IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Как правильно «оформить» неофициального работника?
nigersaka
сообщение 02.01.2017, 23:49
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 2-January 17
Пользователь №: 38340



Приветствую форумчан! Являюсь мелким частным предпринимателем. Работает на меня двое человек. Один оформлен официально, второй нет. В связи с минималкой 3200, подскажите: на случай проверки,как правильно и разумно подготовить документы на неофициального работника? Каким-либо договором о или еще как-то? Заранее спасибо! Думаю тема актуальна. Если тема уже была, я не нашел. Ткните на пример.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
surprise
сообщение 03.01.2017, 10:08
Сообщение #2


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2213
Регистрация: 20-March 11
Пользователь №: 27928



Цитата(nigersaka @ 02.01.2017, 23:49) *
Приветствую форумчан! Являюсь мелким частным предпринимателем. Работает на меня двое человек. Один оформлен официально, второй нет. В связи с минималкой 3200, подскажите: на случай проверки,как правильно и разумно подготовить документы на неофициального работника? Каким-либо договором о или еще как-то? Заранее спасибо! Думаю тема актуальна. Если тема уже была, я не нашел. Ткните на пример.

Никак не оформишь документы на не оформленного работника.Да и зачем,нет документов,нет проблем,главное что бы работник молчал как рыба или вообще тупо делал ноги,если что ни так,ни с кем не разговаривая.Доказать что между вами есть какие то отношения очень трудно,если не сказать, не возможно,пытать же его никто не будет утюгом.
http://chp.com.ua/all-news/item/45938-zash...goritm-dejstvij
http://jurliga.ligazakon.ua/news/2016/12/30/154692.htm
Петр Порошенко уверил, что благодаря Закону налоговые инспекции на уровне районов превратятся из контрольных и проверяющих органов на консультативные. «Именно такой мы должны видеть налоговую инспекцию, когда предприниматель туда обращается и получает консультации. Больше нет никаких «маски-шоу», никаких коррупционных схем», - подчеркнул Президент.

Контрольные функции налоговой инспекции остаются на областном уровне.

А инспекторов по охороне праци тоже серьезно подсократили,хотя дали больше полномочий местным органам самоуправления по проверки трудовых отношений.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
кот
сообщение 03.01.2017, 14:54
Сообщение #3


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1176
Регистрация: 17-November 10
Из: Николаев.
Пользователь №: 25390



Цитата(surprise @ 03.01.2017, 10:08) *
А инспекторов по охороне праци тоже серьезно подсократили,хотя дали больше полномочий местным органам самоуправления по проверки трудовых отношений.


Стоимость инспектора ПРАЦИ уже обсуждается второй месяц,так как простой недопуск весит 9800,а неоформленный работник уже приятных 320 000грн.Вопрос : инспектор придет сам или со взводом физзащиты за 320 000грн...)))) И поэтому давным - давно с незапамятных времен применяются повсеместно и на каждом углу договоры подряда БЕЗ создания трудовых отношений.Перезаключение заговора-ежемесячное... ну совсем как у крупных предприятий. cool.gif


--------------------
Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо !
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
nigersaka
сообщение 03.01.2017, 17:38
Сообщение #4


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 2-January 17
Пользователь №: 38340



Цитата(кот @ 03.01.2017, 14:54) *
И поэтому давным - давно с незапамятных времен применяются повсеместно и на каждом углу договоры подряда БЕЗ создания трудовых отношений


Могли бы вы дать ссылку на образец?

Сообщение отредактировал nigersaka - 03.01.2017, 17:38
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
кот
сообщение 03.01.2017, 17:59
Сообщение #5


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1176
Регистрация: 17-November 10
Из: Николаев.
Пользователь №: 25390



Цитата(nigersaka @ 03.01.2017, 17:38) *
Могли бы вы дать ссылку на образец?

http://epodatok.com.ua/ru/article/579
https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/481568/
http://pravo-ukraine.org.ua/resyrsi/obrazt...izicheskim-lico

https://www.yandex.ua/yandsearch?rdrnd=7644...nt=1483458823.2
...просто как гуталину на гуталиновой фабрике. biggrin.gif
Пы.Си.Для пекарни,мукомольного производства,крупорушки,фасовки и СТО мы писали всегда индивидуальные красивые договора.Сейчас уже не пишем. laugh.gif


--------------------
Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо !
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
surprise
сообщение 03.01.2017, 21:49
Сообщение #6


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2213
Регистрация: 20-March 11
Пользователь №: 27928



Вот зачем городить весь этот огород с документами,если все равно за работника надо платить ЕСВ и НДФЛ.Цитирую
https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/481568/
Налогообложение вознаграждений
Из сумм вознаграждения, указанных в актах сдачи ­приема выполненных работ (предоставленных услуг), начисляют подлежащие уплате НДФЛ и ЕВС. Что касается других видов ГП ­договоров (договор аренды и пр.), то в этом случае следует удерживать только НДФЛ, ЕВС не взимают (подробнее см. раздел «Особенности взимания ЕВС» на с. 37). Правила налогообложения вознаграждений по ГП ­договорам приведены в табл. 1, а сроки для уплаты ЕВС и НДФЛ — в табл. 2 (см. с. 37). При этом НДФЛ уплачиваем на тот же бюджетный счет, на который работодатель уплачивает его с зарплаты наемных работников. ЕСВ уплачиваем на счет для уплаты ЕВС по ставкам 2,6 % и 34,7 % (5,3 %, 33,2 %). Помните, что уплата на ненадлежащий счет приводит к возникновению штрафных санкций за несвоевременную уплату ЕВС (см. письмо ПФУ от 06.09.11 г. № 18726/03­2 // «БН», 2011, № 43, с. 4, а также заметку в «БН», 2013, № 1, с. 49). В налоговые расходы стоимость вознаграждения по ГП ­до­гово­рам включаем, как и в бухучете, в зависимости от назначения работ и услуг и при условии связи с хозяйственной деятельностью с учетом общих ограничений, предусмотренных для формирования налоговых расходов. Так, большинство таких расходов может осесть в составе расходов операционной деятельности: в себестоимости продукции, работ, услуг (п.п. 138.8.2 НКУ), в составе общепроизводственных (п.п. 138.8.5 НКУ), административных расходов (п.п. 138.10.2 НКУ), расходов на сбыт (п.п. 138.10.3 НКУ), прочих операционных (п.п. 138.10.4 НКУ). Далее более подробно рассмотрим правила взимания ЕВС (см. раздел на с. 37) и НДФЛ (см. раздел на с. 43). И далее....по тексту.

Уж лучше тогда работника предпринимателем сделать.Деньги те же,головной боли меньше.


Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
nigersaka
сообщение 03.01.2017, 22:00
Сообщение #7


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 2-January 17
Пользователь №: 38340



А вариант с типа стажировкой работника есть? Или испытательный срок?
Допустим, я нового работника взял. Мне прям сразу оформлять его нужно? А если он никакой и не подходит для выполнения поставленных задач?

Сообщение отредактировал nigersaka - 03.01.2017, 22:02
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
alef
сообщение 05.01.2017, 00:41
Сообщение #8


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 428
Регистрация: 14-September 09
Пользователь №: 11776



Цитата(nigersaka @ 03.01.2017, 22:00) *
А вариант с типа стажировкой работника есть? Или испытательный срок?
Допустим, я нового работника взял. Мне прям сразу оформлять его нужно? А если он никакой и не подходит для выполнения поставленных задач?

Да,прямо сразу и оформлять, с исп.сроком, либо про сроковому договору, на месяц-два.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Vladimirna
сообщение 05.01.2017, 20:17
Сообщение #9


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 5-January 17
Пользователь №: 38546



удалено мной

Сообщение отредактировал Vladimirna - 05.01.2017, 20:19
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Vladimirna
сообщение 05.01.2017, 20:19
Сообщение #10


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 5-January 17
Пользователь №: 38546



Цитата(кот @ 03.01.2017, 17:59) *
http://epodatok.com.ua/ru/article/579
https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/481568/
http://pravo-ukraine.org.ua/resyrsi/obrazt...izicheskim-lico

https://www.yandex.ua/yandsearch?rdrnd=7644...nt=1483458823.2
...просто как гуталину на гуталиновой фабрике. biggrin.gif
Пы.Си.Для пекарни,мукомольного производства,крупорушки,фасовки и СТО мы писали всегда индивидуальные красивые договора.Сейчас уже не пишем. laugh.gif


Скиньте, ссылку, пожалуйста, для пекарни. У меня кондитерский цех.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 28th March 2024 - 10:45