IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

3 страниц V  < 1 2 3 >  
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> минимальная зарплата наёмных лиц, минималка 960гр,а для ЧП-1350гр!
Павловская
сообщение 15.09.2011, 12:39
Сообщение #16


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 115
Регистрация: 28-October 07
Пользователь №: 6065



Ответ на Ваш вопрос тут:
http://www.chp.com.ua/index.php?option=com...?&Itemid=41

Цитата
Регистрируйте договор с зарплатой, какую хочет видеть центр занятости. В тот же день вносите изменения в этот договор. Например, путем заключения дополнительного соглашения, в котором укажите, что пункт Х изложить в следующей редакции: «установлен неполный рабочий день (неделя) и оплата труда составляет столько-то».
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Яло
сообщение 17.09.2011, 20:46
Сообщение #17


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 546
Регистрация: 12-April 11
Пользователь №: 28543



Цитата(Инна @ Sep 15 2011, 10:33 AM) *
В регистрации отказали опять же ссылаясь на генеральное и региональное соглашение, а так же непонятно на что... Публикую их ответ.

Помогите побороть этих гадов.


Инна! смотрите: решение Донецкого горсовета № 327 рассчитано на руководителей юрлиц. А Вы - физ.лицо-предприниматель. Дальше: абзац о законе "О местном самоуправлении" распространяется даже на граждан, но там не упомянуты физлица-работодатели. Попробуйте ещё и это.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
VOA
сообщение 12.11.2011, 20:55
Сообщение #18


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 5451
Регистрация: 4-February 11
Пользователь №: 26657



Вот и к нам докатилось...
ФЗ выдал бланки допсоглашений, которыми нужно фиксировать любые изменения в труд.договор (появилось в октябре какое-то письмо из Киева по этому поводу, причём формулировки в труд.договоре о последующем повышении в связи с ростом мин.з/п больше не подойдут). При этом ФЗ абсолютно спокойно зарегистрировал 985 грн. Проблемы начались только в Ленинской ГНИ. Не хотели брать завление на выдачу справки о труд.отношениях с наёмным. Распечатали ПРОТОКОЛ, состоящий из подписей налоговиков (я - приглашённая), о том, что я заверяю, что з/п за ноябрь и декабрь будет не менее 1250 грн. Нормального разговора с зам.нач.ГНИ не вышло (напомню: с прошлого года - донецкие). Пришлось созвониться с антикоррупцией. Прошла неделя. Вчера сказала инспектор, что со следующей недели можнео будет забрать справку. З/п оставляем ту, которая зарегистрирована в договоре от ФЗ.


--------------------
Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
faraola
сообщение 17.11.2011, 11:09
Сообщение #19


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 158
Регистрация: 22-January 10
Пользователь №: 20002



при сдаче 1ДФ инспектор потребовала объяснительную по поводу з/пл 1100,00грн ,заявив что зарплата должна быть 1250,00грн,подойдя к начальнику ,чтобы она поставила подпись на отчете ,та сказала ,что з/пл должна быть 2500,00грн .Сошлись на том .что с нового года начислять 1500,00грн и она поставила подпись на отчете .Непонятно ,почему и зачем,кому писать объяснительную,если у меня договор с работником и он согласен на 1100,00?Кстати ,от суммы 1240,00грн уже социальную льготу нельзя применять ?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
elena1974
сообщение 17.11.2011, 17:00
Сообщение #20


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 297
Регистрация: 17-June 10
Из: Крым
Пользователь №: 23850



У всех одно и то же. При подписании 1ДФ инспектор требовала в 4 квартале поднять зарплату до 1800 грн, на вопрос, чем это мотивировано, внятно ответить не смогла, правда и протоколов никаких не составляли с обязательствами. Лишь заметила, что по мнению начальника ГНИ, наемные в конвертах получают не менее 3 тысяч ohmy.gif , а предприниматели не хотят платить налоги. Пришлось ответить, что я вообще уволю наемных, и тогда вы и этих сумм в бюджет не получите. Сейчас с ужасом думаю о предстоящем оформлении ЕН на 2012 г., т.к. в прошлые годы на обратной стороне заявления заставляли собственноручно писать обязательство платить з/п не ниже определенной суммы. ph34r.gif
К знакомым грозились прислать проверку, составить акт на основе хронометража по использованию рабочего времени и оплаты. В общем, полный мрак...


--------------------
Зарплата жены - это её зарплата! А зарплата мужа - это бюджет семьи...
Самая страшная борьба во мне - это борьба моего чувства юмора с моим воспитанием.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
VOA
сообщение 17.11.2011, 21:30
Сообщение #21


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 5451
Регистрация: 4-February 11
Пользователь №: 26657



Цитата(faraola @ Nov 17 2011, 11:09 AM) *
Кстати ,от суммы 1240,00грн уже социальную льготу нельзя применять ?

Контрольнася сумма для НСЛ на этот год - 1320 грн.


--------------------
Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
VOA
сообщение 17.11.2011, 21:34
Сообщение #22


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 5451
Регистрация: 4-February 11
Пользователь №: 26657



Забрала нормально зарегистрированную справку о труд.отношениях. О з/п не было сказано ни полслова. Налоги вчера отправила, исходя из з/п 985 грн. С декабря будет - 1004 - именно так, ка записано в труд.договоре.
Антикоррупция - работает! Правда, я ещё и в Обл.ассоциацию налогоплательщиков "настучала", чтобы не расслаблялись.


--------------------
Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Инна
сообщение 06.12.2011, 12:06
Сообщение #23


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 55
Регистрация: 2-March 06
Из: Донецк
Пользователь №: 417



Цитата(Павловская @ Sep 15 2011, 01:39 PM) *
Ответ на Ваш вопрос тут:
http://www.chp.com.ua/index.php?option=com...?&Itemid=41


Спасибо! Так и сделали. Следующим днем после регистрации трудового договора заключили доп. соглашение на неполный рабочий день.
Народ морды скорчил, но придумать отмазку чтобы не взять не смог.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Jane-Jane
сообщение 02.02.2012, 15:37
Сообщение #24


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1586
Регистрация: 20-September 10
Из: Харьков
Пользователь №: 24608



Цитата(VOA @ Nov 12 2011, 08:55 PM) *
Вот и к нам докатилось...
ФЗ выдал бланки допсоглашений, которыми нужно фиксировать любые изменения в труд.договор (появилось в октябре какое-то письмо из Киева по этому поводу, причём формулировки в труд.договоре о последующем повышении в связи с ростом мин.з/п больше не подойдут). При этом ФЗ абсолютно спокойно зарегистрировал 985 грн. Проблемы начались только в Ленинской ГНИ. Не хотели брать завление на выдачу справки о труд.отношениях с наёмным. Распечатали ПРОТОКОЛ, состоящий из подписей налоговиков (я - приглашённая), о том, что я заверяю, что з/п за ноябрь и декабрь будет не менее 1250 грн. Нормального разговора с зам.нач.ГНИ не вышло (напомню: с прошлого года - донецкие). Пришлось созвониться с антикоррупцией. Прошла неделя. Вчера сказала инспектор, что со следующей недели можнео будет забрать справку. З/п оставляем ту, которая зарегистрирована в договоре от ФЗ.

И к нам...
Сегодня ходила к зам.начальника Октябрьской ГНИ г.Харькова.
Очень хотела видеть самого ФОПа.
Хочет письмо, которым гарантируем зарплату в 2500грн!!!!!
А иначе нашлем на вас прокуратуру и разные фонды...
А где я телефон антикоррупции выкладывала, никто не помнит? wink.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
VOA
сообщение 02.02.2012, 16:00
Сообщение #25


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 5451
Регистрация: 4-February 11
Пользователь №: 26657



У них теперь там какой-то "пульс" прощупывается - можно сразу не на 0800 на конс.линию - а сюда (044) 284-00-07 по материалам от Клименко - Вам перезвонят.
Новость тут http://chp.com.ua/all-news/item/15965-puls...oyi-podatkovoyi


--------------------
Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Jane-Jane
сообщение 02.02.2012, 16:22
Сообщение #26


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1586
Регистрация: 20-September 10
Из: Харьков
Пользователь №: 24608



Спасибо! (Посмотрим, что скажет начальство - или таки поедет разговаривать...)
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
родригес
сообщение 03.02.2012, 14:48
Сообщение #27


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 27
Регистрация: 22-December 11
Пользователь №: 30605



Фигня все это у всех моих знакомых-наемные работают продавцами исключительно по трудовых угодах,наемные предварительно написали заявы что хотят выполнять работу исключительно по трудовых угодах цывильно -правового характера. а не договорах а угоды центр занятости не регистрирует!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
letun087
сообщение 03.02.2012, 21:35
Сообщение #28


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 90
Регистрация: 2-July 07
Пользователь №: 5907



Цитата(родригес @ Feb 3 2012, 02:48 PM) *
Фигня все это у всех моих знакомых-наемные работают продавцами исключительно по трудовых угодах,наемные предварительно написали заявы что хотят выполнять работу исключительно по трудовых угодах цывильно -правового характера. а не договорах а угоды центр занятости не регистрирует!!


Ну и как в ощем выглядят такие трудовые угоды? На какой срок они заключаются?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Jane-Jane
сообщение 05.02.2012, 12:00
Сообщение #29


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1586
Регистрация: 20-September 10
Из: Харьков
Пользователь №: 24608



Цитата(Jane-Jane @ Feb 2 2012, 04:22 PM) *
Спасибо! (Посмотрим, что скажет начальство - или таки поедет разговаривать...)

Начальство позвонило в налоговую и послало ее на фиг. tongue.gif
(А налоговая сказала, что я все вру!) В следующий раз включать буду диктофон...
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
VOA
сообщение 05.02.2012, 15:54
Сообщение #30


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 5451
Регистрация: 4-February 11
Пользователь №: 26657



Ха, а у меня прОтокол остался с ФИО начальника и подписью собственноручной инспектора, где русским по-белому указано, НА ЧТО должен был согласиться ФОП.
И сейчас на работе валяется - злопамятная я, и ещё - запасливая и предусмотрительная (кто знает - где можно будет этим листиком волшебно взмахнуть когда-нибудь).


--------------------
Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

3 страниц V  < 1 2 3 >
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 29th March 2024 - 04:21