,5

7,5

Листопад

6,6

6,6

Грудень

3,5

7,3

У 2018 р.:

Січень

4,0

4,0

Лютий

3,1

3,1

Березень

3,7

Квітень

Травень

Червень

Липень

3,6

Серпень

3,6

Вересень

Жовтень

Листопад

 

Приклад

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2017 р. (базовий місяць) і до листопада 2018 р. заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у листопаді 2018 р. у такому випадку становить 18,5 %.

Розрахунок ІСЦ: 18,5 % = 1,037 × 1,031 × 1,031 × 1,034 × 1,040 × 100 – 100, де

1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009),

1,031 — ІСЦ за травень — липень 2017 р. (1,013 × 1,016 × 1,002),

1,031 — ІСЦ за серпень — жовтень 2017 р. (0,999 × 1,020 × 1,012),

1,034 — ІСЦ за листопад — грудень 2017 р. та січень 2018 р. (1,009 × 1,010 × 1,015),

1,040 — ІСЦ за лютий — вересень 2018 р.
(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019).

ІСЦ за жовтень 2018 р. становив 101,7 %, тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у грудні 2018 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 18,5 %.

Припустимо, що заробітна плата за листопад 2018 р. становитиме 9 000 грн.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у листопаді 2018 р. — 1 841 грн, у грудні 2018 р. — 1 921 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у  листопаді 2018 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2017 р., становить 18,5 %. Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 340,59 грн (1841 × 18,5 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 9 340,59 грн (9 000 + 340,59).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації. Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

Автор: Нина Подлужная

руководитель экспертной группы по вопросам уровня жизни и социальных стандартов Директората стратегического планирования, координации политики и евроинтеграции Минсоцполитики Украины

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 2847

Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

Новый номер!

  • Аренда и коммунальные платежи
  • Годовой перерасчет НДФЛ – 2018
  • Единщикам 1 и 2-й группы о годовом отчете
  • Ошибочная регистрация плательщиком акциза
  • Проверка в отсутствие ФЛП: что нужно учесть

 Подробнее...

Мы на Facebook

Архив новостей

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Популярное