компенсация ЦЗ по ЕСВ-кто уже оформлял? Опции

[анатол]

Вопрос задан.Проблема в том,что никто(работники ЦЗ и работодатели) не знают как понять одно из условий этой компенсации "отсутствие сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев".Как рассчитывается эта среднемесячная числ.,что значит "отсутствие уменьшения за пред 12 мес".Так как это всё новое никто не знает,работники ЦЗ звонят в свой обл.ЦЗ-там тоже разводят руками.Только тот кто уже это всё оформлял меня поймет.Помогите.

[Yuma]

Хоть и не оформляла, но с точки зрения математики, все просто.
"Среднемесячная численность за последние 12 мес "- это сумма количества работников в каждом месяце, деленная на 12.
Пример: (3 (август2012)+6(сент2012)+4(окт12)+…...+ 5(июль2012) ) / 12 = 5 человек
т.е. средняя численность за последние 12 мес составила 5 человек.
К примеру, у Вас сейчас (август 13) работает не менее 5 человек (5, 6 или 7). Т.е. Кол-во рабочих мест не падает
Следовательно, у вас налицо "отсутствие сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев"

[анатол]

Да нет,не правильно Вы ответили,мы тоже так считали.Оказывается этот расчет называется "среднесписочное кол-во",так считают инвалидов,а тут совсем другое.Я не зря задала вопрос.Мне надо "среднемесячное".Пишут в нете,что берут кол-во людей в месяце и делят на кол-во кал.дн в месяце и так считают каждый месяц в отдельности.Поэтому я и попросила пусть отвечают те,кто уже оформлял.Извините.

[Moka]

А мне кажется. что они имеют ввиду помесячную численность( среднемесячная за каждый месяц) и если было 6 раб. в сентябре, а стало 4 в октябре -то уменьшение Т.е. сналала вы уволили , а теперь берете, что б компенсацию получить, а не дадут. так логичнее

[анатол]

А кто их знает как брать надо.Поэтому и прошу ОТВЕТЬТЕ ТЕ КТО ОФОРМИЛ,остальных прошу не писать,я тоже так расуджаю как и Вы,я не знаю как правильно для ЦЗ.Извините.