 оформление на работу мужа |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Налогообложение > Упрощенная система налогообложения  |
 17.01.2011, 16:08
Сообщение
#1
|
|
|
Новичок  Группа: Опытные пользователи Сообщений: 30 Регистрация: 20-February 10 Из: Киев Пользователь №: 22636  |
Добрый день,
Я частный предприниматель на едином налоге. Муж помогает мне в осуществлении моей деятельности. Как официально его оформить с наименьшими финансовыми потерями? Обязательно ли его официально принимать на работу со всеми вытекающими отсюда последствиями (регистрация в фонде занятости и т.п.) или достаточно просто доплачивать за него единый налог и ЕСВ? Заранее спасибо. |
 |
 
|
|
17.01.2011, 16:56
Сообщение
#2
|
|
 Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1266 Регистрация: 25-June 10 Пользователь №: 23920 |
А стоит-ли вообще оформлять? Лучше без этого обойтись.
-------------------- Мир, в котором человек делится информацией ради общей выгоды, а не ради себя самого, идет по пути спасения. |
|
|
|
|
17.01.2011, 17:07
Сообщение
#3
|
|
 Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Цитата(Feniks @ Jan 17 2011, 04:56 PM)  А стоит-ли вообще оформлять? Лучше без этого обойтись. Если не ходят и не проверяют сколько работает (у меня бывают 2 раза в год, у них это называлось "мониторинг") и сколько оформлено, то не надо. А если надумаете оформлять, то , к сожалению, со всеми вытекающими, иначе никак! Хотя посчитайте, подумайте, может ЕН + ЕСВ меньше чем ЗП+ЕСВ, ведь его можно и предпринимателем ! Сообщение отредактировал tanay - 28.01.2011, 12:28 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
|
|
17.01.2011, 17:34
Сообщение
#4
|
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 30 Регистрация: 20-February 10 Из: Киев Пользователь №: 22636 |
Цитата(tanay @ Jan 17 2011, 06:07 PM) Если не ходят и не проверяют сколько работает (у меня былаю 2 раза в год, у них это называлось "мониторинг") и сколько оформлено, то не надо. А если надумаете оформлять, то , к сожалению, со всеми вытекающими, иначе никак! Хотя посчитайте, подумайте, может ЕН + ЕСВ меньше чем ЗП+ЕСВ, ведь его можно и предпринимателем ! Спасибо за ответы, Он так и работал все это время неоформленным. Мы занимаемся дистанционной торговлей и часто он выступает в роли курьера или сам лично продает товар в помещении, где мы держим склад. Просто после принятия нового НК как-то стремно стало )) А что грозит за неоформление трудовых отношений? |
|
|
|
|
17.01.2011, 18:16
Сообщение
#5
|
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1266 Регистрация: 25-June 10 Пользователь №: 23920 |
Цитата(marinesea @ Jan 17 2011, 05:34 PM) Спасибо за ответы, Он так и работал все это время неоформленным. Мы занимаемся дистанционной торговлей и часто он выступает в роли курьера или сам лично продает товар в помещении, где мы держим склад. Просто после принятия нового НК как-то стремно стало )) А что грозит за неоформление трудовых отношений? Сильно плохо будет.Сам в такой-же роли безработного.Вся надежда на "авось пронесет"  Мало-ли по какой надобности жена на 15 минут выскочила. Вот так всегда,как работать так мужик,а как на шопинг то жена 
-------------------- Мир, в котором человек делится информацией ради общей выгоды, а не ради себя самого, идет по пути спасения. |
|
|
|
|
17.01.2011, 18:19
Сообщение
#6
|
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 228 Регистрация: 28-January 10 Пользователь №: 20472 |
Цитата(Feniks @ Jan 17 2011, 06:16 PM) Сильно плохо будет.Сам в такой-же роли безработного.Вся надежда на "авось пронесет" Мало-ли по какой надобности жена на 15 минут выскочила. Вот так всегда,как работать так мужик,а как на шопинг то жена А у меня муж оформлен 
|
|
|
|
|
17.01.2011, 23:15
Сообщение
#7
|
|
 Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1586 Регистрация: 20-September 10 Из: Харьков Пользователь №: 24608 |
Цитата(marinesea @ Jan 17 2011, 05:34 PM) Спасибо за ответы, Он так и работал все это время неоформленным. Мы занимаемся дистанционной торговлей и часто он выступает в роли курьера или сам лично продает товар в помещении, где мы держим склад. Просто после принятия нового НК как-то стремно стало )) А что грозит за неоформление трудовых отношений? Сделайте договор поручения: вы такая-то поручаете на безоплатной основе такому-то доставить то-то... Вот с "продает" хуже... Можно сделать трудовой договор без даты и при проверке: вот только первый день на стажировке... |
|
|
|
|
18.01.2011, 00:36
Сообщение
#8
|
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 31 Регистрация: 2-March 07 Пользователь №: 3075 |
Цитата(marinesea @ Jan 17 2011, 04:08 PM) Добрый день, Я частный предприниматель на едином налоге. Муж помогает мне в осуществлении моей деятельности. Как официально его оформить с наименьшими финансовыми потерями? Обязательно ли его официально принимать на работу со всеми вытекающими отсюда последствиями (регистрация в фонде занятости и т.п.) или достаточно просто доплачивать за него единый налог и ЕСВ? Заранее спасибо. Пишите каждый день заявление о принятии его на бесплатную 7-дневную стажировку, по Закону оформлять трудовые отношения можно в течении 7 дней,ну так и не оформляйте его пока. |
|
|
|
|
18.01.2011, 21:07
Сообщение
#9
|
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 57 Регистрация: 31-December 09 Пользователь №: 18325 |
В нотариуса оформить доверенность на ведение дел по спд
|
|
|
|
|
20.01.2011, 03:14
Сообщение
#10
|
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 20-January 11 Пользователь №: 26342 |
Цитата(anutta @ Jan 18 2011, 02:19 AM) А у меня муж оформлен А можно подробнее об оформлении. Что нужно сделать . Заранее спасибо |
|
|
|
|
20.01.2011, 09:37
Сообщение
#11
|
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Цитата(Sergiozh @ Jan 20 2011, 03:14 AM) А можно подробнее об оформлении. Что нужно сделать . Заранее спасибо Как обычного наёмного работника! http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...amp;#entry73281 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
|
|
28.01.2011, 12:21
Сообщение
#12
|
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 7-January 11 Пользователь №: 26131 |
Цитата(Liss @ Jan 18 2011, 12:36 AM) Пишите каждый день заявление о принятии его на бесплатную 7-дневную стажировку, по Закону оформлять трудовые отношения можно в течении 7 дней,ну так и не оформляйте его пока. Подскажите, пожалуйста, где конкретно (с учетом НК) можно это найти? Заранее благодарю. |
|
|
|
|
28.01.2011, 12:27
Сообщение
#13
|
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 |
Цитата(shine @ Jan 28 2011, 12:21 PM) Подскажите, пожалуйста, где конкретно (с учетом НК) можно это найти? Заранее благодарю. Не там ищите! Это регулирует КЗОТ! А не НК! А он еще старый и ныне действующий! -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
|
|
28.01.2011, 12:44
Сообщение
#14
|
|
 Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
Цитата(tanay @ Jan 28 2011, 01:27 PM) Не там ищите! Это регулирует КЗОТ! А не НК! А он еще старый и ныне действующий!  Танюш! Только там не 7 а 5 дней и дальше Вы обязаны его "засветить".Либо подписываете договор с открытой датой...дата проставляется по мере необходимости.  В договоре испытательный срок-по договоренности сторон! 
-------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
|
|
28.01.2011, 13:44
Сообщение
#15
|
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 7-January 11 Пользователь №: 26131 |
Цитата(кот @ Jan 28 2011, 12:44 PM) Танюш! Только там не 7 а 5 дней и дальше Вы обязаны его "засветить".Либо подписываете договор с открытой датой...дата проставляется по мере необходимости. В договоре испытательный срок-по договоренности сторон! Скажите, ну а если оформить на 5 дней но опять же - без даты...? А не "засветили" до этого - т.к. - человек только-только появился (1-4 дня)...? |
|
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
| |
Текстовая версия | Сейчас: 25th June 2024 - 22:01 |
|