IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> отчет по ЕСВ, заполнение т.6 прилож 4
Cokol.Gala
сообщение 04.12.2013, 13:07
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 16-February 12
Пользователь №: 31356



добрый день. работник вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 13.11.13. в таблице 6 гр.15 заполнять 30дней или фактически календ дни 18? И подскажите может где есть числовые примеры заполнения отчета по декретным, выход или уход в отпуск по уходу за ребенком и т.д. спасибо
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть новую тему
Ответов
Nat-Ali
сообщение 11.01.2014, 11:48
Сообщение #2


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 11-January 14
Пользователь №: 34627



Цитата(Cokol.Gala @ 04.12.2013, 13:07) *
добрый день. работник вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 13.11.13. в таблице 6 гр.15 заполнять 30дней или фактически календ дни 18? И подскажите может где есть числовые примеры заполнения отчета по декретным, выход или уход в отпуск по уходу за ребенком и т.д. спасибо


Добрый день! Тоже интересует этот вопрос. Как правильно, ставить полное количество дней месяца (30) или отработанные (18) ?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
nelya123
сообщение 17.01.2014, 08:41
Сообщение #3


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 16-January 14
Пользователь №: 34658



Цитата(Nat-Ali @ 11.01.2014, 11:48) *
Добрый день! Тоже интересует этот вопрос. Как правильно, ставить полное количество дней месяца (30) или отработанные (18) ?

Добрый день! У меня, например, увольнялась 1 ноября работник , а пришла новая 4 числа. Я указываю (звонила уточняла в ПФ) : у уволившейся в гр15 1 день, а у принятой 26 дней. Вот и все.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 18th June 2025 - 14:35