IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> может ли муж работать под ЧП жены
aleseya
сообщение 10.12.2008, 15:08
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 6
Регистрация: 10-December 08
Пользователь №: 7388



Уважаемые форумчане, кто-нибудь знает: может ли муж вести деятельность под оформленым ЧП жены? т.е. если бизнес семейный, обязательно каждый должен быть оформлен как ЧП, чтобы не брать друг друга к себе в наемные работники?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Елена
сообщение 10.12.2008, 16:20
Сообщение #2


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1804
Регистрация: 2-June 05
Пользователь №: 14



Это смотря чем заниматься.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
aleseya
сообщение 10.12.2008, 18:19
Сообщение #3


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 6
Регистрация: 10-December 08
Пользователь №: 7388



в данный момент занимаемся продажами пневматики , ножей макетов через инет, но собираемся открывать точку в торговом центре...
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Елена
сообщение 11.12.2008, 15:42
Сообщение #4


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 1804
Регистрация: 2-June 05
Пользователь №: 14



В торговом центре осуществлять торговлю муж может только в качестве наемного работника ЧП или как самостоятельный ЧП.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Андрей Бел
сообщение 15.12.2008, 04:01
Сообщение #5


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 15-October 08
Пользователь №: 7167



очень актуальный вопрос. А что говорит закон?(и логика, если они не расходятся) поправьте если я не прав. предположим я ЧП оставил в магазине мою жену а сам отлучился. Что мешает моей жене замещать меня? жена ни материально ни легально ответственным человеком на объекте не является(за все ответ несу всегда я и только я), денег я ей за мое замещение не плачу(все равно семейная касса одна) а обслужить клиента-взять денежку и выписать чек либо на счете печать поставить, так я и не против если она хоть и за меня подпись поставит......а если жене еще в карман генеральную доверенность положить, то что здесь противозаконного? тем более следуя христианским обычаям одна половина отошла а вторая на работе...
мне вот никогда не приходилось оспаривать мои права в случае проверки но думаю я бы сделал это именно так
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_7133_*
сообщение 15.12.2008, 10:49
Сообщение #6





Гости






Довольно логично!
Только в пояснениях нив коем случае жена не должна подтвердить факт приемки денежки от покупателей!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Мария
сообщение 15.12.2008, 11:07
Сообщение #7


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 849
Регистрация: 21-April 06
Пользователь №: 524



В нешем законодательстве логика отсутствует, нет и нормативно-правовых актов, которые бы регулировали порядок ведения семейного бизнеса. Поэтому с членами семьи, которые помогают в предпринимательской деятельности, должен быть заключен трудовой договор.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_7133_*
сообщение 15.12.2008, 11:43
Сообщение #8





Гости






По законодательству всё четко делать - так можно с сумой по миру пойти!
Надо просто знать ПОСЛЕДСТВИЯ, к которым приведет тот или иной поступок, и ЗНАЯ законодательсто ИЗБЕГАТЬ этих последствий и ИСПОЛЬЗОВАТЬ законодательство в своих целях!
Кстати, что с успехом делают ВСЕ политики, депутаты, чиновники и т.п.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 25th June 2024 - 02:46