Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Увольнение работника
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Налогообложение > Упрощенная система налогообложения
Страницы: 1, 2
helen_0612
Цитата(newpast @ 21.02.2017, 16:24) *
'helen_0612,прошу прощения что сумбурно написала ,за январь само собой ,но нужно еще за 3 отпуска работнику выплатить , в январе выплатила за 2013г,я хотела февраль задействовать для выплаты за 2014г ,у меня начисления вышли небольшие за 2014г пока увольнение откладываем ,поэтому и спрашиваю ,что за последние 12мес нужно брать?а раз гуляет в феврвле ,то там попали дни работы с 1-17февр а с 20отпуск 24дня ,я начисление получается неправильно сделала ,т.к. брала цифры 2014г,т.к именно в 2014 г работник его не отгуулял (брала январь2014-дек2014г) а нужно было считать раз идет в феврале с 20-по 16марта 2017 в отпуск за 2014г?я правильно понимаю?и брать с января2016г по дек 2016?т.е цифры за 2014г сюда уже не нужны-это старый расчет.Думала уже разобралась а оказывается нет

Я уже и сама запуталась)) По последнему то что вы написали, если идет в отпуск с 20 февраля 2017 по 16 марта 2017, значит у вас база для расчета будет февраль 2016 - январь 2017. Даже если это за 2014 год.
newpast
Цитата(helen_0612 @ 22.02.2017, 15:20) *
Я уже и сама запуталась)) По последнему то что вы написали, если идет в отпуск с 20 февраля 2017 по 16 марта 2017, значит у вас база для расчета будет февраль 2016 - январь 2017. Даже если это за 2014 год.

helen_0612,спасибо ,все поняла ,благодаря вам разобралась с ньюансами отпуска.
helen_0612
[quote name='newpast' date='22.02.2017, 16:17' post='133980']
helen_0612,спасибо ,все поняла ,благодаря вам разобралась с ньюансами отпуска.
[/quote
не за что)
helen_0612
Цитата(newpast @ 20.02.2017, 14:57) *
helen_0612
еще вопрос пожалуйста ,не понимаю с доначислениями до МЗП 3200грн,т.к. при расчете отпускных за прошлые годы выскочила сумма отпуск-1055грн +11дней работы 1600 в итоге выплата составила 2655грн, независимо от причин то ли по болезни ,толи отпуск у работодателя отсутствует обязанность в начислении доплаты до МЗП,т.к работник не выполнил норму труда за месяц.Т.е не доначисляю,правильно?и еще я просто беру цифры за 2014г ,а как нужно ?за последнии 12мес з/пл брать,т.е и январь 2017г лепить сюда же ?

"еще вопрос пожалуйста ,не понимаю с доначислениями до МЗП 3200грн,т.к. при расчете отпускных за прошлые годы выскочила сумма отпуск-1055грн +11дней работы 1600 в итоге выплата составила 2655грн, независимо от причин то ли по болезни ,толи отпуск у работодателя отсутствует обязанность в начислении доплаты до МЗП,т.к работник не выполнил норму труда за месяц.Т.е не доначисляю,правильно?"....я вам чуть не так написала, если суммировать з.п.+отпуск и у нас не выходит 3200, доплачивать работнику вы не обязаны. А вот ЕСВ заплатить должны с 3200 и показать это в отчете с 13 кодом. и сделать доплату по налогу. Как раньше мы делали. Только мы доначислялм до 1378, а сейчас до 3200.
newpast
Цитата(helen_0612 @ 23.02.2017, 12:18) *
"еще вопрос пожалуйста ,не понимаю с доначислениями до МЗП 3200грн,т.к. при расчете отпускных за прошлые годы выскочила сумма отпуск-1055грн +11дней работы 1600 в итоге выплата составила 2655грн, независимо от причин то ли по болезни ,толи отпуск у работодателя отсутствует обязанность в начислении доплаты до МЗП,т.к работник не выполнил норму труда за месяц.Т.е не доначисляю,правильно?"....я вам чуть не так написала, если суммировать з.п.+отпуск и у нас не выходит 3200, доплачивать работнику вы не обязаны. А вот ЕСВ заплатить должны с 3200 и показать это в отчете с 13 кодом. и сделать доплату по налогу. Как раньше мы делали. Только мы доначислялм до 1378, а сейчас до 3200.

т.е все равно хотят видеть начисленные и уплаченные 704грн?а НДФЛ тоже нужно с 3200грн как с минималки доначислить и воен сбор или эти два налога я начисляю и оплачиваю с суммы 2655?
?Получается я ничего не выигрываю, так как ЕСВ все равно вылазит 704грн для оплаты.А какие штрафы по ЕСВ,ндфл,воен сбор за то ,что выдал отпускные раньше ,а налоги оплатил 6числа в след месяце ?

helen_0612
Цитата(newpast @ 23.02.2017, 20:10) *
т.е все равно хотят видеть начисленные и уплаченные 704грн?а НДФЛ тоже нужно с 3200грн как с минималки доначислить и воен сбор или эти два налога я начисляю и оплачиваю с суммы 2655?
?Получается я ничего не выигрываю, так как ЕСВ все равно вылазит 704грн для оплаты.А какие штрафы по ЕСВ,ндфл,воен сбор за то ,что выдал отпускные раньше ,а налоги оплатил 6числа в след месяце ?

у вас в отчете будет 3 строка с "тип нарахувань"-13 и ставить в Табл6, в графе 19 сумму 545 (3200-2655) и соответственно ЕСВ 22 % считаете и разницу доплачиваете. Да у вас получиться 704 грн. НДФЛ и ВЗ платите с начисленной суммы с 2655. Ну тут дело выигрываете вы или нет, а работника нужно в отпуск отправить smile.gif
По штрафам не подскажу точно, знаю, что если выплачиваете аванс, зарплату или сумму отпускных, должны перечислить и налоги.
newpast
[quote name='helen_0612' date='24.02.2017, 10:08' post='133988']
у вас в отчете будет 3 строка с "тип нарахувань"-13 и ставить в Табл6, в графе 19 сумму 545 (3200-2655) и соответственно ЕСВ 22 % считаете и разницу доплачиваете. Да у вас получиться 704 грн. НДФЛ и ВЗ платите с начисленной суммы с 2655. Ну тут дело выигрываете вы или нет, а работника нужно в отпуск отправить smile.gif
По штрафам не подскажу точно, знаю, что если выплачиваете аванс, зарплату или сумму отпускных, должны перечислить и налоги.
[/quote
спасибо за помощь,мой работник моя дочка студентка,ей стаж просто шел ,а за двоих работаю я ,просто хотелось сократить расходы,а отпуск ,если и начислю то никуда не пойду,если налоги не смогу и дальше платиь ,значит придется ее уволить,буду одна работать как ФОП,соответственно и налоги больше платить не буду на работника.
surprise
Цитата(newpast @ 24.02.2017, 17:15) *
По штрафам не подскажу точно, знаю, что если выплачиваете аванс, зарплату или сумму отпускных, должны перечислить и налоги.
[/quote
мой работник моя дочка студентка,ей стаж просто шел ,а за двоих работаю я

Вот и я когда узнал что речь идет о дочери,просто офигел(других слов просто нет).Да пока она доживет до пенсии,не будет уже никакого пенсионного фонда и стаж этот ей до ФОНАРЯ,зачем же вы сами себя обрекаете на такие муки,лезете в эту бухгалтерию,мучаетесь от возможных штрафов???Не понимаю я вас,на что вы надеялись???Уж проще было просто сделать дочку предпринимателем(для стажа),зачем вы сами себя обрекаете на такие жертвы???Можете не отвечать,это не мое дело,это просто крик души.

newpast
Цитата(surprise @ 24.02.2017, 19:14) *
Вот и я когда узнал что речь идет о дочери,просто офигел(других слов просто нет).Да пока она доживет до пенсии,не будет уже никакого пенсионного фонда и стаж этот ей до ФОНАРЯ,зачем же вы сами себя обрекаете на такие муки,лезете в эту бухгалтерию,мучаетесь от возможных штрафов???Не понимаю я вас,на что вы надеялись???Уж проще было просто сделать дочку предпринимателем(для стажа),зачем вы сами себя обрекаете на такие жертвы???Можете не отвечать,это не мое дело,это просто крик души.

в продолжение темы :А какой тогда смысл быть предпринимателем,если как вы пишие "не будет уже никакого пенсионного фонда и стаж этот ей до ФОНАРЯ"?или быть предпринимателем дает право не платить налоги сейчас -ЕСВ и единый-?все равно ведь платишь независимо будет пенсия или нет.
"на что вы надеялись??"
а надеялась на правдивое государство..Вот и лезу в бухгалтерию чтобы сделать как правильно и да ,вы можете подсказать ответ на мой вопрос ,если выплачен опуск а налоги оплачены 6 числа за отчетным месяцем,какие штрафы выскакивают по есв ,под/налог,воен сбор?
2.и если по есв написано в отчете з/пл а вместо этого оформлен отпуск+з/пл?
3.В расчете отпускных (отпуск был январь ,
февраль- 2дня рабочие дни и 24дня отпуск
Для расчета отпускных беру последние 12месяцев с ,но в расчет попадают отпускные января,февраля .Я в расчет должна писать фактически выплаченную сумму отпускных+ 2дня начисленной з/пл?
В марте у меня тоже человек будет снова несколько дней работать и отпуск.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2024 IPS, Inc.