Начало проверок |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Начало проверок |
19.01.2017, 16:37
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 18-December 14 Пользователь №: 35772 |
Добрый вечер
Сейчас начались массовые проверки ОБОП и налоговой точек на рынках и магазинах Что сейчас имеют право проверять и нужно ли все таки на это им направления!? |
|
|
19.01.2017, 16:44
Сообщение
#2
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 144 Регистрация: 23-December 14 Пользователь №: 35785 |
Добрый вечер Сейчас начались массовые проверки ОБОП и налоговой точек на рынках и магазинах Что сейчас имеют право проверять и нужно ли все таки на это им направления!? ОБОП? Если не ошибаюсь, эти могут проверять только в рамках ОРД или других следственных действий. Что им делать у предпринимателя? Разве что на предпринимателя дело открыто или есть выраженное документально подозрение в уголовно наказуемой деятельности. Точно ли ОБОП проверяет? Налоговая без приказа, без удостоверения и направления не имеет права проверять. В приказе написано что будут проверять. |
|
|
19.01.2017, 16:51
Сообщение
#3
|
|
Administrator Группа: Администраторы Сообщений: 146 Регистрация: 26-May 05 Пользователь №: 1 |
Добрый вечер Сейчас начались массовые проверки ОБОП и налоговой точек на рынках и магазинах Что сейчас имеют право проверять и нужно ли все таки на это им направления!? Направление нужно, при чем не эфемерное "от столба и до заката", а именно на конкретного предпринимателя или предприятие... Подробнее можете прочитать здесь: http://chp.com.ua/all-news/item/45938-zash...goritm-dejstvij Или в нашей подборке по данной теме: http://chp.com.ua/all-news/item/11567 Кстати, в следующем номере "Частного предпринимателя" № 2/2017 (выйдет из печати 26.01.2017) будет даже статья по поводу так называемого "моратория" с довольно интригующим названием "Мораторий на проверки: есть или нет?". В ней автор расскажет нашим читателям кого же касается запрет на проверки и какие "скелеты в шкафу" он в себе содержит. |
|
|
19.01.2017, 17:56
Сообщение
#4
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 18-December 14 Пользователь №: 35772 |
а у инспектора по труду должны быть направления тоже?
|
|
|
19.01.2017, 18:48
Сообщение
#5
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
а у инспектора по труду должны быть направления тоже? Нет.У инспектора по труду нет направления и он предъявляет Вам только служебное удостоверение.Кстати и основание для проверки Вам тоже НЕ оглашается. КМУ обнародовал проект постановления, утверждающего, в том числе порядок проведения контроля за соблюдением законодательства о труде. http://chp.com.ua/all-news/item/46483-o-no...vykh-proverkakh Повторюсь, что выше был кратко проанализирован проект Постановления Кабмина. Но вряд ли стоит рассчитывать, что само Постановление будет отличаться от проекта, поэтому, руководствуясь принципом - предупрежден, значит вооружен, рекомендую готовиться к таким инспекционным посещениям заранее. Сообщение отредактировал кот - 19.01.2017, 18:58 -------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
19.01.2017, 20:03
Сообщение
#6
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2213 Регистрация: 20-March 11 Пользователь №: 27928 |
Все что написано выше это ПРОЕКТ,а реальность(на сегодня) здесь.ЧИТАТЬ ВСЕМ
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/RE21603.html 4. Інспектор має право на проведення перевірки за наявності у нього службового посвідчення та направлення на перевірку. И т.д.и.т.п. |
|
|
19.01.2017, 21:31
Сообщение
#7
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 144 Регистрация: 23-December 14 Пользователь №: 35785 |
Направление нужно, при чем не эфемерное "от столба и до заката", а именно на конкретного предпринимателя или предприятие... Подробнее можете прочитать здесь: http://chp.com.ua/all-news/item/45938-zash...goritm-dejstvij Или в нашей подборке по данной теме: http://chp.com.ua/all-news/item/11567 Кстати, в следующем номере "Частного предпринимателя" № 2/2017 (выйдет из печати 26.01.2017) будет даже статья по поводу так называемого "моратория" с довольно интригующим названием "Мораторий на проверки: есть или нет?". В ней автор расскажет нашим читателям кого же касается запрет на проверки и какие "скелеты в шкафу" он в себе содержит. Ссылки на советы вы дали, конечно, замечательные. Но есть несколько нюансов. 1) Как объясняют на местах, что даже отсутствие предпринимателя на месте для подписания акта - 320 тыс грн как не допуск к проверке. 2) Уже активно проверяют. Без приказов. Просто разводят людей по разным местам офиса/помещения/здания и задают вопросы. Документы вообще могут не требовать. Просто задают вопросы сотрудникам. И если сотрудник где-то что-то скажет не так, как должно быть - сразу пишут в протокол. Опускайтесь в реалии, товарищи, у нас создана служба ГЕСТАПО. |
|
|
19.01.2017, 21:46
Сообщение
#8
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2213 Регистрация: 20-March 11 Пользователь №: 27928 |
Пора начинать кончать этот беспредел власти
http://lb.ua/society/2017/01/19/356364_tse...hki_mezhdu.html |
|
|
20.01.2017, 09:31
Сообщение
#9
|
|
Administrator Группа: Администраторы Сообщений: 146 Регистрация: 26-May 05 Пользователь №: 1 |
Ссылки на советы вы дали, конечно, замечательные. Но есть несколько нюансов. 1) Как объясняют на местах, что даже отсутствие предпринимателя на месте для подписания акта - 320 тыс грн как не допуск к проверке. 2) Уже активно проверяют. Без приказов. Просто разводят людей по разным местам офиса/помещения/здания и задают вопросы. Документы вообще могут не требовать. Просто задают вопросы сотрудникам. И если сотрудник где-то что-то скажет не так, как должно быть - сразу пишут в протокол. Опускайтесь в реалии, товарищи, у нас создана служба ГЕСТАПО. Что значит разводят и задают вопросы? Они могут задавать вопросы только лишь после того, как предъявили направление на проверку именно вас... Если вас в данный момент нет на вашей торговой точке/в офисе, любой сотрудник должен быть проинструктирован, что отвечать на ЛЮБЫЕ вопросы не обязан. Пусть ждут прихода предпринимателя или его доверенного лица (юриста)... Точка... Ну а если вы не можете провести соответствующий инструктаж со своими сотрудниками или вы не уверенные в их "неболтливости", то в таком случае конечно же можно плохо спать по ночам Но на сегодняшний день реалии таковы, что направление на проверку является обязательным... Топикстартер же не проект обсуждает, а делится сведениями, что типа уже идут массовые проверки всех подряд... Ну так надо просто давать отпор в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО законодательства на сегодняшний день... |
|
|
20.01.2017, 11:46
Сообщение
#10
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
Но на сегодняшний день реалии таковы, что направление на проверку является обязательным... Топикстартер же не проект обсуждает, а делится сведениями, что типа уже идут массовые проверки всех подряд... Ну так надо просто давать отпор в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО законодательства на сегодняшний день... Недопуск на оплату лохотрона в 320 000грн. сегодня вроде 9600грн.(3200х3=9600) стоит...Не ?! Согласен работать в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО местами законодательства,но вначале выясню ХТО пришел...,ЗАЧЕМ пришел...,СОСТАВ группы пришедших...,ЗНАЮТ ли они друг друга...,КАК хорошо они знают(родственники-кумовья,братья,сваты,)...,ДОКУМЕНТЫ у каждого с фото на память...,ПОЛНОМОЧИЯ каждого в отдельности....ааааа...чтоооооо....???? Я превышаю шонибудь ? Ну тады вызываем 2-3-5-75 нарядов полиции и фиксируем всех. Да ! МАССОВЫЕ проверки никуда не пошли и не пойдут,так как адекватные пацаны и девки не хотят идти на ножи и просто хотят жить. Вышла на ловлю лохов шалупень с чипушилами которых поставили на расход. ...может на ТАКОМ изыке понятно написал ?...Не ?! Ну вот и первые чипушилы засветились : http://chp.com.ua/all-news/item/46517-na-d...redprinimatelej 20.01.2017 На Днепропетровщине появились мошенники, "штрафующие" предпринимателей ...поправочка на ветер и лунный гороскоп : это не мошенники,а пациенты с суицидальным расстройством психики.Самоликвидаторы. Суицидология — междисциплинарная область научного знания, изучающая причины суицидального поведения и пути его профилактики. Суицидология тесно связана с такими научными дисциплинами, как психология, психиатрия, физиология и социология. В отечественной литературе широко применяется разграничение демонстративно-шантажного, самоповреждающего (парасуицидального) и истинного суицидального поведения. Демонстративно-шантажное суицидальное поведение предполагает своей целью не лишение себя жизни, а демонстрацию субъектом этого намерения для привлечения внимания окружающих. Самоповреждающее (парасуицидальное) поведение характеризуется нанесением самоповреждений, которые обычно совершаются с целью уменьшения переживаемого эмоционального напряжения. Истинное суицидальное поведение характеризуется последовательной реализацией обдуманного плана лишения себя жизни. Сообщение отредактировал кот - 20.01.2017, 17:05 -------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
24.01.2017, 09:39
Сообщение
#11
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
Як будуть «перестукуватись» Пенсійний фонд, ДФС та Держпраці?
Оприлюднено проект Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю Цей Порядок визначає механізм інформаційної взаємодії про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю між суб'єктами інформаційного обміну (ПФУ, Держпраці та ДФСУ) з метою забезпечення реалізації їх поноважень. Про що інформуватиме Пенсійний фонд Держпраці та ДФСУ Згідно з проектом Порядку (завантажити), Пенсійний фонд буде надавати Держпраці та ДФСУ інформацію, яка включатиме наступні дані: 1) Держпраці: про застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у 5-ти й більше страхувальників; про застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами в одного страхувальника більше року; про страхувальників, у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більша ніж чисельність штатних працівників у звітному місяці та/або їх кількість значно збільшена порівняно з попереднім звітним місяцем; про страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»; про страхувальників, які нараховують зарплату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати (у 2017 році це 3200 грн - ред.); про страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин із працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу; про страхувальників, які у звітному місяці надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці та яким нарахування зарплати не здійснювалось; про страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб і загальної суми нарахованої зарплати не змінювалися; про страхувальників, у яких у звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності працівників порівняно з попереднім звітним місяцем. 2) Державній фіскальній службі України: про страхувальників, які у звітному місяці здійснили нарахування ЄСВ на зарплату (дохід), що менше розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць; про страхувальників, які подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому зарплату за відповідний місяць; про страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин із працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу; у яких середня зарплата за звітний місяць менше показника середньої зарплати за видами економічної діяльності у відповідному регіоні. Яку інформацію надаватиме Держпраці Пенсійному фонду Своєю чергою, Держпраці інформуватиме Пенсійний фонд про: - виявлені факти порушень законодавства про оплату праці за результатами перевірки страхувальників; - встановлення фактів допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту). Які дані повідомлятиме Пенсійному фонду ДФСУ Фіскали інформуватимуть Пенсійний фонд про: - виявлені факти допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), суму донарахованого ЄСВ по цих працівниках; - суми донарахованого ЄСВ по страхувальниках за результатами перевірок; - застосування фінансових санкцій за порушення, пов'язані з нарахуванням ЄСВ на зарплату (дохід), що менше мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць; - про фінансово-економічну діяльність страхувальників: чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг), витрати на оплату праці. Окрім того, проектом постанова КМУ пропонується до 1 липня 2017 року забезпечити створення на веб-порталі Пенсійного фонду можливості прийняття повідомлення застрахованої особи про необхідність легалізації трудових відносин та його автоматичного передання Держпраці. https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/...gn=weeklyletter Сообщение отредактировал кот - 24.01.2017, 09:42 -------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
24.01.2017, 17:16
Сообщение
#12
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 144 Регистрация: 23-December 14 Пользователь №: 35785 |
Что значит разводят и задают вопросы? Они могут задавать вопросы только лишь после того, как предъявили направление на проверку именно вас... Если вас в данный момент нет на вашей торговой точке/в офисе, любой сотрудник должен быть проинструктирован, что отвечать на ЛЮБЫЕ вопросы не обязан. Пусть ждут прихода предпринимателя или его доверенного лица (юриста)... Точка... Ну а если вы не можете провести соответствующий инструктаж со своими сотрудниками или вы не уверенные в их "неболтливости", то в таком случае конечно же можно плохо спать по ночам Но на сегодняшний день реалии таковы, что направление на проверку является обязательным... Топикстартер же не проект обсуждает, а делится сведениями, что типа уже идут массовые проверки всех подряд... Ну так надо просто давать отпор в русле ДЕЙСТВУЮЩЕГО законодательства на сегодняшний день... То и значит - к сотруднику подходит отдельный проверяющий, который задает вопросы работнику. И делает это так, чтобы другой сотрудник не имел возможности услышать вопросы и ответы. Все предъявляют, все по закону. Предприятие в Харькове попало под проверку - восемь проверяющих пришло инспектировать исключительно оформленный труд. |
|
|
24.01.2017, 18:03
Сообщение
#13
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
То и значит - к сотруднику подходит отдельный проверяющий, который задает вопросы работнику. И делает это так, чтобы другой сотрудник не имел возможности услышать вопросы и ответы. Все предъявляют, все по закону. Предприятие в Харькове попало под проверку - восемь проверяющих пришло инспектировать исключительно оформленный труд. Вы путаете дознание и проверку.Этот балаган прекращается мгновенно и автоматически ведет к оформлению превышения ЛЮБЫХ полномочий,а тем более не подтвержденных документально.Тем более,что мнимые проверяющие уже угрожали физической расправой личному составу предприятия и их членам семей.Естественно по предварительному сговору.Естественно ВСЕЙ группой присутствующих лиц. По состоянию "на сегодня" нет никаких доков,регламентирующих подобные вольные выступления(порядок проведения,состав,единый протокол и т.д.).Всё зависит от первичной сплоченности коллектива,а без лоха и жизнь плоха-это ДА ! Сообщение отредактировал кот - 24.01.2017, 18:06 -------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
24.01.2017, 19:53
Сообщение
#14
|
|
Пользователь Группа: Опытные пользователи Сообщений: 144 Регистрация: 23-December 14 Пользователь №: 35785 |
Вы путаете дознание и проверку.Этот балаган прекращается мгновенно и автоматически ведет к оформлению превышения ЛЮБЫХ полномочий,а тем более не подтвержденных документально.Тем более,что мнимые проверяющие уже угрожали физической расправой личному составу предприятия и их членам семей.Естественно по предварительному сговору.Естественно ВСЕЙ группой присутствующих лиц. По состоянию "на сегодня" нет никаких доков,регламентирующих подобные вольные выступления(порядок проведения,состав,единый протокол и т.д.).Всё зависит от первичной сплоченности коллектива,а без лоха и жизнь плоха-это ДА ! А вы путаете теорию и практику. На днях подобное прошли. Есть акт. Написали не так много - "всего лишь" несоблюдение минимальных социальных гарантий. Пока написали несогласие с актом, а там будем посмотреть. И не надо всех держать за лохов, и не такие проверки проходили, потом отбивались. Сообщение отредактировал Kayras - 24.01.2017, 19:55 |
|
|
24.01.2017, 20:40
Сообщение
#15
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2213 Регистрация: 20-March 11 Пользователь №: 27928 |
И не надо всех держать за лохов, и не такие проверки проходили, потом отбивались. С этого момента можно по подробние.Не могу понять, как мы можете отстаивать интересы ФОП,если,судя по вашим высказываниям,вы полностью стоите на стороне контролирующих органов. Об организации проверок в 2017 годуПисьмо от 17.01.2017 г. http://www.profiwins.com.ua/ru/letters-and.../9182-1005.html |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 20th October 2024 - 17:30 |