Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Налогообложение > Налог на добавленную стоимость, другие налоги, акцизы и сборы
Тина
rolleyes.gif ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ТАКОЕ НСЛ И КАК ОНА ПРИМЕНЯЕТСЯ
СПАСИБО.
mari_na
Цитата(Тина @ Jan 30 2010, 07:26 PM) *
rolleyes.gif ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ТАКОЕ НСЛ И КАК ОНА ПРИМЕНЯЕТСЯ
СПАСИБО.

ЭТО НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА,ПРИМЕНЯЕТСЯ К НАЕМНОМУ РАБОТНИКУ,СЕЙЧАС РАВНА 434,5 ПРИ ВЫСЧЕТЕ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА
olga242526
Цитата(mari_na @ Jan 30 2010, 08:43 PM) *
ЭТО НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА,ПРИМЕНЯЕТСЯ К НАЕМНОМУ РАБОТНИКУ,СЕЙЧАС РАВНА 434,5 ПРИ ВЫСЧЕТЕ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА

Податкова соціальна пільга застосовується до найманих робітників, якщо вони написали заяву для її застосування( є стандартний бланк). Якщо найм праців є одночасно і приватним підприємцем, то до нього не можна застосовувати ПСП. Якщо людина звільняється, то в місяці звільнення застосовувати ПСП не можна, а от коли влаштовується, і при цьому написала заяву, треба.Відповідальність за те, що найм працівник користується ПСП лежить виключно на ньому. Граничний рівень з/плати, до якої застосовується ПСП --1220 грн. Т.Т якщо з/плата 1000 грн -відраховуйте внески до фондів , віднімаєте ПСП, і решту множите на 15% - це буде Податок на Дохід Фіз особи.
Тина
девочки.большое спасибо tongue.gif
Natali_DnDz
Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?
TAXES-REDUCE
Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 12:25 PM) *
Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?

У одного из родителей есть право на налоговый кредит. От возраста не зависит.

НСЛ выписана так, что если ее не было в течение года, то после уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму налогового кредита по итогам года ее уже не получить. Даже если налогооблагаемый доход составит 1грн./мес.
Natali_DnDz
Спасибо большое за ответ,но я имела ввиду другое: к з/плате одного из родителей НСЛ можно применить?что-то такое вроде слышала...а может это мне просто хочется,чтобы так было..)))
Olga business-consultant
Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 11:25 AM) *
Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?

НСЛ применяется до окончания календарного года,в котором ребенку исполнилось 18 лет.И все.
TAXES-REDUCE
Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 03:58 PM) *
Спасибо большое за ответ,но я имела ввиду другое: к з/плате одного из родителей НСЛ можно применить?что-то такое вроде слышала...а может это мне просто хочется,чтобы так было..)))

НСЛ применяется только к з/п начисленной за месяц, и платное обучение ребенка роли не играет.
Играет роль одинокий родитель или нет, ребенок до 18 лет инвалид или нет, количество детей в возрасте до 18 лет.

В вашем случае одному из родителей, получавшему в 2009г заработную плату, следует до 31.03.2010г подать годовую декларацию за 2009г., в которой задекларировать свое право на налоговый кредит по итогам отчетного налогового года согласно п. 5.3.3 ЗУ "Про податок з доходів фізичних осіб".
Налоговая инспекция в течение 60 дней должна будет сделать перерасчет и вернуть часть удержанного из заработной платы подоходного налога на банковский счет или переслать его денежным переводом.
anuta1061
я отработала 3 смены, зарплата составила 419 грн за месяц, какой подоходный налог должны вычесть из моей зарплаты?
Сонияшка
Цитата(anuta1061 @ Aug 20 2010, 06:23 PM) *
я отработала 3 смены, зарплата составила 419 грн за месяц, какой подоходный налог должны вычесть из моей зарплаты?




Подоходный налог не удерживается с зарплаты 419 грн.Удерживается ПФ 2%-это 8,38 грн,соцстрах-0,5%-2,10грн и фонд занятости 0,6 %-2,51 грн.Итого на руки -406,01 грн.
pahaty
Цитата(olga242526 @ Jan 30 2010, 10:41 PM) *
Податкова соціальна пільга застосовується до найманих робітників, якщо вони написали заяву для її застосування( є стандартний бланк). Якщо найм праців є одночасно і приватним підприємцем, то до нього не можна застосовувати ПСП. Якщо людина звільняється, то в місяці звільнення застосовувати ПСП не можна, а от коли влаштовується, і при цьому написала заяву, треба.Відповідальність за те, що найм працівник користується ПСП лежить виключно на ньому. Граничний рівень з/плати, до якої застосовується ПСП --1220 грн. Т.Т якщо з/плата 1000 грн -відраховуйте внески до фондів , віднімаєте ПСП, і решту множите на 15% - це буде Податок на Дохід Фіз особи.

Подскажите пожалуйста, мне сказали, что ПСП применяется только при минимальной з/п и ни 1грн. больше. И в отношении кого можно ее применять. Где можно подробно почитать об этом?
Сонияшка
Цитата(pahaty @ Aug 20 2010, 07:22 PM) *
Подскажите пожалуйста, мне сказали, что ПСП применяется только при минимальной з/п и ни 1грн. больше. И в отношении кого можно ее применять. Где можно подробно почитать об этом?



Частный предприниматель» узнал, какие размеры налоговой социальной льготы в 2010 году
ГНА Украины в письме от 24.12.2009 г. № 28800/7/17-0217 сообщила, что с 1 января 2010 года для расчета размера предельной величины дохода, дающей право на применение налоговой социальной льготы, и самой налоговой социальной льготы применяются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты, установленные Законом Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI.
Таким образом, с 1 января 2010 года размер прожиточного минимума для трудоспособного лица и минимальной зарплаты составляет 869 грн.
Порог, дающий право на применение налоговой социальной льготы, исчисляется исходя из размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного по состоянию на 1 января отчетного календарного года. Размер порога на 2010 год равен 1 220 грн. (869 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 грн.).
Размер НСЛ равен 50% минимальной заработной платы в расчете на месяц, установленной законом на 1 января отчетного календарного года. В 2010 году размер налоговой социальной льготы составит:
Общая 150% общей 200% общей
434,50 грн. 651,75 грн. 869,00 грн.

15.01.2010
Внимание! Измен порядок и размер предоставления НСЛ многодетным налогоплательщикам

Увеличен размер налоговой социальной льготы для лиц, воспитывающих троих и более детей до 18 лет – 200 % общей НСЛ (вместо 150 %) в расчете на каждого ребенка (пп. 6.1.3 "е" п. 6.1 ст. 6 Закона от 22.05.03 г. № 889-IV, далее – Закон № 889).
Особенно подчеркиваем, что право на такую льготу с 2010 года будут иметь многодетные родители (как мать, так и отец), которые не только имеют (по факту рождения), но и воспитывают несовершеннолетних детей.
При этом за каждым из таких многодетных плательщиков налога будет сохраняться право на дополнительное получение налоговой социальной льготы, определенное в пп. 6.1.1 Закона № 889 (100 %).
Учитывая указанные изменения в порядке и размере предоставления налоговой социальной льготы, плательщикам налога, имеющим основания для получения этой льготы, следует обновить свои заявления работодателю относительно получения налоговой социальной льготы, отметив, что они претендуют на налоговую социальную льготу, предусмотренную пп. 6.1.3 "е" п. 6.1 ст. 6 Закона № 889. Кроме заявления следует предоставить документы, которые подтверждают, что плательщик налога не только имеет, но и воспитывает своих несовершеннолетних детей.

pahaty
Цитата(Сонияшка @ Aug 20 2010, 08:58 PM) *
Частный предприниматель» узнал, какие размеры налоговой социальной льготы в 2010 году
ГНА Украины в письме от 24.12.2009 г. № 28800/7/17-0217 сообщила, что с 1 января 2010 года для расчета размера предельной величины дохода, дающей право на применение налоговой социальной льготы, и самой налоговой социальной льготы применяются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты, установленные Законом Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI.
Таким образом, с 1 января 2010 года размер прожиточного минимума для трудоспособного лица и минимальной зарплаты составляет 869 грн.
Порог, дающий право на применение налоговой социальной льготы, исчисляется исходя из размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного по состоянию на 1 января отчетного календарного года. Размер порога на 2010 год равен 1 220 грн. (869 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 грн.).
Размер НСЛ равен 50% минимальной заработной платы в расчете на месяц, установленной законом на 1 января отчетного календарного года.

Т.Е. При зарплате от 888 до 1220 можно применять соц.льготу? А могу ли я применять ее постоянно ко всем работникам или есть какие-то ограничения?
Сонияшка
Цитата(pahaty @ Aug 22 2010, 08:43 PM) *
Т.Е. При зарплате от 888 до 1220 можно применять соц.льготу? А могу ли я применять ее постоянно ко всем работникам или есть какие-то ограничения?



Извините,но вы должны хотя бы один раз проконсультироваться у бухгалтера и по аналогии будете рассчитывать зарплату.Льгота применяется на всю сумму зарплаты до 1220 гривен.При приеме на работу работник пишет заявление на применение соц.льготы и применяете её постоянно.Но есть исключения...Почитайте законы,в интернете всё есть!
Хохлушка
При ЗП ДО 888,тоже применяется льгота,если это обычный работник.
pahaty
Цитата(Сонияшка @ Aug 23 2010, 07:35 AM) *
Извините,но вы должны хотя бы один раз проконсультироваться у бухгалтера и по аналогии будете рассчитывать зарплату.Льгота применяется на всю сумму зарплаты до 1220 гривен.При приеме на работу работник пишет заявление на применение соц.льготы и применяете её постоянно.Но есть исключения...Почитайте законы,в интернете всё есть!

Один раз консультировался, - получил ответ: при минималке и ни влево ни вправо. Поэтому, собственно, и переспрашиваю.
pahaty
Цитата(olga242526 @ Jan 30 2010, 10:41 PM) *
Якщо людина звільняється, то в місяці звільнення застосовувати ПСП не можна, а от коли влаштовується, і при цьому написала заяву, треба.

Че- то я запутался совсем! Помогите пожалуйста разобраться.
При увольнении соц. льгота за последний рабочий месяц не начисляется, это понятно, а при принятии на работу, если сотрудник оформлен не с начала месяца?
7133
При увольнении соц. льгота за последний рабочий месяц не начисляется - да.
А при принятии на работу, если сотрудник оформлен не с начала месяца - начисляется, но обязательно должно быть заявление от сотрудника на рименения соцльготы.
Levik
Цитата(pahaty @ Sep 7 2010, 12:59 PM) *
Че- то я запутался совсем! Помогите пожалуйста разобраться.
При увольнении соц. льгота за последний рабочий месяц не начисляется, это понятно, а при принятии на работу, если сотрудник оформлен не с начала месяца?

если не с начала месяца то льготу то же применить нельзя, только с 1 числа
pahaty
Цитата(Levik @ Sep 7 2010, 01:53 PM) *
если не с начала месяца то льготу то же применить нельзя, только с 1 числа

Спасибо за быстрый ответ. Значит только если оформлен с 1 го числа.
Levik
Цитата(pahaty @ Sep 7 2010, 02:29 PM) *
Спасибо за быстрый ответ. Значит только если оформлен с 1 го числа.

Да и на это очень сильно налоговики обращают внимание при проверках, т.к. многи этот момент упускают
Levik
.
pahaty
Спасибо!
vedmo4ka
и всетаки подводим итог :При ЗП ниже 1220грн (НАПРИМЕР 1000ГРН ВЫШЕ МИНИМАЛЬНОЙ) если работник не отработал полный месяц (принят позже не с 1 числа или уволен раньше - 30 числа...льгота НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ???!!!!!!!!!!


а ЕСЛИ ОФОРМЛЕНЫ 2 ЧЕЛОВЕКА - И РАБОТАЮТ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ...КАДЫЙ ОРАБОТАЛ : ПО 15 ДНЕЙ В МЕСЯЦЕ (ПРИ 8 ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ ) И ЗП НАЧИСЛЕНА ПО ТАРИФУ - ПОЧАСОВОЙ .(5,35 В ЧАС)..И СУММА ПОЛУЧИЛАСЬ МЕНЬШЕ НАПРИМЕР : 15 Х8=120 Х5,35= 642ГРН ТО ТОГДА КАК ЕСТЬ СОЦ.ЛЬГОТА???ЕСЛИ ОФОРМЛЕНЫ фз С ТРУДОВОЙ...И ЕСТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ?
Olga business-consultant
Цитата(vedmo4ka @ Nov 14 2010, 10:22 AM) *
и всетаки подводим итог :При ЗП ниже 1220грн (НАПРИМЕР 1000ГРН ВЫШЕ МИНИМАЛЬНОЙ) если работник не отработал полный месяц (принят позже не с 1 числа или уволен раньше - 30 числа...льгота НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ???!!!!!!!!!!


а ЕСЛИ ОФОРМЛЕНЫ 2 ЧЕЛОВЕКА - И РАБОТАЮТ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ...КАДЫЙ ОРАБОТАЛ : ПО 15 ДНЕЙ В МЕСЯЦЕ (ПРИ 8 ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ ) И ЗП НАЧИСЛЕНА ПО ТАРИФУ - ПОЧАСОВОЙ .(5,35 В ЧАС)..И СУММА ПОЛУЧИЛАСЬ МЕНЬШЕ НАПРИМЕР : 15 Х8=120 Х5,35= 642ГРН ТО ТОГДА КАК ЕСТЬ СОЦ.ЛЬГОТА???ЕСЛИ ОФОРМЛЕНЫ фз С ТРУДОВОЙ...И ЕСТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ?

Заявление на применение НСЛ есть? если да-то применяем льготу 434,50 в этом году.Даже если неполный раб.день-применяем и не платим НДФЛ.Это еще никто не отменял.Если приняли 15числа и работник написал заяву на применение льготы-то применяем,а вот елси человек уволен,то не применяем в месяц увольнения совсем!!!
vedmo4ka
tongue.gif спасибо...всегда говорила что один ум хорошо а два лучше... теперь доначислю..за сентябрь...и доплачу ...сдам уточненку 1ДФ а вот сколько пеня сейчас какой индек инфляции...сейчас...на момент выявления?ошибки?
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2024 IPS, Inc.