Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» утверждена форма "Повідомлення про прийняття працівника на роботу."

На данный момент шлюз в Налоговой службе не принимает данный вид Заявления. Его можно только заполнить, распечатать или сохранить на флешку и отнести в налоговую. Т.е. НИ ОДИН ИЗ СЕРВИСОВ не отправляет это заявление в налоговую в электронном виде! http://ifin.net.ua/info/news/kak-sozd...a-rabotu-/
чтобы взять форму, надо зарегиться сначала
http://www.ifin.ua/Home/Invite/82de9789-17...fe-c0c9b08c760a

Не совсем так как вы говорите.

В "Податковой звитности" 1.31.2 уже есть такое Заявление, и оно действительно не принимается в электронном виде. Его можно отправить, к примеру Сонатой, но приходит квитанция с ошибкой: "данная форма отсутствует в реестре документов"
Зато создать, сохранить и отнести на флешке можно.
Но не известно примут-ли его в ГНИ!?

Примут. Относила 9 июля. Сдавать нужно в канцелярию.

Добрый вечер. скажите, в настоящее время тоже нельзя сдать это повидомлення по электронке? У меня не проходит документ через электронный кабинет платника, пишет : не удалось импортировать отчет, поскольку он не принимается кабинетом платника. А если формирую в самом эл. кабинете- пишет : неправильно задан период отчета??? Я подаю повидомлення сегодня, 25.02.2016,за февраль, а работники будут с 01.03.2016. Какой период отчета нужно задать???. В чем моя ошибка, подскажите? Отнести "ногами" в налоговую не могу, регистрация в одном регионе, и работаю в другом.
Подскажите, какой у меня есть выход?

Проверьте еще раз дату и год.У меня такое было,когда я ошиблась и выбрала период 2015 г

Добрый день! Может быть кто знает как правильно отправлять уведомления о приёме на работу директора ( исполнительный орган ООО). Вчера вечером старый директор уволился собственным приказом, приказ быстро составили и протокол сборов участников ООО. Учредитель принял решение назначить себя директором ООО и приказом от сегодняшнего числа приступил к выполнению обязанностей. Сегодня же мы уведомили фискальную службу о приёме директора так как раньше было невозможно. На предприятии кроме директора больше никто не работает. Будет ли нарушением уведомление ДФС о приёме директора в один день с приказом о его назначении и с датой начала работы в должности. Ведь в случае с директором мы не можем приказ сделать задним числом? Директор-исполнительный орган предприятия в единственном лице, который сам себя назначил приказом и сам приступил к работе. Буду очень признательна за ответы. Спасибо.

Почитайте здесь
http://chp.com.ua/all-news/item/35148-vnov...tnika-na-rabotu
http://kchp.com.ua/novoe/uvedomlenie-o-prieme-na-rabotu.html
http://kchp.com.ua/novoe/osoblivosti-zviln...o-dogovoru.html

Большое спасибо за ответ. Ваша информация очень помогла нам разобраться в ситуации. С уважением, Illiada/

Підкажіть будь-ласка, працівника переводимо з основного місця роботи на сумісника, чи потрібно буде повідомляти про прийняття на роботу. Дякую.