Есть два ФОПЕНа, на каждом пусть по 4 наемных. Торговля
Если принимают НК с ограничениями по численности, то получаются "лишние" наемные...
Есть путь - регистрировать еще ФОПа.
Второй: один остается на ЕН, второй идет на общую, всех наемных на него, и оформляем договор в котором предоставляем штат для ведения торговли...
Смущает вот что: у ЕНа остаются 10 торговых точек, которые надо вписать в свидетельство... Налоговая ж завопит, что без наемных низзя...

Поправки до НК
Н.д.Катеринчук М.Д. (Реєстр.картка №336)
291.2. Спрощена система оподаткування не поширюється на:
291.2.1 суб’єктів господарювання (юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які здійснюють:
ж) спільну діяльність без утворення юридичної особи відповідно до розділу ІІІ цього Кодексу;
Это один из вариантов, а таких там очень много!
А налоговая так точно завопит и ЕН с 01.01.2011 просто не даст!

спільна діяльність тут не при чем...

По сути - два вида деятельности у двух разных предпринимателей. На едином только торговец...

Эх, молчат знающие...
Новый НК:
300.3. На підставі договору оренди на місці проведення підприємницької діяльності платника податку не може проводити діяльність інша особа, за винятком випадків, коли такі особи перебувають з платником податку у трудових відносинах або є виконавцями відповідних робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами.

Наймана особа другого підприємця, з яким укладен цивільно-правовий договор подходит под этот пункт?

Изначально необходимо понять,что гражданско-правововй договор заключается на выполнение определенного вида работ на определенный срок с конкретным вознаграждением за это.Работа продавца в магазине-это не выполнение услуг и она не прекращается определенного числа такого-то месяца,а продолжается.Соответственно этот договор легко трансформируется проверяющими в скрытые трудовые отношения.Поэтому и не обсуждаем эту идею

Спасибо за ответ...
А жаль...
так мне эта идея нравилась!
Ведь охранника/уборщицу я запросто могу "нанять" через аутсорсинг...