Флуд не по теме, в названии все сказано)) |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Флуд не по теме, в названии все сказано)) |
24.06.2013, 18:05
Сообщение
#61
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 24-June 13 Пользователь №: 33833 |
|
|
|
24.06.2013, 22:04
Сообщение
#62
|
|
Старожил Группа: Опытные пользователи Сообщений: 1176 Регистрация: 17-November 10 Из: Николаев. Пользователь №: 25390 |
Хочу удостовериться,убедиться,действительно ли В Украине растет спрос населения http://glavred.info/ekonomika/v-ukraine-ra...iya-248106.html Свидетельством растущего спроса населения являются быстрые темпы роста розничной торговли: за 2 месяца он составил 14,8%, что сопоставимо с цифрами прошлого года. У кого выросла РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ???? Отзовитесь !!!!! Судя по сокращению ассортимента моих товарищей розница лежит ниже плинтуса метра на два.Свою(и не только,8 ЧПЕНов) розницу торжественно закрыл НК и 286 однояйцевых мозжечков. -------------------- Ми всі всесильні над самими собою, якщо захочемо.
Ти центр свого Всесвіту. Якщо ти зробиш добре собі, то цим зробиш добре всім навколо ! |
|
|
01.07.2013, 01:04
Сообщение
#63
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 1-July 13 Пользователь №: 33859 |
|
|
|
05.07.2013, 23:23
Сообщение
#64
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 6 Регистрация: 21-November 11 Из: Харьков Пользователь №: 30172 |
Прошу прощения, но мне тоже надо 5 сообщений.
|
|
|
06.07.2013, 07:28
Сообщение
#65
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 6-July 13 Пользователь №: 33876 |
|
|
|
06.07.2013, 07:31
Сообщение
#66
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 6-July 13 Пользователь №: 33876 |
|
|
|
07.07.2013, 09:21
Сообщение
#67
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 7-July 13 Пользователь №: 33879 |
Привет
|
|
|
07.07.2013, 09:22
Сообщение
#68
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 7-July 13 Пользователь №: 33879 |
Извините за флуд. но мне нужно 5 сообщений.
|
|
|
18.07.2013, 01:44
Сообщение
#69
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
Нужно получить доступ к скачиванию файла
|
|
|
18.07.2013, 01:46
Сообщение
#70
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
флуд не по теме же называется
|
|
|
18.07.2013, 01:47
Сообщение
#71
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
Прочитала "занятие фигней на рабочем месте развивает слух, боковое зрение и бдительность" http://chp.com.ua/spravochnik/edinyj-nalog |
|
|
18.07.2013, 01:48
Сообщение
#72
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
|
|
|
18.07.2013, 01:49
Сообщение
#73
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
|
|
|
18.07.2013, 01:50
Сообщение
#74
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
Трудно быть богом 18 апреля, 9:00 Есть одна вещь, которую важно понимать любому человеку, решившему сменить наёмную должность на статус учредителя собственного бизнеса. Принципиальная разница между бизнесменом и наёмным служащим — отнюдь не в доходах, и даже, строго говоря, не в рисках (у бизнеса они, конечно, выше, но ведь и служащему в коммерческом секторе никто не гарантировал пожизненный оклад и карьерный рост). Принципиальная разница между предпринимателем и наёмным работником — в долженствовании. Наёмному работнику все должны. Юридическая служба предприятия должна составить трудовой договор для его найма. Бухгалтерия должна обеспечить его зарплатным счётом и вести всю его налоговую отчётность. Отдел кадров обязан проследить, чтобы работнику своевременно предоставлялся положенный отпуск, и чтобы сверхурочные часы ему оплачивались отдельно. Завхоз должен предоставить ему оборудованное рабочее место. Непосредственный начальник должен поставить перед ним производственные задачи. Предприятие обязано своевременно выплачивать ему заработную плату, компенсации по болезни, отпускные и командировочные. При этом наёмному работнику может быть совершенно пофиг, как соотносятся расходы на его нахождение в штате с полезным экономическим эффектом от его деятельности. Его зарплата прописана в трудовом договоре, и никак от рентабельности не зависит. Наёмный работник не обязан проявлять инициативу, смекалку или эрудицию. По закону его нельзя уволить за то, что он, например, тупит, ленится, не болеет душой за рентабельность предприятия, и не прочёл за последние 5 лет ни одной книги по специальности в рамках профессионального самообразования. Таких статей нет в Трудовом кодексе. Увольняя сотрудника за тупость, безынициативность или лень, работодатель по закону обязан выплатить ему такую же компенсацию, как если б единственным мотивом к увольнению являлся цвет его глаз или ботинок. Предпринимателю никто ничего не должен. Зато сам он должен всем и каждому. Всем, кто на него работает, он должен своевременно выплачивать жалование. Если в кассе компании нет денег — он должен их выложить из кармана, или где-то занять под залог своего имущества. Предприниматель должен покрывать аренду, коммунальные платежи, рассчитываться за услуги поставщиков, посредников и контрагентов, платить налоги за себя, свою компанию и всех её сотрудников, включая тех, кто привлечён единовременно, по одноразовому договору. Заказчикам, с которых он взял или надеется взять деньги, предприниматель должен предоставить готовую работу в срок. Ещё предприниматель должен перед всеми своими работниками поставить задачи, потому что если он этого не сделает, то это будет только его проблема, а на их зарплате и прочих операционных затратах компании отсутствие у сотрудников текущих задач никак не отразится. Если предприниматель заболеет или уедет куда-то по семейным делам, он никому не может делегировать свою ответственность по всем перечисленным обязательствам — и перед бизнесом, и перед всеми теми, кому бизнес должен. Мне кажется, что каждый человек, задумывающийся о вступлении на предпринимательскую стезю, должен чётко сознавать, как при этом изменится природа его личной ответственности — юридической, финансовой и моральной. http://dolboeb.livejournal.com/ да уж вдохновляет |
|
|
18.07.2013, 01:51
Сообщение
#75
|
|
Новичок Группа: Опытные пользователи Сообщений: 7 Регистрация: 18-July 13 Пользователь №: 33916 |
|
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 4th June 2024 - 19:11 |