Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель»
Индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе и физические лица – предприниматели. Индексация начисляется в соответствии с Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078).
Для индексации зарплаты за октябрь 2011 года применяется индекс инфляции, который был опубликован в сентябре, т. е. индекс инфляции за август 2011 года. Он составляет 99,6%. Поскольку этот индекс не превышает 101%, то коэффициенты индексации зарплаты не увеличатся.
Коэффициенты индексации зарплаты за октябрь приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Месяц повышения зарплаты или приема на работу (базовый месяц) |
Индекс (%) для зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
84,1 |
54,2 |
26,1 |
13,5 |
4,9 |
|
Февраль |
82,9 |
50,2 |
24,2 |
11,4 |
4,0 |
|
Март |
82,6 |
44,7 |
22,5 |
10,4 |
2,5 |
|
Апрель |
82,6 |
40,3 |
21,4 |
10,7 |
1,2 |
|
Май |
81,5 |
38,5 |
20,8 |
11,4 |
– |
|
Июнь |
77,6 |
37,4 |
19,5 |
11,8 |
– |
|
Июль |
75,2 |
38,1 |
19,6 |
12,1 |
– |
|
Август |
74,1 |
38,2 |
19,9 |
10,7 |
– |
|
Сентябрь |
70,4 |
36,7 |
18,9 |
7,6 |
– |
|
Октябрь |
65,6 |
34,5 |
17,9 |
7,1 |
– |
|
Ноябрь |
62,0 |
32,5 |
16,6 |
6,8 |
|
|
Декабрь |
58,7 |
29,7 |
15,5 |
5,9 |
|
Напомним, что индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за соответствующий месяц. Месяц повышения заработной платы или заключения трудового договора с работником считается базовым. Для начисления индексации из таблицы следует взять индекс за базовый период (т. е. за месяц, в котором было последнее повышение зарплаты либо работник принят на работу).
Как видим из таблицы, не индексируется зарплата тех работников, которые приняты на работу в мае 2011 года или позже. Аналогична ситуация и с повышением зарплаты в этот период (при условии, что сумма зарплаты после ее повышения будет больше, чем начисляемая ранее с учетом индексации).
С 1 октября 2011 года размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц повышены на 25 грн. и составляют 985 грн. Поэтому работодателям, которые выплачивают зарплату своим работникам в минимальном размере, необходимо ее повысить. Если в связи с повышением зарплаты в апреле до 960 грн. апрель стал считаться базовым месяцем, то после повышения зарплаты до 985 грн. октябрь также станет базовым. То есть для дальнейших расчетов такие работодатели должны принимать за базовый октябрь 2011 года, и несколько месяцев им не придется начислять индексацию.
Работодатели, которые выплачивают зарплату выше минимальной и поэтому не повышают ее в октябре, должны пересмотреть размер индексируемой части заработной платы. Теперь необходимо индексировать зарплату в пределах 985 грн., а не 960 грн.
Если предприниматель начисляет зарплату в минимальном размере (985 грн.) или выше, он может воспользоваться уже рассчитанными суммами, которые приведены в таблице 2.
Таблица 2
|
Месяц повышения зарплаты или приема на работу (базовый месяц) |
Сумма индексации зарплаты |
||||
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Январь |
828,39 |
533,87 |
257,09 |
132,98 |
48,27 |
|
Февраль |
816,57 |
494,47 |
238,37 |
112,29 |
39,40 |
|
Март |
813,61 |
440,30 |
221,63 |
102,44 |
24,63 |
|
Апрель |
813,61 |
396,96 |
210,79 |
105,40 |
11,82 |
|
Май |
802,78 |
379,23 |
204,88 |
112,29 |
– |
|
Июнь |
764,36 |
368,39 |
192,08 |
116,23 |
– |
|
Июль |
740,72 |
375,29 |
193,06 |
119,19 |
– |
|
Август |
729,89 |
376,27 |
196,02 |
105,40 |
– |
|
Сентябрь |
693,44 |
361,50 |
186,17 |
74,86 |
– |
|
Октябрь |
646,16 |
339,83 |
176,32 |
69,94 |
– |
|
Ноябрь |
610,70 |
320,13 |
163,51 |
66,98 |
|
|
Декабрь |
578,20 |
292,55 |
152,68 |
58,12 |
|
Рассмотрим порядок начисления индексации на примерах.
|
Пример 1 Работник оформлен по трудовому договору в августе 2010 года с окладом 1 300 грн., зарплата не повышалась. |
Поскольку зарплата не повышалась, то базовым месяцем для начисления индексации считается август 2010 года.
Так как зарплата выше минимальной, то для начисления индексации воспользуемся таблицей 2. Сумма индексации равна 105,40 грн. (ячейка пересечения строки “август” и графы “2010 г.” таблицы 2).
С учетом индексации размер начисленного работнику дохода за октябрь 2011 года составляет: 1 300 грн. + 105,4 грн. = 1 405,40 грн.
|
Пример 2 Работник оформлен по трудовому договору в ноябре 2009 года с окладом 1 000 грн., зарплата не повышалась. Одновременно он сам является предпринимателем. За октябрь кроме зарплаты ему начислено вознаграждение за предоставление услуг по гражданско-правовому договору в рамках его предпринимательской деятельности в размере 3 000 грн. |
Согласно п. 3 Порядка № 1078 доходы от предпринимательской деятельности индексации не подлежат. Поэтому индексируем только зарплату работника в пределах прожиточного минимума. Базовый месяц для начисления индексации – ноябрь 2009 года.
Поскольку заработная плата более 985 грн., то воспользуемся данными таблицы 2. Сумма индексации равна: 163,51 грн. (ячейка пересечения строки “ноябрь” и графы “2009 г.” таблицы 2). Размер начисленной зарплаты за октябрь составляет: 1 163,51 грн., а общая сумма к выплате 4 163, 51 грн.
Алена Земцова, бухгалтер-эксперт
__________________
* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.
