Наемный работник - выход из декретного отпуска Опции

[vitusha]

Ситуация следующая: Ребенку наемника сегодня исполняется 3 года.Садик летом работать не будет, т.е. нет смысла выходить на работу.
Кто-то может сталкивался с такой ситуацией и как правильно это оформить?
Вариантов я так понимаю несколько:
1, Пишем заявление за свой счет, но стаж не идет. Так?
2, Берем в больничке справку, чтобы продлить до 6 лет. (или как это делается?)
3, Наемник самостоятельно платит ЕСВ до выхода на работу, для зачисления стажа. (как это оформить и
проделать). Нужно ли писать какие-то заявления, издавать приказы и т.д.?
Я так думаю третий вариант наилучший, но как разобраться с бумаготворчеством...