![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 3-April 08 Пользователь №: 6597 ![]() |
Я ЧП на едином. Моя работница уходит в декрет. Должна ли я платить за нее единый налог пока она будет в отпуске по уходу за ребенком. Расторгать с ней договор не хочется - она хороший работник и собирается возвращаться на работу при первой же возможности.
|
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 707 Регистрация: 18-February 08 Пользователь №: 6427 ![]() |
За период, когда женщина будет в декретном отпуске (на больничном), предприниматель должен уплачивать за нее ставку единого налога, а когда она оформит отпуск по уходу за ребенком, можно будет сдать в налоговую по месту регистрации ее справку о трудовых отношениях и прекратить уплату единого налога.
Сообщение отредактировал Elf - 03.04.2008, 08:01 |
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 13-January 10 Пользователь №: 19293 ![]() |
А какова вообще процедура ухода работника в декрет, если он работает у ЧП (ЕН)?
|
|
|
![]()
Сообщение
#4
|
|
![]() Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 34 Регистрация: 27-August 10 Пользователь №: 24413 ![]() |
Снова поднимаю эту тему... Расскажите пожалуйста что и как делать, когда сотрудница уходит в декрет. Зарплату и удержания ведь во время декрета мы не начисляем? Как вообще это всё происходит и какие документы нужно оформлять? Заранее благодарна.
|
|
|
![]()
Сообщение
#5
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 ![]() |
Снова поднимаю эту тему... Расскажите пожалуйста что и как делать, когда сотрудница уходит в декрет. Зарплату и удержания ведь во время декрета мы не начисляем? Как вообще это всё происходит и какие документы нужно оформлять? Заранее благодарна. Особой процедуры нет, у меня такая уже 2 года и 3 месяца как в декрете. Тут все правильно ответили. За период, когда женщина будет в декретном отпуске (на больничном), предприниматель должен уплачивать за нее ставку единого налога, а когда она оформит отпуск по уходу за ребенком, можно будет сдать в налоговую по месту регистрации ее справку о трудовых отношениях и прекратить уплату единого налога. Могу расширить, если очень надо. Женщина приносит копию св1доцва про народження дитини. Женщина пишет заявление Вам на отпуск, дата отпуска это дата рождения ребёнка + 3 года. Вы его регистрируете в книге Вх1дних документ1в. Вы пишите наказ на предоставление такого отпуска, и регистрируете его в книге регистрации наказ1в. Делаете 2 копии наказа (одну для работницы в соц страх) и копию заявления, Св1доцтво про ЕН на работницу, пушите заявление в свободной форме типа: начальнику ДПА(1) в1д пп --------- заява. Доводжу до Вашого в1дома, що моя роб1тниця-------- п1шла в декретну в1дпусту до 3 рок1в. Надаю сл1дуюч1 документи: и по списку наказ № , заява. И несёте в канцелярию налоговой. И все! Если св1доцтво сдали - Вы за неё ничего не платите, но она у Вас числится. Везде где надо указывать численность рабочих Вы должны писать и её. Ещё если ведете табель, то её каждый месяц надо показывать с признаком ВП. То есть - напротив её фамилии каждый календарный день надо ставить буквы "ВП". Сообщение отредактировал tanay - 28.01.2011, 12:49 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
![]()
Сообщение
#6
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 16 Регистрация: 14-March 11 Пользователь №: 27482 ![]() |
спасибо, но тоже подниму тему,
кто и как оплачивает ей декретные? раньше вроде біл центр по временной нетрудоспособности, а сейчас как? Точнее интересует, я (ЧП на едином)или работник должен писать заявление о выплате денег, куда писать сейчас , в пенсионный? а деньги куда перечисляются при рождении ребенка? ПФУ, например , на расчетный счет ЧП в банке, либо каким либо другим образом? |
|
|
![]()
Сообщение
#7
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 ![]() |
спасибо, но тоже подниму тему, кто и как оплачивает ей декретные? раньше вроде біл центр по временной нетрудоспособности, а сейчас как? Точнее интересует, я (ЧП на едином)или работник должен писать заявление о выплате денег, куда писать сейчас , в пенсионный? а деньги куда перечисляются при рождении ребенка? ПФУ, например , на расчетный счет ЧП в банке, либо каким либо другим образом? От Вас оплата только её больничного листа, по схеме больничного листа. Всё как и раньше, только плюс открытие счёта 2604 на выплату больничного, начисления и удержания надо будет уточнить в ПФУ ибо они требуют 33,2 % -начислений и 2 % -удержаний с больничного, а вроди как не должны этого требовать! А все остальные выплаты она оформлять будет сама. Прочитайте мой пост повыше. Сообщение отредактировал tanay - 24.03.2011, 15:24 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
![]()
Сообщение
#8
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 16 Регистрация: 14-March 11 Пользователь №: 27482 ![]() |
От Вас оплата только её больничного листа, по схеме больничного листа. Всё как и раньше, только плюс открытие счёта 2604 на выплату больничного, начисления и удержания надо будет уточнить в ПФУ ибо они требуют 33,2 % -начислений и 2 % -удержаний с больничного, а вроди как не должны этого требовать! А все остальные выплаты она оформлять будет сама. Прочитайте мой пост повыше. это понятно, а саму сумму при рождении, (сколько там сейчас 8 тысяч ? кто ей перечисляет, ПФУ на отркытый для нее счет? спасибо за ответы |
|
|
![]()
Сообщение
#9
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 124 Регистрация: 11-January 07 Пользователь №: 2149 ![]() |
декретчики и работники, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3-х лет- нужно ли платить 50% ЕН?
Мнение ГНАУ, высказанно в письмах от 22.04.2003 г. № 6537/7/17-0515 и от 15.09.2006 г. № 4903/А/15-1114. Согласно этим письмам, ставка единого налога за работника находящегося в декрете или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на 50% не увеличивается, хотя работник и продолжает «числится» у предпринимателя. Это значит, что декретчики и работники, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3-х лет, участвуют в определении граничного количества наемных работников предпринимателя (не более 10 человек в год). Похожее мнение высказано и в письме Госкомпредпринимательства от 30.05.2002 г. № 1-2221/2951, где сказано: «В связи с тем, что работа женщины, находящейся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, не используется фактически, сумма единого налога не должна увеличиваться на 50 процентов за такого работника». |
|
|
![]()
Сообщение
#10
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1117 Регистрация: 12-October 10 Пользователь №: 24842 ![]() |
это понятно, а саму сумму при рождении, (сколько там сейчас 8 тысяч ? кто ей перечисляет, ПФУ на отркытый для нее счет? спасибо за ответы Cумму помощи при рождении ребёнка работница оформляет сама! Сама открывает счёт в каком- то банке ( у нас обязывали в банке "Крещатик") и её туда платят пособие, минуя Вас, как предпринимателя! А она оформляет в ФСС там где ВСЕ граждане Украины!!! От Вас я уже писала только выплаты по больничному листу, копию Наказа о приёме на работу работницы, копию её трудового договора, Копию Наказа на отпуск в связи с уходом за ребёнком до 3-х лет! Правда, я оформляла ещё в начале 2010, может что-то поменялось, не знаю! декретчики и работники, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3-х лет- нужно ли платить 50% ЕН? Мнение ГНАУ, высказанно в письмах от 22.04.2003 г. № 6537/7/17-0515 и от 15.09.2006 г. № 4903/А/15-1114. Согласно этим письмам, ставка единого налога за работника находящегося в декрете или отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на 50% не увеличивается, хотя работник и продолжает «числится» у предпринимателя. Это значит, что декретчики и работники, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3-х лет, участвуют в определении граничного количества наемных работников предпринимателя (не более 10 человек в год). Похожее мнение высказано и в письме Госкомпредпринимательства от 30.05.2002 г. № 1-2221/2951, где сказано: «В связи с тем, что работа женщины, находящейся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, не используется фактически, сумма единого налога не должна увеличиваться на 50 процентов за такого работника». Моя работница родила в конце ноября 2009 года! При оформлении больничного листа я сдала в налоговую её ЕН и не плачу! хотя она числится у меня в штате! Сообщение отредактировал tanay - 28.03.2011, 16:02 -------------------- «Я вся такая внезапная, такая противоречивая…» (с)
"Поверьте, я - воплощение доброты, просто на метле быстрее." (с) "Боже, какая я старая, я еще помню порядочных людей" (с) |
|
|
![]()
Сообщение
#11
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 124 Регистрация: 11-January 07 Пользователь №: 2149 ![]() |
|
|
|
![]()
Сообщение
#12
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 295 Регистрация: 7-November 10 Пользователь №: 25236 ![]() |
[quote name='tanay' date='Mar 24 2011, 03:23 PM' post='80978']
От Вас оплата только её больничного листа, по схеме больничного листа. Всё как и раньше, только плюс открытие счёта 2604 на выплату больничного, начисления и удержания надо будет уточнить в ПФУ ибо они требуют 33,2 % -начислений и 2 % -удержаний с больничного, а вроди как не должны этого требовать! А все остальные выплаты она оформлять будет сама. Прочитайте мой пост повыше. С декретных не удерживаются ни НДФЛ ни ЕСВ, я получила ответы от ПФ и есть письмо Хомутынныка про НДФЛ |
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 17th June 2024 - 12:36 |