Начало проверок Опции

[oliya]

Добрый вечер
Сейчас начались массовые проверки ОБОП и налоговой точек на рынках и магазинах
Что сейчас имеют право проверять и нужно ли все таки на это им направления!?

[brizz]

Добрый вечер
Сейчас начались массовые проверки ОБОП и налоговой точек на рынках и магазинах
Что сейчас имеют право проверять и нужно ли все таки на это им направления!?

Направление нужно, при чем не эфемерное "от столба и до заката", а именно на конкретного предпринимателя или предприятие...

Подробнее можете прочитать здесь:
http://chp.com.ua/all-news/item/45938-zash...goritm-dejstvij

Или в нашей подборке по данной теме:
http://chp.com.ua/all-news/item/11567

Кстати, в следующем номере "Частного предпринимателя" № 2/2017 (выйдет из печати 26.01.2017) будет даже статья по поводу так называемого "моратория" с довольно интригующим названием "Мораторий на проверки: есть или нет?". В ней автор расскажет нашим читателям кого же касается запрет на проверки и какие "скелеты в шкафу" он в себе содержит.

[Kayras]

Направление нужно, при чем не эфемерное "от столба и до заката", а именно на конкретного предпринимателя или предприятие...

Подробнее можете прочитать здесь:
http://chp.com.ua/all-news/item/45938-zash...goritm-dejstvij

Или в нашей подборке по данной теме:
http://chp.com.ua/all-news/item/11567

Кстати, в следующем номере "Частного предпринимателя" № 2/2017 (выйдет из печати 26.01.2017) будет даже статья по поводу так называемого "моратория" с довольно интригующим названием "Мораторий на проверки: есть или нет?". В ней автор расскажет нашим читателям кого же касается запрет на проверки и какие "скелеты в шкафу" он в себе содержит.

Ссылки на советы вы дали, конечно, замечательные. Но есть несколько нюансов.
1) Как объясняют на местах, что даже отсутствие предпринимателя на месте для подписания акта - 320 тыс грн как не допуск к проверке.
2) Уже активно проверяют. Без приказов. Просто разводят людей по разным местам офиса/помещения/здания и задают вопросы. Документы вообще могут не требовать. Просто задают вопросы сотрудникам. И если сотрудник где-то что-то скажет не так, как должно быть - сразу пишут в протокол.
Опускайтесь в реалии, товарищи, у нас создана служба ГЕСТАПО.

[brizz]

Ссылки на советы вы дали, конечно, замечательные. Но есть несколько нюансов.
1) Как объясняют на местах, что даже отсутствие предпринимателя на месте для подписания акта - 320 тыс грн как не допуск к проверке.
2) Уже активно проверяют. Без приказов. Просто разводят людей по разным местам офиса/помещения/здания и задают вопросы. Документы вообще могут не требовать. Просто задают вопросы сотрудникам. И если сотрудник где-то что-то скажет не так, как должно быть - сразу пишут в протокол.
Опускайтесь в реалии, товарищи, у нас создана служба ГЕСТАПО.

Что значит разводят и задают вопросы?
Они могут задавать вопросы только лишь после того, как предъявили направление на проверку именно вас...
Если вас в данный момент нет на вашей торговой точке/в офисе, любой сотрудник должен быть проинструктирован, что отвечать на ЛЮБЫЕ вопросы не обязан.
Пусть ждут прихода предпринимателя или его доверенного лица (юриста)... Точка...

Ну а если вы не можете провести соответствующий инструктаж со своими сотрудниками или вы не уверенные в их "неболтливости", то в таком случае конечно же можно плохо спать по ночам

Но на сегодняшний день реалии таковы, что направление на проверку является обязательным... Топикстартер же не проект обсуждает, а делится сведениями, что типа уже идут массовые проверки всех подряд... Ну так надо просто давать отпор в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО законодательства на сегодняшний день...

[Kayras]

Что значит разводят и задают вопросы?
Они могут задавать вопросы только лишь после того, как предъявили направление на проверку именно вас...
Если вас в данный момент нет на вашей торговой точке/в офисе, любой сотрудник должен быть проинструктирован, что отвечать на ЛЮБЫЕ вопросы не обязан.
Пусть ждут прихода предпринимателя или его доверенного лица (юриста)... Точка...

Ну а если вы не можете провести соответствующий инструктаж со своими сотрудниками или вы не уверенные в их "неболтливости", то в таком случае конечно же можно плохо спать по ночам

Но на сегодняшний день реалии таковы, что направление на проверку является обязательным... Топикстартер же не проект обсуждает, а делится сведениями, что типа уже идут массовые проверки всех подряд... Ну так надо просто давать отпор в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО законодательства на сегодняшний день...

То и значит - к сотруднику подходит отдельный проверяющий, который задает вопросы работнику. И делает это так, чтобы другой сотрудник не имел возможности услышать вопросы и ответы.
Все предъявляют, все по закону. Предприятие в Харькове попало под проверку - восемь проверяющих пришло инспектировать исключительно оформленный труд.

[кот]

То и значит - к сотруднику подходит отдельный проверяющий, который задает вопросы работнику. И делает это так, чтобы другой сотрудник не имел возможности услышать вопросы и ответы.
Все предъявляют, все по закону. Предприятие в Харькове попало под проверку - восемь проверяющих пришло инспектировать исключительно оформленный труд.

Вы путаете дознание и проверку.Этот балаган прекращается мгновенно и автоматически ведет к оформлению превышения ЛЮБЫХ полномочий,а тем более не подтвержденных документально.Тем более,что мнимые проверяющие уже угрожали физической расправой личному составу предприятия и их членам семей.Естественно по предварительному сговору.Естественно ВСЕЙ группой присутствующих лиц. По состоянию "на сегодня" нет никаких доков,регламентирующих подобные вольные выступления(порядок проведения,состав,единый протокол и т.д.).Всё зависит от первичной сплоченности коллектива,а без лоха и жизнь плоха-это ДА !

Сообщение отредактировал кот - 24.01.2017, 18:06

[Kayras]

Вы путаете дознание и проверку.Этот балаган прекращается мгновенно и автоматически ведет к оформлению превышения ЛЮБЫХ полномочий,а тем более не подтвержденных документально.Тем более,что мнимые проверяющие уже угрожали физической расправой личному составу предприятия и их членам семей.Естественно по предварительному сговору.Естественно ВСЕЙ группой присутствующих лиц. По состоянию "на сегодня" нет никаких доков,регламентирующих подобные вольные выступления(порядок проведения,состав,единый протокол и т.д.).Всё зависит от первичной сплоченности коллектива,а без лоха и жизнь плоха-это ДА !

А вы путаете теорию и практику.
На днях подобное прошли. Есть акт. Написали не так много - "всего лишь" несоблюдение минимальных социальных гарантий. Пока написали несогласие с актом, а там будем посмотреть.
И не надо всех держать за лохов, и не такие проверки проходили, потом отбивались.

Сообщение отредактировал Kayras - 24.01.2017, 19:55

[surprise]

И не надо всех держать за лохов, и не такие проверки проходили, потом отбивались.

С этого момента можно по подробние.Не могу понять, как мы можете отстаивать интересы ФОП,если,судя по вашим высказываниям,вы полностью стоите на стороне контролирующих органов.
Об организации проверок в 2017 годуПисьмо от 17.01.2017 г.
http://www.profiwins.com.ua/ru/letters-and.../9182-1005.html

[Kayras]

С этого момента можно по подробние.Не могу понять, как мы можете отстаивать интересы ФОП,если,судя по вашим высказываниям,вы полностью стоите на стороне контролирующих органов.
Об организации проверок в 2017 годуПисьмо от 17.01.2017 г.
http://www.profiwins.com.ua/ru/letters-and.../9182-1005.html

Ну как я могу стоять на стороне контролирующих органов?)
Пришли, приказ, удостоверения, проверка. У каждого документы запросили, восемь человек пришло, включая полицейского. У все удостоверения, все записались в журнал проверок. Все честно, все законно на первый взгляд. Выписали акт, нарушение минимальных социальных гарантий (неоформленного труда нету). Акт не подписали, написав возражение, пытаемся отбиться тем, что еще нету процессуального порядка. Ждем ответа. Даже если проиграем - надо денег заработать на штраф, поэтому тянем время)))

[olga680521]

Ну как я могу стоять на стороне контролирующих органов?)
Пришли, приказ, удостоверения, проверка. У каждого документы запросили, восемь человек пришло, включая полицейского. У все удостоверения, все записались в журнал проверок. Все честно, все законно на первый взгляд. Выписали акт, нарушение минимальных социальных гарантий (неоформленного труда нету). Акт не подписали, написав возражение, пытаемся отбиться тем, что еще нету процессуального порядка. Ждем ответа. Даже если проиграем - надо денег заработать на штраф, поэтому тянем время)))

Простите,а какие же у вас на пред-тии нашли нарушения? Что за мин.социальные гарантии? Оформлены на 4 ч.,а работали 8? Или зарпл не два раза в месяц? Или...?

[Kayras]

Простите,а какие же у вас на пред-тии нашли нарушения? Что за мин.социальные гарантии? Оформлены на 4 ч.,а работали 8? Или зарпл не два раза в месяц? Или...?

Да сотрудник один проговорился, что зп получает раз в месяц. За это и зацепились.

[olga680521]

Да сотрудник один проговорился, что зп получает раз в месяц. За это и зацепились.

А по расчётным ведомостям, что тоже один раз в мес.выдавали зпл?и налоги на зпл один раз в мес платили????Или это он просто так "ляпнул", что бы "насолить"? и что его слова в акте задокументировали?