IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Наемник без трудового стажа у ЧП может обойтись без трудовой?...
deivan
сообщение 14.05.2007, 14:51
Сообщение #1


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 969
Регистрация: 7-July 05
Из: 2:464/1100
Пользователь №: 147



В службе занятости АНД района знакомому ЧП-шнику при регистрации наемника, у которого пустая трудовая книжка, сотрудница фонда отказала поставить запись о принятии на работу в трудовую книжку, без вменяемой аргументации этого бездействия.

Правомерно ли это?..
.. ибо в прошлом году я нанимал себе работников без стажа и нормально вписывал первую запись, а фонд на первой странице ФИО наемника еще и заверял печатью..


--------------------
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть новую тему
Ответов
Елена
сообщение 15.05.2007, 10:10
Сообщение #2


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1804
Регистрация: 2-June 05
Пользователь №: 14



В "Частном предпринимателе" № 3 за прошлый год был опубликован ответ старшего инспектора областного центра занятости по этом вопросу. Со ссылко на юридическое управление Минтруда сказано, что предприниматели-работодатели и должностные лица центра занятости не наделены правом заполнения первой страницы трудовой книжки.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 18th June 2025 - 23:17