IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Работник не хочет увольнятся, Работник не хочет увольнятся, что делать?
olenakr
сообщение 10.11.2009, 20:02
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 42
Регистрация: 10-November 09
Пользователь №: 14794



Подскажите пожалуйста, что делать? Работник оформлен срочным договором (до 01.12.2009г) на должность менеджера, а увольнятся не хочет. Боюсь что просто не пойдет в центр занятости для расторжения договора. А оставлять его не хочу, т.к. работу дожным образом не выполняет, постоянно врет, кричит по телефону на клиентов, спорит со мной, если делаю ему замечания. Доходит до скандалов и угроз с его стороны, даже иногда боюсь оставаться с ним одна. В ЦЗ сказали что надо идти на мировую, не получается. Спасибо заранее!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть новую тему
Ответов
profit
сообщение 13.11.2009, 13:48
Сообщение #2


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 277
Регистрация: 26-September 09
Пользователь №: 12289



Цитата(Clayot @ Nov 12 2009, 01:48 AM) *
Добрый вечер

Работник работал в отделе на одной должности в марте.
В апреле переведен на другую должность в этом же отделе без увольнения.
Табельный номер не менялся.
При расчете табеля учета рабочего времени за апрель,
выдает этого сотрудника по двум должностям - старой и новой.

Как убрать старую должность?

В ПО есть такая кнопка "история значения".


--------------------
"...Я не ропщу о том, что отказали боги, мне в сладкой участи оспаривать налоги..."
А.С.Пушкин
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 22nd June 2025 - 10:54