Новые проверки единщиков от "труда". Обмен мнформацией. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Новые проверки единщиков от "труда". Обмен мнформацией. |
04.10.2018, 18:25
Сообщение
#1
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 238 Регистрация: 7-November 10 Пользователь №: 25237 |
Месяц прошёл. Завтра, 5 октября, должны начаться проверки. Мелкий бизнес обеспокоен. Магазины понемногу начали оформлять работников, кафе придумывают как посадить часть персонала под замки и сделать их недоступными для проверок. У нас даже ходили слухи, что проверки начались уже с первых чисел октября, но достоверного подтверждения этих фактов не было.
Давайте в этой теме обменяемся информацией по очень важной для единщиков теме. |
|
|
06.10.2018, 09:56
Сообщение
#2
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 238 Регистрация: 7-November 10 Пользователь №: 25237 |
Газета «Частный предприниматель» № 19, 2018 г.
Если быть точными, то речь идет не о “комплексных проверках”, как о них заговорили повсюду, а о “комплексных мероприятиях”, предусмотренных распоряжением КМУ от 05.09.2018 г. № 649-р “О мероприятиях, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения” (далее – Распоряжение № 649). Как предусмотрено Распоряжением № 649, до 10-го числа каждого месяца соответствующие органы должны подавать в Госслужбу по вопросам труда (далее – Гоструда) информацию о проведенной работе, направленной на детенизацию рынка труда в Украине. Гоструда призвано обобщать полученную информацию и передавать ее до 15-го числа каждого месяца через Минсоцполитики в Кабмин. Органами, которые должны проводить данную работу, Распоряжением № 649 названы следующие: – Гоструда; – Государственная фискальная служба Украины; – Пенсионный фонд Украины; – Национальная полиция Украины; – другие центральные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления. Указанным органам предписано внести в свои нормативные акты соответствующие изменения, направленные на усиление контроля за оформлением трудовых отношений с работниками. Полагаем, что участвовать в проведении комплексных мероприятий все контролирующие органы будут по утвержденным для них порядкам. То есть приходить на проверки они будут по отдельности во внеплановом режиме, а не все сразу. Одновременное посещение субъекта хозяйствования несколькими контролирующими органами предусмотрено Законом Украины от 05.04.2007 г. № 877-V “Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности” только в случае внесения данного субъекта в планы осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) сразу несколькими контролирующими органами. Тогда это является основанием для проведения комплексной проверки, которая включается в годовые планы, подлежащие обнародованию до 1 декабря года, предшествующего плановому. К работодателям смогут прийти представители каждого из указанных контролирующих органов на внеплановую или фактическую проверку, а также нанести им визит в качестве инспекционного посещения. Полагаем, что первыми из субъектов, к которым пожалуют контролеры, будут те, кто вызывает подозрение чрезвычайно низким уровнем зарплат на фоне среднестатических показателей. Затронуты будут субъекты, работающие в сферах торговли, общепита, стоматологических услуг, автосервиса и автоперевозок, строительства, сельского хозяйства. Напомним, что к нарушениям в сфере использования наемного труда, относятся: – фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора; – подмена трудовых отношений гражданско-правовыми; – оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время; – выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов. Требования проверяющих предоставить для ознакомления соответствующие документы, дать объяснения, обеспечить доступ в помещения, где организованы рабочие места, являются обязательными для исполнения. Подробно о полномочиях каждого из контролирующих органов в рамках проведения комплексных мероприятий, а также о том, как предпринимателям минимизировать риски при использовании наемного труда, мы расскажем в следующем номере газеты. Ольга Шевцова, юрист |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 29th March 2024 - 06:51 |