Работник инвалид 2 групы, кого выгоднее принимать на работу? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Работник инвалид 2 групы, кого выгоднее принимать на работу? |
30.06.2015, 22:37
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 30-June 15 Пользователь №: 36420 |
Я ЧП 2 категории хочу принять на работу работника на зарплату 5000 грн. Есть два толковых кандидата ,один из них инвалид 2 группы.Подскажите кого выгоднее принять с точки зрения налогообложения.Если можно краткий пример расчета по обоим.
Сообщение отредактировал Alex1708 - 30.06.2015, 22:40 |
|
|
01.07.2015, 15:14
Сообщение
#2
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1804 Регистрация: 2-June 05 Пользователь №: 14 |
Я ЧП 2 категории хочу принять на работу работника на зарплату 5000 грн. Есть два толковых кандидата ,один из них инвалид 2 группы.Подскажите кого выгоднее принять с точки зрения налогообложения.Если можно краткий пример расчета по обоим. Если у Вас больше 7 работников, то инвалид будет весьма кстати. |
|
|
03.07.2015, 12:43
Сообщение
#3
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 28 Регистрация: 30-August 11 Пользователь №: 29711 |
Я ЧП 2 категории хочу принять на работу работника на зарплату 5000 грн. Есть два толковых кандидата ,один из них инвалид 2 группы.Подскажите кого выгоднее принять с точки зрения налогообложения.Если можно краткий пример расчета по обоим. Если возьмете инвалида,ЕСВ будете платить от его зарплаты не 36,8%,а 8,41%. |
|
|
06.07.2015, 09:24
Сообщение
#4
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1804 Регистрация: 2-June 05 Пользователь №: 14 |
|
|
|
06.07.2015, 10:39
Сообщение
#5
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 124 Регистрация: 11-January 07 Пользователь №: 2149 |
Я ЧП 2 категории хочу принять на работу работника на зарплату 5000 грн. Есть два толковых кандидата ,один из них инвалид 2 группы.Подскажите кого выгоднее принять с точки зрения налогообложения.Если можно краткий пример расчета по обоим. По отпускам: инвалид 2 группы: ежегодный оплачиваемый отпуск- 30 календарных дней; отпуск за свой счет- 60 кал. Дн. обычный работник: ежегодный оплачиваемый отпуск- 24 календарных дня; отпуск за свой счет- 15 кал. Дн. Кроме того инвалид 2 группы имеет нал. Льготу- 150% в рамках ее применения. |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 19th April 2024 - 22:05 |