Проверка физлица-предпринимателя |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Проверка физлица-предпринимателя |
13.12.2009, 18:13
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 13-December 09 Пользователь №: 17128 |
Уважаемые Опытные Пользователи!
Подскажите, пожалуйста: 1. Какие копии первичных документов ФЛП постоянно должны находиться в магазине, и в частности на момент проверки? 2. Где можно ознакомиться с информацией для ФЛП - как правильно подготовить отчет для налоговой, какие документы необходимо предоставить, работаю на общей системе налогообложения, занимаюсь продажей продуктов питания, алкогольных напитков и табачных изделий? Заранее благодарю!!! |
|
|
13.12.2009, 21:16
Сообщение
#2
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5383 Регистрация: 16-January 09 Из: Львов Пользователь №: 7653 |
Вам нужно в тему Налогообложение.Общая система.
|
|
|
Гость_7133_* |
14.12.2009, 13:01
Сообщение
#3
|
Гости |
Уважаемые Опытные Пользователи! Подскажите, пожалуйста: 1. Какие копии первичных документов ФЛП постоянно должны находиться в магазине, и в частности на момент проверки? 2. Где можно ознакомиться с информацией для ФЛП - как правильно подготовить отчет для налоговой, какие документы необходимо предоставить, работаю на общей системе налогообложения, занимаюсь продажей продуктов питания, алкогольных напитков и табачных изделий? Заранее благодарю!!! 1. Копия Св-ва о Госрегисртации, копии Лицензий на табак и алкоголь, копия торгового патента, Книга РРО, Книга учета доходов и расходов, Журнал регистрации проверок, копии договоров с наемными работниками (если есть наемные). И + что там еще нужно по требованию Общества по защите прав потребителей. Остальные документы должны быть только у СПД! И что значит - на момент проверки??!!! Если пришла проверка внеплановая, то в любом случае ставится в известность хозяин (СПД) и он уже общается с проверяющими на тему чего пожаловали и дает в первую очередь Журнал регистрации проверок. Если проверка плановая, то естессно СПД предупрежден за 10 дней и все доки подготовил. Поэтому на точке особых первичных документов быть и не должно!!! 2. Отчеты в Вашем случае такие - декларация о доходах поквартально в течение 40 дней по окончании квартала, отчет по виноградарству и хмелярству ежемесячно до 20 числа, отчет по применению РРО = ЗВР-1 ежемесячно до 15 числа. Кроме того, если есть наемные работники - то отчетность по зарплате фонды и ГНи. Вопросы по каждому виду отчета жлательно формировать отдельно и конктеризировать, что Вас интересует! Т.к. писать объять необъятное невозможно! Вот ссылочка по общей системе н/о: http://www.chp.com.ua/obshaja.php http://www.chp.com.ua/rsn.php Вот здесь бланки отчетов: http://www.chp.com.ua/blanki.php Здесь информация по наемным работникам: http://www.chp.com.ua/onrabotu.php Удачи! |
|
|
14.12.2009, 21:47
Сообщение
#4
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 13-December 09 Пользователь №: 17128 |
1. Копия Св-ва о Госрегисртации, копии Лицензий на табак и алкоголь, копия торгового патента, Книга РРО, Книга учета доходов и расходов, Журнал регистрации проверок, копии договоров с наемными работниками (если есть наемные). И + что там еще нужно по требованию Общества по защите прав потребителей. Остальные документы должны быть только у СПД! И что значит - на момент проверки??!!! Если пришла проверка внеплановая, то в любом случае ставится в известность хозяин (СПД) и он уже общается с проверяющими на тему чего пожаловали и дает в первую очередь Журнал регистрации проверок. Если проверка плановая, то естессно СПД предупрежден за 10 дней и все доки подготовил. Поэтому на точке особых первичных документов быть и не должно!!! 2. Отчеты в Вашем случае такие - декларация о доходах поквартально в течение 40 дней по окончании квартала, отчет по виноградарству и хмелярству ежемесячно до 20 числа, отчет по применению РРО = ЗВР-1 ежемесячно до 15 числа. Кроме того, если есть наемные работники - то отчетность по зарплате фонды и ГНи. Вопросы по каждому виду отчета жлательно формировать отдельно и конктеризировать, что Вас интересует! Т.к. писать объять необъятное невозможно! Вот ссылочка по общей системе н/о: http://www.chp.com.ua/obshaja.php http://www.chp.com.ua/rsn.php Вот здесь бланки отчетов: http://www.chp.com.ua/blanki.php Здесь информация по наемным работникам: http://www.chp.com.ua/onrabotu.php Удачи! Огромное Спасибо за оказанное содействие и помощь!!!!!!!!!! Разрешите написать Вам - если возникнет необходимость? С глубоким уважением, Новичок. |
|
|
Гость_7133_* |
15.12.2009, 09:17
Сообщение
#5
|
Гости |
Обращайтесь! Только в персональном профиле включите личный почтовый ящик!!! Не работает...
|
|
|
15.12.2009, 22:43
Сообщение
#6
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 157 Регистрация: 28-December 06 Пользователь №: 2046 |
А не помнишь, Елена Васильевна, где то проскакивала инфа, как составлять акт, если проверка незаконная ?
|
|
|
16.12.2009, 08:48
Сообщение
#7
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5383 Регистрация: 16-January 09 Из: Львов Пользователь №: 7653 |
УПС!!! Елена Ва сильевна...Почивают они еще.Не царское это дело-в такую рань по форуму рысачить.Я за нее.
Акт составляет налоговый инспектор.Может Вы спрашиваете как художник художника? Инфа простакивала на совещании в налоговой для инспекторов .Я там часто подслушиваю и подсматриваю!!!! А я, между прочим, Ольга Михайловна!Для близких друзей можно просто Хохлушка. Сообщение отредактировал Хохлушка - 16.12.2009, 09:15 |
|
|
Гость_7133_* |
16.12.2009, 11:15
Сообщение
#8
|
Гости |
И ниче я не сплю... Дети (наша радость!!! ) комп оккупировали!!! Блин, придется скоро в семье три компа заводить, чтобы не выбивать себе место под солнцем...
А по поводу как составлять акт, если проверка незаконная, то Ольга Михайловна совершенно права! Простые СПД не имеют права составлять такие акты! Только акт отказа от подписи. И в случае доказанных неправомерных действий инспектора (начальника отдела, и начальника инспекции, котороый подписал это направление) на основании жалобы СПД (обоснованной!!!) в прокуратуру или вышестоящую ГНА, только тогда вышестоящая имеет право составить акт о незаконности проверки!! |
|
|
17.12.2009, 15:09
Сообщение
#9
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 157 Регистрация: 28-December 06 Пользователь №: 2046 |
Один комп в семье - издевательство над членами семьи этой...Это как один санузел на всех, ну что , очередь занимать, если сразу всем захотелось?Санузлов и компов должно быть не один!
Прокуратура их не пугает(как художник художнику)),не их иерархия.Инфа по акту была в ЧП от 12 ноя сего года, вроде бы. В печатной версии. Только у меня его нету, а поиметь бы хотелось. |
|
|
18.12.2009, 07:17
Сообщение
#10
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5383 Регистрация: 16-January 09 Из: Львов Пользователь №: 7653 |
Поиметь и мне бы хотелось...Только смысл?Доказать сам факт незаконности проведения проверки нереально.Уже несколько раз это терли здесь.Отбиваться нужно от результатов незаконной проверки.А прокуратора занимается контролем над рассмотрением жалоб граждан в гос.ограны.
Пишите нач.налоговой жалобу,а через какое-то время в прокуратуру о недостаточно компетентном ответе на Вашу жалобу. Но из опыта своего: на них жаловаться -только ... тупить. |
|
|
18.12.2009, 21:29
Сообщение
#11
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 157 Регистрация: 28-December 06 Пользователь №: 2046 |
Просто хотелось бы поиметь сей инструментик в своем ассортименте . Щоб воны боялысь и не насмихалысь!"
|
|
|
22.12.2009, 18:07
Сообщение
#12
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 22-December 09 Пользователь №: 17780 |
Насколько я знаю вопрос размещения копии/нотариально заверенной копии/оригинала торгового патента является достаточно спорным.
Поэтому, в случае отсутствия особых неудобств, лучше разместить на видном месте или хотя бы иметь непосредственно на торговой точке ОРИГИНАЛ торгового патента. |
|
|
12.01.2010, 22:51
Сообщение
#13
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 12-January 10 Пользователь №: 19234 |
Уважаемые опытные пользователи! Прошу помочь разобраться в следующем вопросе: проводится проверка ЧП с наемными работниками управлением праці та соцзахисту населення. Выявлены следующие нарушения: выплата заработной платы 1 раз в месяц и отсутствие табеля учета рабочего времени. Действительно ли это является нарушением? И помогут ли в в оспаривании первого нарушеня заявления рабочих о выплате зарплаты одноразово? С уважением Екатерина.
|
|
|
12.01.2010, 23:40
Сообщение
#14
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 177 Регистрация: 23-January 09 Из: Николаев Пользователь №: 7882 |
Уважаемые опытные пользователи! Прошу помочь разобраться в следующем вопросе: проводится проверка ЧП с наемными работниками управлением праці та соцзахисту населення. Выявлены следующие нарушения: выплата заработной платы 1 раз в месяц и отсутствие табеля учета рабочего времени. Действительно ли это является нарушением? И помогут ли в в оспаривании первого нарушеня заявления рабочих о выплате зарплаты одноразово? С уважением Екатерина. У меня в прошлом году была аналогичная ситуация (табель + з\п 1 раз в месяц) По закону з\п выплачивается 2 раза в месяц (аванс + з\п)при чем с интервалом не менее 15 дней и табель тоже обязателен. Я сейчас точно не помню какие статьи они мне там "инкриминировали", завтра посмотрю на работе. Но самое интересное оказалось то, что штраф они не выписывают, и даже не устанавливают его сумму, а собранную информацию о нарушениях передают в суд. А суд уже решает оштрафовать Вас или нет и на какую сумму.И если у Вас в течении года небыло никаких штрафов (это они не проверяют) и попался нормальный судья, то Вы отделаетесь легким испугом, а штраф максимум 250 грн по-моему. -------------------- поживу-увижу, доживу-узнаю, выживу-учту...
|
|
|
14.01.2010, 16:08
Сообщение
#15
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 12-January 10 Пользователь №: 19234 |
У меня в прошлом году была аналогичная ситуация (табель + з\п 1 раз в месяц) По закону з\п выплачивается 2 раза в месяц (аванс + з\п)при чем с интервалом не менее 15 дней и табель тоже обязателен. Я сейчас точно не помню какие статьи они мне там "инкриминировали", завтра посмотрю на работе. Но самое интересное оказалось то, что штраф они не выписывают, и даже не устанавливают его сумму, а собранную информацию о нарушениях передают в суд. А суд уже решает оштрафовать Вас или нет и на какую сумму.И если у Вас в течении года небыло никаких штрафов (это они не проверяют) и попался нормальный судья, то Вы отделаетесь легким испугом, а штраф максимум 250 грн по-моему. спасибо. будем ждать результата... |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 27th April 2024 - 10:51 |