![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 22-June 12 Пользователь №: 32208 ![]() |
Подскажите, какие "подводные камни" существуют при найме сотрудника через центр занятости? Особенно если брать беженца (тогда за него не только ЕСВ государство платит но и ЗП). Заранее благодарю.
-------------------- |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 31-March 16 Пользователь №: 37216 ![]() |
Меня директор взял на работу из центра занятости. Это мое первое рабочее место.
Директору официально я получала ЗП 2300 грн, ему возвращали 3156,68 (зп 2300 + начисленный евс 37,26%). Пришлось ежемесячно отвозить лично документы по начисленной ЗП и уплаченным налогам, но это того стоило. Согласно их документам, директор в течении 2х лет не может уволить такого сотрудника, можно уволится только по собственному. С переселенцами не сталкивалась, я рассказала только свой пример. |
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 19th June 2025 - 01:18 |