Рассылка новостей




15.09.2019

Українців звільнятимуть по-новому: прем'єр Гончарук анонсував нововведення

В Україні спростять процедуру звільнення найнятих працівників, бо діючі закони "лякають" роботодавців.

Про це 14 вересня під час свого виступу на форумі YES заявив прем'єр-міністр Олексій Гончарук. "Ми хочемо лібералізувати пострадянський регулювання в трудових відносинах. Це призводить до безробіття. Люди боятися брати один одного на роботу. В Україні іноді легше розлучитися, ніж звільнити співробітника. І це лякає", – заявив він.

Відповідно до діючого закону роботодавець може звільнити:

  • за прогул (був відсутній три години роботи);
  • виявлення невідповідності працівника займаній посаді (а це ще доведеться довести);
  • систематичне невиконання зобов'язань (також доведеться довести);
  • поява на робочому місці в нетверезому стані;
  • крадіжка.

Щоб потім не було проблем в суді, за прогули й невиконання зобов'язань можуть оформляти догани. Після цього документ стане підтвердженням того, що звільнений позивач дійсно не виконував свої зобов'язання.

Раніше в Асоціації роботодавців пропонували включити такі підстави:

  • систематичне невиконання поставлених завдань або грубе порушення трудової дисципліни має стати достатньою підставою для звільнення.
  • можливість проведення атестації всіх співробітників – перевірка як hard skills, так і soft skills.

Про всіх важливих заявах Гончарука на форумі YES читайте тут.

www.obozrevatel.com

Поделиться:

Количество просмотров: 3562

Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

Новый номер!

  • Торговля удобрениями: особенности
  • Изменения в работе с наличкой
  • Новые штрафы для работодателей
  • Смена системы налогообложения-2020
  • Расчет дохода при переходе на единый налог

 Подробнее...

Мы на Facebook

Популярное