Аванс по зарплате Опции

[tanay]

Спасибо! Просто мне кажется что выплачивать аванс и зарплату одним месяцем легче, чем считать каждый раз интервал не более 16 к.д. между авансом и з/п, можно такого насчитать... К тому же у нас в городе по всем фондам просили расчитаться в декабре, т.к. с января переходят на единый взнос в пенсионный. Ну и вообщем путаница получается, во всяком случае у меня в голове.

У меня все то же самое, но тут уже ввели штраф за порушення, по этому я пытаюсь платить и аванс и ЗП. В итоге работы мне стало в 3 раза больше, так как я считаю аванс 40 %, оставшуюся ЗП и полную ЗП за месяц, чтоб проверить свои расчеты. Короче, весело!

[irinachp]

Подскажите пожалуйста! А можно выплачивать аванс 15 числа, а з/п 30 числа одного месяца?

можно,конечно

[Teirra]

Но ведь ПФ надо весь уплатить в аванс?

ПФ платится до 20-го числа следующего за отчетным месяца. Т.е. ПФ можете уплатть и вместе с зарплатой за 2-ю половину месяца.

[Серьёзный Артист]

Оподаткування заробітної плати за першу половину місяця
З 20 листопада 2010 року набули чинності зміни, пов’язані із виплатою заробітної плати, внесені до Кодексу законів про працю України та Закону України від 24.03.95 №108/95-ВР «Про оплату праці».
Так, згідно з новими нормами заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а вразі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як передбачено Законом України від 22.05.03 №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб» при нарахуванні заробітної плати об’єкт оподаткування визначається як нарахована сума такої заробітної плати, зменшена на суму збору до Пенсійного фонду України та внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, які відповідно до закону справляються за рахунок доходу найманої особи. Водночас, з урахуванням пунктів 6.1 та 6.5 статті 6 цього Закону платник податку має право зменшення на суму податкової соціальної пільги саме суми загального місячного оподатковуваного доходу у вигляді заробітної плати.
Тобто, при оподаткуванні заробітної плати за першу половину місяця податковий агент – працедавець діє за всіма правилами, окрім застосування податкової соціальної пільги. В даному випадку податкова соціальна пільга до заробітної плати за першу половину місяця не застосовується. При нарахуванні заробітної плати за другу половину місяця суми нарахувань та утримань коригуються та застосовується податкова соціальна пільга при виконанні умов щодо її застосування.
Наталія Сиротенко,
перший заступник начальника
Дніпропетровської МДА

Эта информация усложняет процесс начисления, т.к. не прописаны действия по фондам. Если каждый фонд так будет интерпретировать ( или на свой манер) законодательство, то будет неразбериха . ПСП на аванс не распространяется !!! Т.е. если кто писал минималку, то теперь непонятно: ПСП будет действовать только на половину зарплаты ?

[Раиса]

Добрый день. Подскажите пожалуйста: есть ЧП на ЕН с наемными работниками. Зарплата выплачивалась единоразово и налоги уплачивались единоразово из зарплаты (были написаны заявления работников с просьбой так оплачивать их труд). Теперь хочу перевести их на систему предусмотренную по законодательству: выплачивать аванс и основную зарплату. Как это сделать? Объясните когда давать авансы( в какие сроки), а когда зарплату. И еще как уплачивать налоги?

На данный момент Аванс составляет 55% от з/пл и налоги соответственно. Социальная льгота применяется на втором этапе выплат. В Частном предпринимателе в последнем номере все прекрасно расписано

[tanay]

ПФ платится до 20-го числа следующего за отчетным месяца. Т.е. ПФ можете уплатть и вместе с зарплатой за 2-ю половину месяца.

Окончательний термин - да, 20 число. Но при снятии денег на ЗП (или Аванс) из банка с Вас потребуют платежку на ПФ, НВ, ПП, и ЦЗ! Если Вы просто платите в банке только налоги, то можете и не платить. Но на этой теме в самом начале есть таблица и комментарий на второй странице журнала Баланс - почитайте!

[Olga business-co...]

Окончательний термин - да, 20 число. Но при снятии денег на ЗП (или Аванс) из банка с Вас потребуют платежку на ПФ, НВ, ПП, и ЦЗ! Если Вы просто платите в банке только налоги, то можете и не платить. Но на этой теме в самом начале есть таблица и комментарий на второй странице журнала Баланс - почитайте!

В декабре вообще все получается не так,как надо!!!Выполняя требования фондов о том,что мы должны погазить обязательства по взносам в декабре мы себе сбиваем сроки выплаты зарплаты!!!Ну никак не получится отсчитать 16 дней от например,20 декабря(если в этот день мы выплачиваем з/п за декабрь ),те люди, у которых есть работники подотации от ЦЗ обязаны сдать документы на дотацию 20.12,т.е и выплатить текущую з/п !!!Придется идти на это нарущение,а в январе по плану-22 выдать январский аванс.
Еще вопрос к тем,кто знает-будет ли наказуема выплата всех зарплатных платежей наперед за месяц(январь) в день выплаты аванса(за январь)?

[tanay]

В декабре вообще все получается не так,как надо!!!Выполняя требования фондов о том,что мы должны погазить обязательства по взносам в декабре мы себе сбиваем сроки выплаты зарплаты!!!Ну никак не получится отсчитать 16 дней от например,20 декабря(если в этот день мы выплачиваем з/п за декабрь ),те люди, у которых есть работники подотации от ЦЗ обязаны сдать документы на дотацию 20.12,т.е и выплатить текущую з/п !!!Придется идти на это нарущение,а в январе по плану-22 выдать январский аванс.
Еще вопрос к тем,кто знает-будет ли наказуема выплата всех зарплатных платежей наперед за месяц(январь) в день выплаты аванса(за январь)?

Так они требуют сами чтоб 2 раза в месяц. Хотя это для того, чтоб бюджет по раньше наполнять. Хотя, я так думаю, что как и все у нас, придумано так, чтоб по- любому можно было оштрафовать!

А мне, как я уже писала, банк не выдает ЗП и аванс если нет к ним необходимых платежей ( 4 на аванс и 6 на ЗП).

А фонды, да, требуют полный и правильный расчет до конца года. И я думаю, что пойду на нарушение и выплачу ЗП где-то 28-29 декабря, хотя срок ы меня с 1 по 5 число! А что делать? Кому щас легко?

Сообщение отредактировал tanay - 20.12.2010, 09:59

[Sense]

Еще вопрос к тем,кто знает-будет ли наказуема выплата всех зарплатных платежей наперед за месяц(январь) в день выплаты аванса(за январь)?

Уважаемая Olga business-consultant, удалось ли Вам выяснить ответ на данный вопрос? *у меня та же дилемма - налоги плачу единоразово за весь месяц при выплате аванса, а выплата з/п в конце месяца.

[Magenta]

Уважаемая Olga business-consultant, удалось ли Вам выяснить ответ на данный вопрос? *у меня та же дилемма - налоги плачу единоразово за весь месяц при выплате аванса, а выплата з/п в конце месяца.

Я тоже так плачу. По идее, можно заплатить налоги хоть до конца года, за переплату налогов в бюджет еще никто никого не наказывал .
Вопрос теперь с отчетом 1-ДФ.
Допустим, за декабрь 2010 г я выплатила аванс 500,00 грн 22.12.2010 и зарплату 323,12 грн 06.01.2011. Подоходный в полном объеме перечислила 22.12.2010.
В графе "НДФЛ выплаченный" указываем сумму, фактически перечисленную за квартал. А как правильно показать "Доход выплаченный"?

[tanay]

Я тоже так плачу. По идее, можно заплатить налоги хоть до конца года, за переплату налогов в бюджет еще никто никого не наказывал .
Вопрос теперь с отчетом 1-ДФ.
Допустим, за декабрь 2010 г я выплатила аванс 500,00 грн 22.12.2010 и зарплату 323,12 грн 06.01.2011. Подоходный в полном объеме перечислила 22.12.2010.
В графе "НДФЛ выплаченный" указываем сумму, фактически перечисленную за квартал. А как правильно показать "Доход выплаченный"?

Если зарплату платили в полном объеме, то сума нарахованого доходу и сума виплаченого доходу будет одна и та же, и сума утриманого податку нарахованого и перерахованого тоже должна быть одна и таже.

[samotey2011]

ЛЮДИ! Помогите, серйозно, очень надо! Сама запуталась. Социальную льготу когда удерживать? Из аванса или из второй части?

НСЛ применяется к доходу начисленному за месяц. При выплате первой части (аванса) зар. платы проплачивается ЕСВ и НДФЛ, БЕЗ НАЛОГОВОЙ СОЦ. ЛЬГОТЫ.

[luxoil]

ЛЮДИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А нельзя попроще, наговорили 4 страницы но ничего не ясно
ПОЖАЛУЙСТА профи покажите на примере : зарплата 941 грн пильга 470,50
Куда и сколько платить, сколько на руки
СПАСИБО

[tanay]

ЛЮДИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А нельзя попроще, наговорили 4 страницы но ничего не ясно
ПОЖАЛУЙСТА профи покажите на примере : зарплата 941 грн пильга 470,50
Куда и сколько платить, сколько на руки
СПАСИБО

Вариант 1
Две расчётно- платёжныё ведомости в месяц:
январь 2011
Аванс до 15 января 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % ( 470,50-16,94)х15/100 = 68,03 платим на счёта Держказначества.
Подпись Ваша и Подпись работника
Зарплата до 7 февраля 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % я считаю по другому 941Х3,6=33,88
941-33,88-470,5 =436,62
436,62Х15/100= 65,49, но 68,03 мы уже заплатили в авансе! По этому не платим ничего! А если зарплату
надо снять с банковского счёта платим 1 грн. на счёта Держказначества.
НДФЛ 15 % -2,54
Подпись Ваша и Подпись работника
февраль 2011
Аванс до 15 февраля 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % (( 470,50-16,94)х15/100) - 2,54 = 65,49 платим на счёта Держказначества.
Подпись Ваша и Подпись работника
Зарплата до 7 марта 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % я считаю по другому 941Х3,6=33,88
941-33,88-470,5 =436,62
436,62Х15/100= 65,49, но мы уже заплатили в авансе! По этому не платим ничего! А если зарплату
надо снять с банковского счёта платим 1 грн. на счёта Держказначества.
НДФЛ 15 % 0
Подпись Ваша и Подпись работника
Март 2011
Аванс до 15 марта 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % ( 470,50-16,94)х15/100= 68,03 платим на счёта Держказначества.
Подпись Ваша и Подпись работника
Зарплата до 7 апреля 470,50
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 470,5Х36,6/100 =172,20 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 470,5Х3,6/100=16,94 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % я считаю по другому 941Х3,6=33,88
941-33,88-470,5 =436,62
436,62Х15/100= 65,49, но 68,03 мы уже заплатили в авансе! По этому не платим ничего! А если зарплату
надо снять с банковского счёта платим 1 грн. на счёта Держказначества.
НДФЛ 15 % -2,54
Подпись Ваша и Подпись работника
Апрель 2011 Зарплата 960
Аванс до 15 апреля 480,00
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 480,00Х36,6/100 =175,68 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 480,00Х3,6/100=17,28 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % ( 480,00-17,28)х15/100= 69,41
69,41- 2,54= 66,87 платим на счёта Держказначества.
Зарплата до 7 апреля 480,00
ЕСВ по классу, например, 36, 6 % - 480,00Х36,6/100 =175,68 платим на счёт ЕСВ по классу (дают в ПФУ) -начисления!
удержания
ЕСВ 3,6 % 480,00Х3,6/100=17,28 платим на счёт ЕСВ 3,6 % (дают в ПФУ)
НДФЛ 15 % я считаю по другому 960Х3,6=34,56
960-34,56-470,5 =454,94
454,94Х15/100= 68,24
68,24-66,87 = 1,37 платим на счёта Держказначества.
И т д и т п

Вариант 2
Одна расчётная ведомость.
Аванс выплачиваем какой-то одной суммой, меньшей по размеру чем соц льгота, например 400 грн. (есв 36,6% - 146,40, есв 3,6 %-14,40 грн. ндфл 60,00) по платёжной ведомости и по такому же принципу все отчисления. Храним ВСЕ платёжки или квитанции!
Делаем одну расчётную ведомость:
январь
зарплата аванс ЕСВ 3,6% НДФЛ 15% итого удерж на руки
941 500 33,88 65,49 99,37 341,63
подписи
НДФЛ к оплате 65,49 - 60 = 5,49!
Февраль
То же.
Вариант 3
Через коеффициент 1,176471
Аванс -одной суммой через платёжную ведомость 400, проплаты ЕСВ 36,6 % -146,40, ЕСВ 3,6 % - 14,4, НДФЛ по коеффициенту 1,176471 400Х1,176471Х15%= 70,60.
Делаем одну расчётную ведомость:
январь
зарплата аванс ЕСВ 3,6% НДФЛ 15% итого удерж на руки
941 500 33,88 65,49 99,37 341,63
НДФЛ переплата 70,60- 65,49 = 5,11!
подписи
Переплаты можно избежать только если начислять зарплату в 1100 грн.

Сообщение отредактировал tanay - 16.02.2011, 10:28

[faraola]

tanay, а мне помогите ,гляньте я правильно посчитала,пожалуйста
Зарплата 1000,00 есть льгота 470,5
Аванс 550грн
расчеты
ЕСВ НА наемного аванс 550Х36,8%=202,40 БУДЕТ оплачено 17 февраля все три налога
550 х 3,6 %=19,8грн
НДФЛ 550,00 Х15%=82,50
на руки выдам 550 грн
07 марта выплачу и начислю зарплату за вторую половину месяца
450грн х36,8%=165,50
450 х3,%=16,2
НДФЛ не плачу т.к. уже с переплатой за первую половину месяца перечислила ,но делаю расчет со всей суммы
НДФЛ =1000 -470,50 -36=493,5,00х15%=74,03
на руки выдам за вторую половину месяца з/пл 1000 - 3,6%-НДФЛ -550(выданные за первую половину месяца)
1000-36-74,03=889,97-550=339,97
Начисления и выплаты по срокам правильно?