Использование ФЛП наемного труда с почасовой оплатой Опции

[zol]

Подскажите кто знает: можно ли предпринимателем использовать наемный труд с почасовой оплатой, без официального оформления рабочих в соответствующих органах ?

[Olga business-co...]

Подскажите кто знает: можно ли предпринимателем использовать наемный труд с почасовой оплатой, без официального оформления рабочих в соответствующих органах ?

Только договоры подряда,и то с регистрацией в Цз и уплатой налогов.

[profit]

Только договоры подряда,и то с регистрацией в Цз и уплатой налогов.

Договор подряда - это гражданско-правовой договор (подрядчик-заказчик). Его не регистрируют в ЦЗ. Налог с доходов ФЛ и пенсионный удерживают, да ещё ПФ начисляют 33,2% на сумму вознаграждения.

[Oly]

Договор подряда - это гражданско-правовой договор (подрядчик-заказчик). Его не регистрируют в ЦЗ. Налог с доходов ФЛ и пенсионный удерживают, да ещё ПФ начисляют 33,2% на сумму вознаграждения.

Заявление на регистрацию ГПД надо подавать работадателям, которые заключают с физлицом ГПД только тогда, когда они не зарегестрированы в центре занятости в качестве страхователей.И не забудьте на сумму вознаграждения начислить 2,2 %,заплатить взнос и отразить все в в квартальном отчете.

[TAXES-REDUCE]

Подскажите кто знает: можно ли предпринимателем использовать наемный труд с почасовой оплатой, без официального оформления рабочих в соответствующих органах ?

Можно (фактически).

Народные избранники и контролирующие органы довели до этого.
Значительная часть работающих нигде не зарегистрированы.
Иногда реализатор оформляется самостоятельным СПД-ФЛ, хотя, фактически, он наемный рабочий, и вместо 50% от стоимости ЕН или ФП + начисления на зарплату уплачивается только ФП (не более 100грн.) или ЕН (не более 200грн.).
А зачастую вообще никто никак не оформляется.