![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 16-February 12 Пользователь №: 31356 ![]() |
добрый день. работник вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 13.11.13. в таблице 6 гр.15 заполнять 30дней или фактически календ дни 18? И подскажите может где есть числовые примеры заполнения отчета по декретным, выход или уход в отпуск по уходу за ребенком и т.д. спасибо
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 11-January 14 Пользователь №: 34627 ![]() |
добрый день. работник вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 13.11.13. в таблице 6 гр.15 заполнять 30дней или фактически календ дни 18? И подскажите может где есть числовые примеры заполнения отчета по декретным, выход или уход в отпуск по уходу за ребенком и т.д. спасибо Добрый день! Тоже интересует этот вопрос. Как правильно, ставить полное количество дней месяца (30) или отработанные (18) ? |
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 16-January 14 Пользователь №: 34658 ![]() |
Добрый день! Тоже интересует этот вопрос. Как правильно, ставить полное количество дней месяца (30) или отработанные (18) ? Добрый день! У меня, например, увольнялась 1 ноября работник , а пришла новая 4 числа. Я указываю (звонила уточняла в ПФ) : у уволившейся в гр15 1 день, а у принятой 26 дней. Вот и все. |
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 18th June 2025 - 14:35 |