Как рассчитать в зароботной плате больничный лист работника, который принят на работу 01.02.08?

В соответствии с п. 3 - 6 Порядка № 1266 расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Это положение касается и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.

Расчетным периодом для застрахованных лиц согласно п. 4 Порядка № 1266 (включая лиц, работающих неполный рабочий день (рабочую неделю)) являются:

последние шесть календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующие месяцу, в котором наступил страховой случай,если застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы менее шести календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанные календарные месяцы, за которые уплачены страховые взносы, при этом в расчетный период включаются полные календарные месяцы работы, когда застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях с работодателем перед наступлением страхового случая,Выплаты, включаемые в расчет,
К выплатам, которые учитываются при расчете средней заработной платы, относятся:

- основная и дополнительная заработная плата;