За уточнення у повідомленні про прийняття на роботу не штрафують

При допущенні помилки у повідомленні про прийняття на роботу подають «скасовуюче» з помилкові дані і одночасно повідомлення типу "початкове" з правильними даними. Про це нагадають податківці.

Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.

Пунктом 2 додатка до цієї Постанови передбачено 2 типи повідомлень:

"початкове" - подають інформацію про прийняття працівника на роботу;

"скасовуюче" – подають при допущенні помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу. Обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір).

Зверніть увагу! Штраф за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до фіскальних органів чинним законодавством не передбачений.

Джерело: офіційний портал ГУ ДФС у Запорізькій області.