 Дополнительный отпуск наемному работнику - участнику боевых действий, "Военный" отпуск и отработанное время |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Разные вопросы, связанные с предпринимательством  |
 15.05.2018, 13:20
Сообщение
#1
|
|
|
Новичок  Группа: Опытные пользователи Сообщений: 6 Регистрация: 8-August 16 Пользователь №: 37718  |
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работник - участник боевых действий с удостоверением на дополнительный "военный"отпуск 14 дней с сохранением ЗП, если отработал у ФЛП только 4 месяца. Сразу напишу, что в этом году по трудовой нигде не работал, только у этого ФЛП = в этом году этот отпуск пока нигде не брал. СПАСИБО.
Сообщение отредактировал shanovna - 15.05.2018, 13:22 |
 |
 
|
|
15.05.2018, 15:08
Сообщение
#2
|
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2213 Регистрация: 20-March 11 Пользователь №: 27928 |
Ответ главного специалиста отдела регулирования условий u экспертизы труда Департамента заработной платы и условий труда
http://ibuh.info/dopolnitelnyj-otpusk-ucha...invalidam-vojny |
|
|
|
|
15.05.2018, 15:28
Сообщение
#3
|
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 6 Регистрация: 8-August 16 Пользователь №: 37718 |
Спасибо, все понятно
|
|
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
| |
Текстовая версия | Сейчас: 16th June 2025 - 03:57 |
|