помогите, проверка, хотят оштрафовать на 350тыс, помогите советом |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
помогите, проверка, хотят оштрафовать на 350тыс, помогите советом |
30.03.2012, 20:27
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 30-March 12 Пользователь №: 31711 |
Подскажите, пожалуйста
Часный предпрениматель на общих основаниях, деятельность кафе, с лицензией, РРО, патентом и открытым счетом в банке. При продаже товара пробиваем по касовому апарату, в конце дня снимаем z отчет, записываем эту сумму в КОРО и записываем книгу учета доходов и расходов. Выручку в банк несу только тогда, когда нужно проплатить за оренду, или товар.(не здаю каждый день) Вношу одной суммой и пишу, что это торговая выручка от меня. Пришла у нас внеплановая проверка вечером, меня на месте не было, накатали акт, что не предоставили им документов, патента ( не весит оригинал, только копия, так как один раз был пропал патент). Сказали на следующий день с всеми документами утром к ним. Приехали привезли КОРО, книгу учета доходов и расходов, приходные накладные... много документов. Они озвучили мне сегодня нарушения: нет патента - двухкратный размер его стоимости, нет на видном месте таблички, что у нас не курят(хотя объявление в куточку споживачив есть), но больше всего нарушения, что не оприходована торговая выручка. Они мне говорят(акта еще нет, проверка документов идет 3день), что вот у Вас 11.10.2011г. в книге доходов сума 2000грн, а Вы здаете 10000грн в банк как торговая выручка. Я им говорю, это выручка не за один день. А они мне-штраф в пятикратном размере. Они говорят, что нужно указывать за какие дни(указывать даты). Не говорят в каком документе или законе это написано. такой "неоприходованой выручки" насобиралось за 2011г на 70000, в пятикратном размере - это 350тыс. Что мне делать, чем аргументировать помогите, пожалуйста |
|
|
08.04.2012, 19:21
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 35 Регистрация: 31-March 12 Пользователь №: 31716 |
Это расходы на охрану труда в соответствии с постановой КМУ http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KP030994.html Соблюдение температурного режима для обеспечения хоз.деятельности. То, что люди жару или холод не выдерживают - то такое, а вот техника не желает работать при 0 градусов или при температуре свыше 40 градусов. Ну и плюс сангигнормы о температуре не ниже 14 и не выше 28 градусов. Всё это и позволяет обеспечить сплит-система, приобретённая и установленная в помещении ФОПа. N.B. У нас здание без центрального отопления, поэтому стоимость кондера прекрасно "притулилась" в расходах. Ещё и расходы по ТО ежегодно туда же попадают. Аналогично с прочей орг и бытовой техникой. Согласен про кондиционер. В такой трактовке Постановки КМУ, где четко указано кому, как и чего - вопросов нет. Его по иному нельзя и интерпретировать, ... четко написано отражать один раз. Раз и списали ... Все. Этот вопрос решили. Второй вопрос - РРО, ноутбук стоимостью выше 1500 грн. Как с ними быть? Под охрану труда их уже не подтянешь ... |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 6th October 2024 - 16:59 |