![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 15-September 10 Пользователь №: 24570 ![]() |
Подскажите, какие могут быть подводные камни и как правильно поступить?
Этот человек находиться у меня в офисе не будет, но для получения диплома необходимы эти доки про практику. Принес: 1) Договор (про надання робочих або начально-виробничих ділянок для проходження здобувачам освіти ПТН закладів виробничого навчання та виробничої практики). Меня смущает пункт, где написано: Забезпечити облік виконаних кожним здобувачем освіти робіт та оплату їх праці відповідно до чинного законодавства. 2)Наказ про прийняття на практику (и есть пункт где написано Оплату здійснювати____) 3)Акт про то, что прошел практику Говорит, что у них практикуется такое, что он вносит сам за себя оплату за практику в учебное заведение. Но я так понимаю, что я же тоже должна как-то за это все отчитываться тогда, или не должна? Подскажите, если кто сталкивался. (Я ФОП 2 группа, единщик без НДС.) |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 13-September 16 Пользователь №: 37864 ![]() |
Если в Договоре есть пункт об оплате - не связывайтесь. По КЗоТу Вы обязаны даже практиканта принять на работу на время прохождения практики и оплатить его работу исходя из минимальной зарплаты со всеми налогами и отчетами, естественно.
|
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 22nd June 2025 - 07:32 |