Вопрос почти политический: Указ об упрощенке работает или нет?

В нем четко сказано, что СПДФО на ЕН ОСВОБОЖДЕН от уплаты НАЧИСЛЕНИЙ на фонд зп, КРОМЕ несчастных случаев..

Сначала это перестало работать для ПФ, но все же можно учитывать часть уплаченного в ЕН в перечислении 32%.

Также в Указе четко указано, что 15% от уплаты ЕН идет в учет НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

Подитожим сказанное:
СПДФО на ЕН платит ОТЧИСЛЕНИЯ от фонда зп:

1. Центр занятости - 0,5%
2. Временной нетрудоспособности - 1%
3. ПФ - 2%

СПДФО на ЕН платит НАЧИСЛЕНИЯ на фонд зп:
1. Несчастных случаев - 0,87% (это как назначат)
2. ПФ - 32,3%

Также КАЗНАЧЕСТВО перечисляет в фонды 15% от суммы ЕН как за предпринимателя, так и от половины ЕН за работника.

УЖЕ НЕ ПОДНИМАЯ ТУТ ВОПРОС О ТОМ, ЧТО ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА ПРОИЗВОДИТСЯ С СУММ ВЫПЛАТ ЗП, котрые остаются ПОСЛЕ ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНДЫ....

ЕСЛИ Я НЕ ПРАВА - ПРОШУ СРОЧНО МЕНЯ ПОПРАВИТЬ!!!

Почему я все это пишу здесь? Потому что при подаче отчетности в фонды, ссылаясь на ЗАГАДОЧНОЕ программное обеспечение, начисляют не только то, что я описала, но и:

1. Фонд временной нетрудоспособности - 2,9% (вместо 1% получается 3,9%)
2. центр занятости - 1,9% (вместо 0,5% получается 2,4%)

Итого ЛЕВЫХ процентов 4,8% - нехило, да?
вместе в ЗАКОННЫМИ начето-вычетами получается (3,9 + 2,4 + 2% + 32,3% +0,87% = 41,47%)

Просьба прояснить законность притязаний фондов на эти злополучные почти 5%.

--= ELENA =--
Я бы в первую очередь оспорил законность отчисления 13% подоходного налога с ЗП наёмных лиц, работающих у субъектов предпринимательской деятельности, плательщиков единого налога. Так как согласно Указа Президента об упрощённой системе налогообложения и отчётности, плата единого налога, как за себя, так и за наёмных лиц является окончательной и доходы полученные как самими субъектами предпринимательской деятельности, так и наёмных лиц, работающих у них не включается в совокупный годовой налогооблагаемый доход и никакими налогами и сборами не облагаются. Не дословно, но абсолютно точно по смыслу.
Так что и Минфин и налоговая администрация и фонды социального страхования грубо нарушают этот указ, взымая с СПДФЛ и их наёмных работников подоходный налог на ЗП и отчисления в ФСС.

а почему все смирились с взносами в ПФ???

я думаю, что это смирение связано с тем, что нормальные работодатели беспокоятся о будущем своих работников. Кроме того, тот факт, что часть взноса в ПФ идет из суммы единого налогоа (42%) - это позволяет оптимизировать нагрузку. И есть надежда на снижение совокупной ставки соц.налоговой нагрузки до 20%. (После этого люди откроют реальные зарплаты)

Но ведь и в соцфонды ТОЖЕ идет та самая часть - 15%, что и покрывает те самые 1,9 и 2,9%. Более того, при самом простом расчете, получается что эти 15% от единого налога ПОЛНОСТЬЮ покрывают эти проценты. Так в чем дело?

И все же, если проплаты в ПФ еще можно как-то "проглотить", то нахлебников терпеть - эти ненасытные фонды - не вижу смысла. Более того, они с своих претензиях ссылаются на левую публикацию Дмитрия Винокурова в журнале "Налоги и бухучет" от декабря 2004 года по бюджету 2005, где, прочувствуйте, сказано так: "В добавок к этому в связи с приостановлением распределения части единого и фиксированного налогов в соцфонды (п 2 ч 1 ст 45, п 40 и 41 ст.73) у таких предпринимателей дОБАВЛЯЕТСЯ обязаность по начислению платежей в размере 2,9 и 1,9% в соц.фонды"... и так далее. Это что, аргумент? Это - разъяснение соцфондов со ссылкой на НПА? Вот ТАК думает Винокуров, заместитель главного редактора "Налоги и бухучет", росчерком пера вынимая деньги из карманов ... Да какая разница предпринимателю КУДА ГОСУДАРСТВО ДЕВАЕТ единый налог? За что платится этот налог? Как он распределяется, что в фонды не попадает? Но разве это дело предпринимателя?

Более того - ссылка фондов на "программу, которая так считает". И при этом вопрос - "А вы что, на едином налоге?", хотя в отчетах и в учетных данных при постановке на учет ЯСНО написано - ЕДИНЫЙ НАЛОГ... Да это просто беспредел какой-то!

"Частный предприниматель" может дать квалифицированное разъяснение по этому вопросу, чтобы тоже можно было сослаться?

Уважаемые предприниматели!

Дай Бог чтобы я ошибался, но все Фонды социального страхования - это "кидалово" на государственном уровне.
Нас насильно заставляют регистрироваться и платить взносы, но когда наступает время выплат, нас кидают.
1.Вот пример:
Частный предприниматель, плательщик единого налога оформляет(согласно Указа Президента) свою жену на работу.
Жена на 6 месяце беременности.(согласно Кодекса о труде не имеет права отказать).
Трудовой договор оформлен в службе занятости.
Регистрирует в ФСНВ. (обязан зарегистрировать)
Выплачивает заработную плату в размере 2600 грн. (максимальная сумма не ограничена, минимальная установлена законодательством.)
С заработной платы удерживаются все необходимые платежи и производятся начисления.
Жена уходит в декретный отпуск согласно больничного листа и ей выплачиваются декретные в сумме 12000 грн., которые ставятся на возмещение Фондом.
Фонд проводит 3 проверки которыми нарушений законодательства не выявлено.
Фонд дважды обращается в прокуратуру о возбуждении против предпринимателя уголовного дела. В ответ получает постановление в отказе о возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления.
Все это продолжается 2 года.
Фонд не возместил одноразовой помощи при рождении ребенка, декретных и ежемесячной помощи на содержание ребенка до 3 летнего возраста.
Предприниматель обращается в суд.
Суд выносит решение об отказе в удовлетворения исковых требований.
При рождении ребенка не надо надеяться на законодательство Украины и обещания нашей новой демократической власти - все равно кинут.

2. У частного предпринимателя работница уходит в декретный отпуск и должна получить помощь при рождении ребенка в сумме 8500 грн.
Фонд настаивает, что бы предприниматель выплатил эту сумму, а возмещение будет происходить за счет погашения взносов следующих периодов.

3. Что касается больничных. За счет работодателя оплачиваются первые 5 дней - но в основном- то больше и не болеют.
Вывод: предприниматели сами оплачивают все социальные выплаты и содержат не бедный штат Фонда.

4. За путевки вопросов нет, их частным предпринимателям не выделяют.

Теперь можно предположить что Фонды созданы для самообеспечения с искуственными рабочими местами, зарплатами, премиями, льготами и т.д. за счет предпринимателей и работодателей, но под крышей государства.

Может быть у кого-то есть более приятная информация, пожалуйста пишите.

А толку?
Какой смысл всё єто писать?
У меня лично нет денег что бы доказывать свою правоту!
Вот такая суровая правда жизни!

кому-то удалось в описанной ситуации добиться возмещения фондом? поделитесь любыми решениями судов по подобной ситуации

Не буду говорить по поводу справедливости существующих законов,но ведь и Вы хотели,что то выкрутить,но поступили неправильно,у Вас были связанные лица и потому Вас наказали.
А вообщето плюньте в лицо тому,кто на это Вас надоумил,в следующий раз Вы оформите жену предпринимателем, оплатите ЕН,и это будет значительно дешевле и эффективнее.Для того чтобы обвести систему,нужно пользоваться услугами специалистов

За счет взносов высчитывается сумма за квартал,остаток возвращается деньгами на счет.Больничны за первые пять дней так же отнимаются из взносов.И по родам и по уходу фонд деньги переводит.Не нАда ля-ля.

народ, вы дату первых сообщений смотрели?.. не надо подымать трупы..

ВИТ вчера написал.

И правда...как прекрасное далекое из 2005 года

На фоне грядущих налогов-взносов - то светлое прошлое

Главное, что новенький поиском умеет пользоваться, раз откопал такое старье

тема актуальна и сейчас. а поднял потому что интересуют решения судов по этому вопросу, их мотивировка. семен сослался, что в суде отказали, но отказать могли-то и по формальным причинам, а не по сути. поэтому и прошу, если у кого есть решения дать почитать

У меня без судов все выплачивают.

Объясните пожалуйста "для особо одарённых" - какие взносы кроме налоговой и ПФ нужно платить (на ЕН без наёмных сотрудников, 1-й квартал -на общих основаниях). И отчёты кроме налоговой и ПФ куда-то сдавать нужно ещё?