Передплата на газету Приватний підприємець на 2024 рік

Рассылка новостей




01.12.2023

Коли трудовий договір вважається укладеним?

Укладення трудового договору оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця про зарахування працівника на роботу. Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично допустили до роботи. Про це нагадали працівникам торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.

Джерело

Additional Info

  • Размещение в RSS:: нет

Поделиться:

Количество просмотров: 515

Новий номер!

  • ФОП на ЗС самостійно виготовляє ОЗ: документи на введення в експлуатацію, ПК з ПДВ
  • Чи потрібен РРО під час оплати на ІВАN: нова позиція податкової
  • Виїзна торгівля на виставці: як застосовувати ПРРО?

Детальніше...

Мы на Facebook

Популярне