минимальная зарплата наёмных лиц, минималка 960гр,а для ЧП-1350гр! |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
минимальная зарплата наёмных лиц, минималка 960гр,а для ЧП-1350гр! |
15.09.2011, 12:39
Сообщение
#16
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 115 Регистрация: 28-October 07 Пользователь №: 6065 |
Ответ на Ваш вопрос тут:
http://www.chp.com.ua/index.php?option=com...?&Itemid=41 Цитата Регистрируйте договор с зарплатой, какую хочет видеть центр занятости. В тот же день вносите изменения в этот договор. Например, путем заключения дополнительного соглашения, в котором укажите, что пункт Х изложить в следующей редакции: «установлен неполный рабочий день (неделя) и оплата труда составляет столько-то».
|
|
|
17.09.2011, 20:46
Сообщение
#17
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 546 Регистрация: 12-April 11 Пользователь №: 28543 |
В регистрации отказали опять же ссылаясь на генеральное и региональное соглашение, а так же непонятно на что... Публикую их ответ. Помогите побороть этих гадов. Инна! смотрите: решение Донецкого горсовета № 327 рассчитано на руководителей юрлиц. А Вы - физ.лицо-предприниматель. Дальше: абзац о законе "О местном самоуправлении" распространяется даже на граждан, но там не упомянуты физлица-работодатели. Попробуйте ещё и это. |
|
|
12.11.2011, 20:55
Сообщение
#18
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5451 Регистрация: 4-February 11 Пользователь №: 26657 |
Вот и к нам докатилось...
ФЗ выдал бланки допсоглашений, которыми нужно фиксировать любые изменения в труд.договор (появилось в октябре какое-то письмо из Киева по этому поводу, причём формулировки в труд.договоре о последующем повышении в связи с ростом мин.з/п больше не подойдут). При этом ФЗ абсолютно спокойно зарегистрировал 985 грн. Проблемы начались только в Ленинской ГНИ. Не хотели брать завление на выдачу справки о труд.отношениях с наёмным. Распечатали ПРОТОКОЛ, состоящий из подписей налоговиков (я - приглашённая), о том, что я заверяю, что з/п за ноябрь и декабрь будет не менее 1250 грн. Нормального разговора с зам.нач.ГНИ не вышло (напомню: с прошлого года - донецкие). Пришлось созвониться с антикоррупцией. Прошла неделя. Вчера сказала инспектор, что со следующей недели можнео будет забрать справку. З/п оставляем ту, которая зарегистрирована в договоре от ФЗ. -------------------- Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
|
|
|
17.11.2011, 11:09
Сообщение
#19
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 158 Регистрация: 22-January 10 Пользователь №: 20002 |
при сдаче 1ДФ инспектор потребовала объяснительную по поводу з/пл 1100,00грн ,заявив что зарплата должна быть 1250,00грн,подойдя к начальнику ,чтобы она поставила подпись на отчете ,та сказала ,что з/пл должна быть 2500,00грн .Сошлись на том .что с нового года начислять 1500,00грн и она поставила подпись на отчете .Непонятно ,почему и зачем,кому писать объяснительную,если у меня договор с работником и он согласен на 1100,00?Кстати ,от суммы 1240,00грн уже социальную льготу нельзя применять ?
|
|
|
17.11.2011, 17:00
Сообщение
#20
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 297 Регистрация: 17-June 10 Из: Крым Пользователь №: 23850 |
У всех одно и то же. При подписании 1ДФ инспектор требовала в 4 квартале поднять зарплату до 1800 грн, на вопрос, чем это мотивировано, внятно ответить не смогла, правда и протоколов никаких не составляли с обязательствами. Лишь заметила, что по мнению начальника ГНИ, наемные в конвертах получают не менее 3 тысяч , а предприниматели не хотят платить налоги. Пришлось ответить, что я вообще уволю наемных, и тогда вы и этих сумм в бюджет не получите. Сейчас с ужасом думаю о предстоящем оформлении ЕН на 2012 г., т.к. в прошлые годы на обратной стороне заявления заставляли собственноручно писать обязательство платить з/п не ниже определенной суммы.
К знакомым грозились прислать проверку, составить акт на основе хронометража по использованию рабочего времени и оплаты. В общем, полный мрак... -------------------- Зарплата жены - это её зарплата! А зарплата мужа - это бюджет семьи...
Самая страшная борьба во мне - это борьба моего чувства юмора с моим воспитанием. |
|
|
17.11.2011, 21:30
Сообщение
#21
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5451 Регистрация: 4-February 11 Пользователь №: 26657 |
Кстати ,от суммы 1240,00грн уже социальную льготу нельзя применять ? Контрольнася сумма для НСЛ на этот год - 1320 грн. -------------------- Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
|
|
|
17.11.2011, 21:34
Сообщение
#22
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5451 Регистрация: 4-February 11 Пользователь №: 26657 |
Забрала нормально зарегистрированную справку о труд.отношениях. О з/п не было сказано ни полслова. Налоги вчера отправила, исходя из з/п 985 грн. С декабря будет - 1004 - именно так, ка записано в труд.договоре.
Антикоррупция - работает! Правда, я ещё и в Обл.ассоциацию налогоплательщиков "настучала", чтобы не расслаблялись. -------------------- Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
|
|
|
06.12.2011, 12:06
Сообщение
#23
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 55 Регистрация: 2-March 06 Из: Донецк Пользователь №: 417 |
Ответ на Ваш вопрос тут: http://www.chp.com.ua/index.php?option=com...?&Itemid=41 Спасибо! Так и сделали. Следующим днем после регистрации трудового договора заключили доп. соглашение на неполный рабочий день. Народ морды скорчил, но придумать отмазку чтобы не взять не смог. |
|
|
02.02.2012, 15:37
Сообщение
#24
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1586 Регистрация: 20-September 10 Из: Харьков Пользователь №: 24608 |
Вот и к нам докатилось... ФЗ выдал бланки допсоглашений, которыми нужно фиксировать любые изменения в труд.договор (появилось в октябре какое-то письмо из Киева по этому поводу, причём формулировки в труд.договоре о последующем повышении в связи с ростом мин.з/п больше не подойдут). При этом ФЗ абсолютно спокойно зарегистрировал 985 грн. Проблемы начались только в Ленинской ГНИ. Не хотели брать завление на выдачу справки о труд.отношениях с наёмным. Распечатали ПРОТОКОЛ, состоящий из подписей налоговиков (я - приглашённая), о том, что я заверяю, что з/п за ноябрь и декабрь будет не менее 1250 грн. Нормального разговора с зам.нач.ГНИ не вышло (напомню: с прошлого года - донецкие). Пришлось созвониться с антикоррупцией. Прошла неделя. Вчера сказала инспектор, что со следующей недели можнео будет забрать справку. З/п оставляем ту, которая зарегистрирована в договоре от ФЗ. И к нам... Сегодня ходила к зам.начальника Октябрьской ГНИ г.Харькова. Очень хотела видеть самого ФОПа. Хочет письмо, которым гарантируем зарплату в 2500грн!!!!! А иначе нашлем на вас прокуратуру и разные фонды... А где я телефон антикоррупции выкладывала, никто не помнит? |
|
|
02.02.2012, 16:00
Сообщение
#25
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5451 Регистрация: 4-February 11 Пользователь №: 26657 |
У них теперь там какой-то "пульс" прощупывается - можно сразу не на 0800 на конс.линию - а сюда (044) 284-00-07 по материалам от Клименко - Вам перезвонят.
Новость тут http://chp.com.ua/all-news/item/15965-puls...oyi-podatkovoyi -------------------- Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
|
|
|
02.02.2012, 16:22
Сообщение
#26
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1586 Регистрация: 20-September 10 Из: Харьков Пользователь №: 24608 |
Спасибо! (Посмотрим, что скажет начальство - или таки поедет разговаривать...)
|
|
|
03.02.2012, 14:48
Сообщение
#27
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 22-December 11 Пользователь №: 30605 |
Фигня все это у всех моих знакомых-наемные работают продавцами исключительно по трудовых угодах,наемные предварительно написали заявы что хотят выполнять работу исключительно по трудовых угодах цывильно -правового характера. а не договорах а угоды центр занятости не регистрирует!!
|
|
|
03.02.2012, 21:35
Сообщение
#28
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 90 Регистрация: 2-July 07 Пользователь №: 5907 |
Фигня все это у всех моих знакомых-наемные работают продавцами исключительно по трудовых угодах,наемные предварительно написали заявы что хотят выполнять работу исключительно по трудовых угодах цывильно -правового характера. а не договорах а угоды центр занятости не регистрирует!! Ну и как в ощем выглядят такие трудовые угоды? На какой срок они заключаются? |
|
|
05.02.2012, 12:00
Сообщение
#29
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1586 Регистрация: 20-September 10 Из: Харьков Пользователь №: 24608 |
|
|
|
05.02.2012, 15:54
Сообщение
#30
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5451 Регистрация: 4-February 11 Пользователь №: 26657 |
Ха, а у меня прОтокол остался с ФИО начальника и подписью собственноручной инспектора, где русским по-белому указано, НА ЧТО должен был согласиться ФОП.
И сейчас на работе валяется - злопамятная я, и ещё - запасливая и предусмотрительная (кто знает - где можно будет этим листиком волшебно взмахнуть когда-нибудь). -------------------- Трубы могут быть бумажными, а документы должны быть "железными"!!!
|
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 29th March 2024 - 04:21 |