Газета «Частный предприниматель»
Обязанность трудоустраивать инвалидов определена законодательством. Для физических лиц, использующих наемный труд, установлен норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места. При этом не имеет значения система налогообложения предпринимателя. Норматив обязаны соблюдать все работодатели.
Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов (ф. № 10-ПI) и Инструкция по заполнению формы № 10-ПI (годовая) утверждены приказом Минтруда Украины от 10.02.2007 г. № 42.
Форма № 10-ПI распространяется на всех работодателей, у которых по основному месту работы оформлено 8 или более человек. (Форма № 10-ПI приведена в разделе «Бланки отчетности» настоящего сайта.)
Отчет за 2011 год необходимо представить в Фонд социальной защиты инвалидов не позднее 1 марта 2012 года.
На страницах «Частного предпринимателя» № 3, который выйдет из печати 9 февраля, вы прочитаете
– кто может отправить отчет по почте;
– как рассчитать норматив рабочих мест для инвалидов и сумму санкций (приведены примеры расчетов);
– как заполнить отчет (приведен пример заполнения основной таблицы ф. № 10-ПI);
– какова ответственность за непредставление отчета.
