Акция: ЗАЩИТИМ СВОИ ИНТЕРЕСЫ, О порядке трудоустройства инвалидов Опции

[brizz]

Уважаемые предприниматели!

С момента опубликования в газете (см. "Частный предприниматель № 1, 2006 г.) и размещения на сайте статьи "Предпринимателям-работодателям теперь придется трудоустраивать инвалидов" в редакцию газеты "Частный предприниматель" постоянно приходят письма читателей, не согласных с введением нормативов по трудоустройству инвалидов для физических лиц, использующих наемный труд. Данная тема также обсуждается в настоящем разделе форума.

В целях привлечения внимания к вопросу о необходимости урегулирования порядка трудоустройства инвалидов физическими лицами, использующими наемный труд, газета "Частный предприниматель" проводит акцию "Защитим свои интересы" и предлагает предпринимателям присоединиться к ней.

Совместные обращения редакции газеты "Частный предприниматель" и физических лиц – предпринимателей будут направлены в Совет предпринимателей Украины при КМУ и Верховную Раду Украины. (Текст обращения, подготовленный редакций газеты "Частный предприниматель".)

Все заинтересованные в решении данного вопроса могут направлять в редакцию свои предложения по урегулированию порядка трудоустройства инвалидов физическими лицами, использующими наемный труд, в письменном виде, а также информацию о желании присоединиться к акции (в произвольной форме). Просьба указывать название населенного пункта, Ф.И.О. и координаты для связи: адрес или номер телефона. Присоединиться к акции можно также через форум газеты "Частный предприниматель", написав соответствующее сообщение в данной ветке или в адрес редакции газеты: desk@dudnik.dp.ua.

Редакция газеты "Частный предприниматель"

[Olga business-co...]

Есть вопрос: я - ЧПЕН, собираюсь на общую систему (увеличиваю штат и оборот). На данном этапе нет возможности найти место для инвалида. Есть ли какой-то взнос за нетрудоустройство инвалида. Существуют ли какие-то формы отчетов, писем или что-то еще, чтоб законно не трудоустраивать инвалида?

Нет,есть норматив-если не выполняете,то применяют штрафные санкции.Придется принимать инвалидов.

[Nota Bene]

Воспитать инвалида в своем коллективе )))
Я такой прецедент знаю:
директор своему работнику сам посодействовал всячески оформлению инвалидности. Но, правда, там у работника кое-какие медицинские обоснования всё же имелись. Работник был только "за" (есстно, пенсия..)

Сообщение отредактировал Nota Bene - 23.11.2010, 12:50

[Сerjiomix]

Инвалыды кончено же заслуживают качественного решения соих проблем. Но почему это должны делать предприниматели, а не государство? Все мы исправно платим взносы в фонд страхования от несчастных случаев. Считаю что прямая обязанность этого фонда направлять полученные деньги на создание рабочих мест для инвалидов. Иначе зачем мы эти взносы платим?
Данным законом легализован источник получения денег для решения неизвестно каких проблем. Ведь штраф достаточно большой и чего ради я должна его платить? Куда эти деньги пойдут - никто никогда не узнает, но то что не на нужды инвалидов - так это точно. Также как пенсионный фонд вечно стонет что ему не хватает денег, а посмотрите как отремонтированы их здания и т.п. вот куда деньги идут. А на пенсии естественно не хватает. Боюсь что точно также получится и с инвалидами.

Вот в фондах и всех этих прочих филармониях типа налоговой и т\д и т.п и должны работать инвалиды!!! Физ.нагрузки там никакой! Люди они хорошие, не то что эти холеные холуихи,которых туда папики поустраивали и они к людям относятся хуже чем к своим ногтям! А эта вся шушваль пусть строит дороги и школы для детей раз Бог руки ноги здоровые дал.

[Zaga89]

Вопрос по военному сбору, фоп без наемных лиц вообще должен его платить или нет? или платится с наемных лиц при выплате зарплаты им?

[surprise]

Военный сбор: кто и как должен платить
http://chp.com.ua/all-news/item/30289-voen...-dolzhen-platit

[Zaga89]

Военный сбор: кто и как должен платить
http://chp.com.ua/all-news/item/30289-voen...-dolzhen-platit

это я читал. но там ничего не сказано за ФОП без наемных рабочих... поэтому и спрашиваю...