Версия для печати темы

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ _ Проверки деятельности предпринимателей _ Правила внутреннего трудового распорядка

Автор: vichka59 09.03.2017, 17:47

Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения.

Автор: ВВС 19.03.2017, 18:54

Цитата(vichka59 @ 09.03.2017, 18:47) *
Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения.



Нет, это не будет считаться нарушением КЗоТа.

Русская версия Invision Power Board (http://www.nulled.ws)
© Invision Power Services (http://www.nulled.ws)