Передплата на газету Приватний підприємець на 2024 рік

Рассылка новостей




01.12.2023

Коли трудовий договір вважається укладеним?

Укладення трудового договору оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця про зарахування працівника на роботу. Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично допустили до роботи. Про це нагадали працівникам торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.

Джерело

Additional Info

  • Размещение в RSS:: нет

Поделиться:

Количество просмотров: 470

Новий номер!

  • Порушення умов перебування на «спрощенці»: які наслідки та чи можна виправити?
  • ФОП закривається: чи обов’язкове проведення податкової перевірки?
  • Виробництво чи надання послуг: яку групу ЄП може обрати ФОП?

Детальніше...

Мы на Facebook

Популярне