Трудоустройство у частн. предпринимателя, Я ч/п, хочу нанять двоих людей. Как это сделать с наим. отчислениями? Опции

[voyazh74]

Я частный предприниматель, хочу нанять на работу (на сезон) двоих людей. Как это сделать с наименьшими отчислениями?

[VOA]

Сообщение отредактировал VOA - 15.06.2011, 18:30

[Домогосподарка]

Я використовую в таких випадках цивільно-правову угоду, яку не треба реєструвати в ЦЗ і за працівників не треба платити ЄП. А щодо економії, то через три дні, якщо не попали під візит перевіряючих, пишу нову угоду з новою датою.

[kulibin]

Я використовую в таких випадках цивільно-правову угоду, яку не треба реєструвати в ЦЗ і за працівників не треба платити ЄП. А щодо економії, то через три дні, якщо не попали під візит перевіряючих, пишу нову угоду з новою датою.

А можно образец договора? На какой срок его можно составлять?

[Гость_Елена Максимова_*]

Я використовую в таких випадках цивільно-правову угоду, яку не треба реєструвати в ЦЗ і за працівників не треба платити ЄП. А щодо економії, то через три дні, якщо не попали під візит перевіряючих, пишу нову угоду з новою датою.

Главное отличие ГПД от трудового договор состоит в том, что предметом договора гражданско-правового характера является конкретный вид (работы) услуги и ее конечный результат, имеющий количественную и качественную определенность, который работник обязан сдать заказчику . Трудовой же договор предусматривает ежедневное выполнение каких -либо обязанностей без требования и описания достижения конкретного результата такой работы.

Домогосподарка, если Вы подменяете фактически трудовой договор договором гражданско-правового характера - Вы рискуете .(имхо)

[Домогосподарка]

ЦПД я застосовую для сезонних робіт, наприклад, прополка цибулі ( один вид робіт з оговореною сумою-винагородою та визначеними сроками виконання). Через кілька днів треба сапати помідори, пишу новий договір, можливо з іншою людиною. Є у нас і оформлені за трудовим договором овочівники, але я переконалася, що вигіднише взяти кілька чоловік на пару днів на різні види робіт... Просто початкове питання стосувалося сезонної роботи, тому відповідь була такою. Щодо форми, то я взяла за основу трудовий договір з де-яким скороченням. До нього ще треба при розрахунку додавати акт прийняття виконаних робіт.

[Елена]

Об использовании наемного труда подробно здесь: http://www.chp.com.ua/onrabotu.php

[VOA]

Главное отличие ГПД от трудового договор состоит в том, что предметом договора гражданско-правового характера является конкретный вид (работы) услуги и ее конечный результат, имеющий количественную и качественную определенность, который работник обязан сдать заказчику . Трудовой же договор предусматривает ежедневное выполнение каких -либо обязанностей без требования и описания достижения конкретного результата такой работы.

Домогосподарка, если Вы подменяете фактически трудовой договор договором гражданско-правового характера - Вы рискуете .(имхо)

Сообщение отредактировал VOA - 15.06.2011, 18:29