![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 199 Регистрация: 25-March 11 Пользователь №: 28065 ![]() |
Добрый денек!У меня маленький вопросик ,помогите может кто сталкивался)Я Фоп на ед,сейчас провожу наемных в центре занятости,и один рабочий который на нас работал он тоже ФОП на ед(платит все по закону)как мне его лучше провести по трудовому договору(ну тогда получится какойто двойной налог)или по договору за услугу (он художник)
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 58 Регистрация: 17-December 10 Из: Запорожье Пользователь №: 25932 ![]() |
у меня тот же вопрос. Только с водителем, он ФЛП на ОСН как и я, вид деятельности у нас одинаковый - грузоперевозки. Думала-думала - наверное все-таки нужно заключить трудовой договор, так как наши отношения смогут приравнять к трудовым? В ЦЗ сказали заключать обычный договор, и ну и что, что работник - предприниматель с тем же видом деят-сти. Говорю, что по новому закону вроде бы как нельзя Трудовой, нужно ГП договор, отвечают - где вы такое вычитали, принесите нам, мы с юристом посоветовались - в любом случае заключайте Трудовой...Пока этого водителя никак не оформляю - а надо..
|
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 22nd June 2025 - 10:59 |