Подскажите пожалуйста. За август не сдала отче по наемному работнику в ПФ. Позвонили с пенсионного и предупредили о штрафе. Какая сумма штрафа мне грозит? 170 грн за несвоевременную сдачу отчета и еще админштраф?

ст.25 ЗУ №2464
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/page3
11. Територіальний орган Пенсійного фонду застосовує до
платника єдиного внеску такі штрафні санкції:
4) за неподання, несвоєчасне подання, подання не за
встановленою формою звітності, передбаченої цим Законом,
територіальним органом Пенсійного фонду накладається штраф у
розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

О штрафовании Пенсионным фондом
http://www.prostopravo.com.ua/prava_biznes...nsionnym_fondom

Статья 25 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» предусматривает следующее:
.....
За неподачу, несвоевременную подачу, подачу не в установленной форме отчетности, территориальным органом Пенсионного фонда налагается штраф в размере десяти необлагаемых минимумов доходов граждан (170 грн.);

.....

Кодексом Украины об административных правонарушениях, а именно: статьей 165(1 )- предусмотрена следующая ответственность.

Нарушение порядка начисления единого взноса, страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, неподача, несвоевременная подача, подача не по установленной форме отчетности относительно единого взноса, страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование или подача недостоверных данных, которые используются в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, прочей отчетности …влекут за собой наложение штрафа от двадцати до тридцатинеоблагаемых минимумов доходов граждан (340 – 510 грн.). Повторное аналогичное правонарушение, совершенное в течение года влечет за собой наложение штрафа от тридцати до сороканеоблагаемых минимумов доходов граждан (510 - 680 грн.)

Кодекс України про адміністративні правопорушення
(статті 1 - 212(20))
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/page8

Статья 165(1) КУпАП предусматривает ответственность только "посадових осіб", т.е. должностных лиц.

МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Л И С Т
03.11.2006 N 22-48-548

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0548323-06

.........
Що ж стосується громадянина - суб'єкта підприємницької
діяльності, зазначаємо, що він може бути визнаний службовою особою
(посадовою особою) лише тоді, коли у нього реально виникає
можливість виконання вказаних вище обов'язків. А це можливо у
випадку, коли такий громадянин на умовах трудового договору наймає
працівників для сприяння йому у здійсненні підприємницької
діяльності. За таких обставин він набуває
організаційно-розпорядчих повноважень стосовно найманих
працівників (право ставити перед ними певні завдання, визначати
розмір заробітної плати, розпорядок робочого дня, застосовувати
дисциплінарні стягнення тощо).

_________________

ФОП с наемными работниками - это должностное лицо, согласно этой писульке или как?

Получаешь полномочия и соответственно несешь за это ответственность.

И далее также написано:
"Одночасно звертаємо увагу, що листи міністерств, інших
центральних органів виконавчої влади, органів господарського
управління не є нормативно-правовими актами, вони мають лише
роз'яснювальний, інформаційний характер і не встановлюють правових
норм".
Я например могу обосновать по другому, но это так же никого ни к чему не обяжет, как и эта "писулька".

Так же хотелось бы добавить, что мы живём в правовом государстве и следовательно должны жить по Законам, а не по понятиям.

Лист-листом, но штрафуют:
ФЛП несет финансовую и административную ответственность за утерю книги учета доходов и расходов


Письмо ГНСУ от 17.04.2012 г. №11206/7/17-1217 Про відповідальність за неналежне ведення або неведення, втрату книги обліку доходів або книги обліку доходів та витрат
ГНС сообщила (письмо №11206/7/17-1217), что в случае утери физическим лицом ― предпринимателем ― плательщиком единого налога книги учета доходов или книги учета доходов и расходов к нему применяется административная и финансовая ответственность при условии несоблюдения им требований п. 44.5 ст. 44 Налогового кодекса.
При утере книги учета доходов и расходов физическим лицом ― предпринимателем, осуществляющим деятельность на общей системе налогообложения, у него также возникает административная и финансовая ответственность за несоблюдение условий требований п. 44.5 ст. 44 Кодекса.

Источник: ЛІГА:ЗАКОН
***********
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
ПИСЬМО от 15.06.2011г. №216/0/6/46-11

Государственный департамент надзора за соблюдением законодательства о труде рассмотрел Ваше обращение относительно предоставления разъяснений по вопросам применения КоАП органами Государственной инспекции труда Украины по вопросам труда и сообщает.
Согласно Положению о Государственной инспекции Украины по вопросам труда, утвержденному Указом Президента Украины от 06.04.2011г. №386/2011, должностные лица Гоструда осуществляют свои полномочия, в том числе путем проведения проверок предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и у физических лиц, использующих наемный труд.
В процессе проверок государственные инспекторы труда проверяют деятельность служебных лиц объектов проверок, наделенных организационно-распорядительными или административно-хозяйственными полномочиями (начисление и выплата заработной платы, внесение записи в трудовую книжку работника о приеме и увольнении его с работы, обеспечение надлежащих условий труда и т. д.), на предмет соблюдения ими требований законодательства о труде.
Таким образом, учитывая специфику осуществления хозяйственной деятельности физическими лицами – предпринимателями, указанные субъекты хозяйственных отношений могут использовать организационно-распорядительные или административно-хозяйственные полномочия лично или уполномочить на их осуществление другое лицо.
В случае если физическое лицо – предприниматель лично осуществляет указанные выше функции, то оно и является тем служебным лицом, уполномоченным на осуществление организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, которое обязано в процессе их осуществления соблюдать требования законодательства о труде. А в случае неисполнения законных требований государственного инспектора труда в отношении устранения выявленных нарушений несет ответственность за нарушение требований ст.188-6 КоАП.

В. ИВАНЧАК,
заместитель Председателя
Государственной инспекции
Украины по вопросам труда

Интересное письмо Минсоцполитики от 06.09.2012 г. N 2602/1/18/12-зв
http://profiwins.com.ua/ru/letters-and-ord.../3269-2602.html

Поскольку фонды социального страхования не отнесены к кругу органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, действие Закона N 877 с момента вступления в силу указанных изменений на органы фондов общеобязательного государственного социального страховании не распространяется.

На сегодняшний день проверки относительно уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование относятся к полномочиям Пенсионного фонда Украины. Так, в соответствии со статьей 13 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" Пенсионный фонд и его территориальные органы имеют право проводить не чаще одного раза в календарный год плановую, а в случаях, предусмотренных законом, - внеплановую проверку на предприятиях, в учреждениях и организациях, у физических лиц - предпринимателей бухгалтерских книг, отчетов, смет и других документов о начислении, исчислении и уплате единого взноса, получать необходимые объяснения, справки и сведения (в частности, письменные) по вопросам, возникающим в ходе такой проверки. Плановые и внеплановые проверки проводятся в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины, по согласованию со сторонами социального диалога.

Фонды общеобязательного государственного социального страхования осуществляют проверки страхователей в соответствии с законами по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, право на осуществление которых было уточнено с принятием Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.

Теперь цитирую Закон № 877 Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности
http://www.profiwins.com.ua/ru/legislation/laws/896.html
Статья 22. Заключительные положения
До введения в действие положений относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства относительно физических лиц - предпринимателей и юридических лиц, деятельность которых отнесена к средней степени риска, органы Пенсионного фонда Украины проводят плановые и внеплановые проверки.

(статья 22 дополнена пунктом 11 согласно
Закону Украины от 07.07.2011 г. N 3609-VI)
Тоже самое и в Законе №4448 Про особливості здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності щодо фізичних осіб - підприємців та юридичних осіб, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/4448-17
2. Щодо фізичних осіб - підприємців та юридичних осіб, діяльність яких віднесена до середнього ступеня ризику, органи Пенсійного фонду України проводять планові та позапланові перевірки.
Вот и получается что,Закон ничто,письмами надо руководствоваться.
И последние Указ Президента ПОЛОЖЕННИЕ про Пенсійний фонд України
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/384/2011
1. Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем'єр-міністра України - Міністра соціальної політики України (далі - Міністр).

Пенсійний фонд України входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та збору, ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок).
Даже не знают что пишут в своих письмах.И это Минсоцполитики,что же говорить о ПФ.