Сроки уплаты ЕСВ за себя для единщиков Опции

[Андрей 1973]

Таки платить ЕСВ можно пока за целый год один раз до 20 янв. следующего года.
Вот доказательство.

На сегодня законодательством определено, что такие плательщики уплачивают единый взнос один раз в год не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным годом, т.е. до подачи налоговой отчетности.

Сообщение отредактировал Андрей 1973 - 02.02.2012, 11:20

[Vovanchik]

Таки платить ЕСВ можно пока за целый год один раз до 20 янв. следующего года.
Вот доказательство.
[color="#FF0000"][/color]

А в чём новость?

[Андрей 1973]

А в чём новость?

В том, что платить сейчас ЕСВ ежемесячно (до 20 фев.2012 за янв.2012) обязанности - НЕТ.

[Vovanchik]

В том, что платить сейчас ЕСВ ежемесячно (до 20 фев.2012 за янв.2012) обязанности - НЕТ.

А кто Вас в 2011 году принуждал платить ежеквартально?
Здесь на форуме это обсуждалось в первом полугодии. Можно платить хоть каждый день по 10 гривен, можно заплатить сразу за весь год, главное что бы общая сумма за год была окончательно проплачена до 20 января.
Лично я заплатил за весь год 5 января этого года... в этот же день сдал отчётности и за себя и за рабочего.

[surprise]

А кто Вас в 2011 году принуждал платить ежеквартально?
Здесь на форуме это обсуждалось в первом полугодии. Можно платить хоть каждый день по 10 гривен, можно заплатить сразу за весь год, главное что бы общая сумма за год была окончательно проплачена до 20 января.
Лично я заплатил за весь год 5 января этого года... в этот же день сдал отчётности и за себя и за рабочего.

Что значит за рабочего?Если вы сдали за него отчет 5 января,значит он у вас оформлен предпринемателем.Если наемным,тогда отчет каждый месяц,да и проплаты раз в год быть не может.

[Анита]

Что значит за рабочего?Если вы сдали за него отчет 5 января,значит он у вас оформлен предпринемателем.Если наемным,тогда отчет каждый месяц,да и проплаты раз в год быть не может.

А как правильно за работника?Каждый месяц-это да.А до какого числа?И что будет ,если заплатил не в положеный срок?

[VOA]

А как правильно за работника?Каждый месяц-это да.А до какого числа?И что будет ,если заплатил не в положеный срок?

Додаток 4 по ЕСВ подаётся за наёмных до 20 числа месяца, следующего за отчётным. Оплата ЕСВ производится в день выплаты з/п.
За неуплату -10%, за неподачу отчёта - 170 грн. за каждый отчёт.
Не помню точно: если з/п начислена, но не выплачена, ЕСВ всё равно перечисляется не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода? (по ПФЫ это было, а вот по ЕСВ - не помню. Надо закон 2464 читать и инструкцию ПФ).

[Анита]

Додаток 4 по ЕСВ подаётся за наёмных до 20 числа месяца, следующего за отчётным. Оплата ЕСВ производится в день выплаты з/п.
За неуплату -10%, за неподачу отчёта - 170 грн. за каждый отчёт.
Не помню точно: если з/п начислена, но не выплачена, ЕСВ всё равно перечисляется не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода? (по ПФЫ это было, а вот по ЕСВ - не помню. Надо закон 2464 читать и инструкцию ПФ).

А 10% с пеперахованих 3,6% или с нарахованих 36,8%?Ис какого периода будут считать?(Грозит проверка п/ф)

[VOA]

1.А 10% с пеперахованих 3,6% или с нарахованих 36,8%?
2.Ис какого периода будут считать?(Грозит проверка п/ф)

1.Дословно написано "с начисленных", поэтому считаю, что штрафоопасны для работодателя именно 36,8 (в Вашем случае это видимо Ваша ставка с учётом ФСНС). Логика в этом есть, т.к. 3,6% фактически платит работник, а Вы только перечисляете.
2.С периода возникновения недоимки.

[Анита]

1.Дословно написано "с начисленных", поэтому считаю, что штрафоопасны для работодателя именно 36,8 (в Вашем случае это видимо Ваша ставка с учётом ФСНС). Логика в этом есть, т.к. 3,6% фактически платит работник, а Вы только перечисляете.
2.С периода возникновения недоимки.

Большое спасибо.Как всегда быстро,кратко и ёмко.