Несколько вопросов по наемным работникам (ЧПЕН) Опции

[Андрей-ЧМ]

ЧП на ЕН

1. Навеяно постановлением КМУ о дополнительной плате в ПФ. Вопрос такой: если у меня есть наемные работники, то я должен за них платить ежемесячно половину от ЕН и доплнительно за каждого доплачивать в ПФ (в прошедшем квартале это 207,5 грн). Но часть от взноса в ПФ уже включена в ЕН. Пускай ЕН 200 грн. Таким образом за себя я плачу 200 грн. из которых 42% или 84 грн. уже идут в ПФ и доплачиваю в ПФ 207,5-84=123,5 грн. Тут понятно. Сколько я должен платить за наемного работника в ПФ? Из 100 грн. которые я плачу за него в ЕН тоже 42% считаются в ПФ? И за наемного я должен платить: 207,5-42=165,5 грн.? Правильно я понимаю? Подтвердите или разъясните если не правильно.

2. Можно ли взять двух наемных работников по 0,5 ставки каждый? (или например по 0,6 и 0,4) Есть какие-то ограничения? И как в этом случае за них платить? Так же точно по 0,5 от ЕН и в ПФ?

Заранее спасибо.

[Olga business-co...]

ЧП на ЕН

1. Навеяно постановлением КМУ о дополнительной плате в ПФ. Вопрос такой: если у меня есть наемные работники, то я должен за них платить ежемесячно половину от ЕН и доплнительно за каждого доплачивать в ПФ (в прошедшем квартале это 207,5 грн). Но часть от взноса в ПФ уже включена в ЕН. Пускай ЕН 200 грн. Таким образом за себя я плачу 200 грн. из которых 42% или 84 грн. уже идут в ПФ и доплачиваю в ПФ 207,5-84=123,5 грн. Тут понятно. Сколько я должен платить за наемного работника в ПФ? Из 100 грн. которые я плачу за него в ЕН тоже 42% считаются в ПФ? И за наемного я должен платить: 207,5-42=165,5 грн.? Правильно я понимаю? Подтвердите или разъясните если не правильно.

2. Можно ли взять двух наемных работников по 0,5 ставки каждый? (или например по 0,6 и 0,4) Есть какие-то ограничения? И как в этом случае за них платить? Так же точно по 0,5 от ЕН и в ПФ?

Заранее спасибо.

1/ Уменьшаете сумму взноса на ФОТ (33,2%),подлежащую уплате на 42 грн ,"сидящие "в едином налоге, а в отчете пишете все так, как начислено - полностью 33,2%.
2.Заключите договор на 4 часовый рабочий день с оплатой труда согласно отработанному времени.Табеля учета рабочего времени вести обязательно.