Акция: ЗАЩИТИМ СВОИ ИНТЕРЕСЫ, О порядке трудоустройства инвалидов |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Акция: ЗАЩИТИМ СВОИ ИНТЕРЕСЫ, О порядке трудоустройства инвалидов |
07.02.2006, 09:48
Сообщение
#1
|
|
Administrator Группа: Администраторы Сообщений: 146 Регистрация: 26-May 05 Пользователь №: 1 |
Уважаемые предприниматели!
С момента опубликования в газете (см. "Частный предприниматель № 1, 2006 г.) и размещения на сайте статьи "Предпринимателям-работодателям теперь придется трудоустраивать инвалидов" в редакцию газеты "Частный предприниматель" постоянно приходят письма читателей, не согласных с введением нормативов по трудоустройству инвалидов для физических лиц, использующих наемный труд. Данная тема также обсуждается в настоящем разделе форума. В целях привлечения внимания к вопросу о необходимости урегулирования порядка трудоустройства инвалидов физическими лицами, использующими наемный труд, газета "Частный предприниматель" проводит акцию "Защитим свои интересы" и предлагает предпринимателям присоединиться к ней. Совместные обращения редакции газеты "Частный предприниматель" и физических лиц – предпринимателей будут направлены в Совет предпринимателей Украины при КМУ и Верховную Раду Украины. (Текст обращения, подготовленный редакций газеты "Частный предприниматель".) Все заинтересованные в решении данного вопроса могут направлять в редакцию свои предложения по урегулированию порядка трудоустройства инвалидов физическими лицами, использующими наемный труд, в письменном виде, а также информацию о желании присоединиться к акции (в произвольной форме). Просьба указывать название населенного пункта, Ф.И.О. и координаты для связи: адрес или номер телефона. Присоединиться к акции можно также через форум газеты "Частный предприниматель", написав соответствующее сообщение в данной ветке или в адрес редакции газеты: desk@dudnik.dp.ua. Редакция газеты "Частный предприниматель"
|
|
|
20.05.2010, 13:41
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 32 Регистрация: 23-April 10 Пользователь №: 23432 |
Есть вопрос: я - ЧПЕН, собираюсь на общую систему (увеличиваю штат и оборот). На данном этапе нет возможности найти место для инвалида. Есть ли какой-то взнос за нетрудоустройство инвалида. Существуют ли какие-то формы отчетов, писем или что-то еще, чтоб законно не трудоустраивать инвалида?
|
|
|
03.11.2010, 09:36
Сообщение
#3
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2123 Регистрация: 28-October 07 Пользователь №: 6063 |
Есть вопрос: я - ЧПЕН, собираюсь на общую систему (увеличиваю штат и оборот). На данном этапе нет возможности найти место для инвалида. Есть ли какой-то взнос за нетрудоустройство инвалида. Существуют ли какие-то формы отчетов, писем или что-то еще, чтоб законно не трудоустраивать инвалида? Нет,есть норматив-если не выполняете,то применяют штрафные санкции.Придется принимать инвалидов. -------------------- ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
|
|
|
23.11.2010, 12:48
Сообщение
#4
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 86 Регистрация: 21-August 08 Пользователь №: 6981 |
Воспитать инвалида в своем коллективе )))
Я такой прецедент знаю: директор своему работнику сам посодействовал всячески оформлению инвалидности. Но, правда, там у работника кое-какие медицинские обоснования всё же имелись. Работник был только "за" (есстно, пенсия..) Сообщение отредактировал Nota Bene - 23.11.2010, 12:50 -------------------- Интернет-магазин для цветоводов http://www.shop.fialka.biz/
|
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 29th September 2024 - 00:56 |