Методическое пособие Единый налог 2 группа

Методическое пособие Наемные работники у предпринимателя

Подпишись на газету

Рассылка новостей




Cправочник предпринимателя

Бізнес-центр Дніпропетровської міської ради

Веб Университет Самосовершенствования

БУХГАЛТЕР, АУДИТОРСКАЯ ФИРМА, ЧП

Методическое пособие Единый налог 2 группа

23.02.2014

Индексация зарплаты за апрель (08.2011)

Написал  Дудник И. В.
Оценить
(0 голоса)

Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель».

Индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе и физические лица – предприниматели. Индексация начисляется в соответствии с Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Для индексации зарплаты за апрель 2011 года применяется индекс инфляции, который был опубликован в марте, т. е. индекс инфляции за февраль 2011 года. Он составляет 100,9%.

Коэффициенты индексации зарплаты за апрель приведены в таблице 1.

 

Таблица 1

Месяц повышения зарплаты или
приема на работу
(базовый месяц)

Индекс (%) для зарплаты
за апрель 2011 года

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Январь

77,1

48,4

21,3

9,2

Февраль

76,0

44,5

19,5

7,2

Март

75,6

39,2

17,9

6,2

Апрель

75,6

35,0

16,8

6,5

Май

74,6

33,3

16,2

7,2

 

Июнь

70,9

32,2

15,0

7,6

 

Июль

68,5

32,8

15,1

7,8

 

Август

67,5

33,0

15,3

6,5

 

Сентябрь

63,9

31,5

14,4

3,5

 

Октябрь

59,3

29,3

13,4

3,0

 

Ноябрь

55,9

27,4

12,1

1,8

 

Декабрь

52,7

24,8

11,2

1,9

 

 

Напомним, что индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за соответствующий месяц. Месяц повышения заработной платы или заключения трудового договора с работником считается базовым. Для начисления индексации из таблицы следует взять индекс за базовый период (т. е. за месяц, в котором было последнее повышение зарплаты либо работник принят на работу).

Как видим из таблицы, не индексируется зарплата тех работников, которые приняты на работу в январе 2011 года или позже. Аналогична ситуация и с повышением зарплаты в этот период (при условии, что сумма зарплаты после ее повышения будет больше, чем начисляемая ранее с учетом индексации).

С 1 апреля 2011 года размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц повышены на 19 грн. и составляют 960 грн. Поэтому работодателям, которые выплачивают зарплату своим работникам в минимальном размере, необходимо ее повысить. Если в связи с повышением зарплаты в январе до 941 грн. январь стал считаться базовым месяцем, то после повышения зарплаты до 960 грн. апрель также станет базовым.

Работодатели, которые выплачивают зарплату выше минимальной и поэтому не повышают ее в апреле, должны пересмотреть размер индексируемой части заработной платы. Теперь необходимо индексировать зарплату в пределах 960 грн., а не 941 грн.

Если предприниматель начисляет зарплату в минимальном размере (960 грн.) или выше, он может воспользоваться уже рассчитанными суммами, которые приведены в таблице 2.

 

Таблица 2

Месяц повышения зарплаты или приема на работу (базовый месяц)

Сумма индексации зарплаты
за апрель 2011 года (грн.)

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Январь

740,16

464,64

204,48

88,32

Февраль

729,60

427,20

187,20

69,12

Март

725,76

376,32

171,84

59,52

Апрель

725,76

336,00

161,28

62,40

Май

716,16

319,68

155,52

69,12

 

Июнь

680,64

309,12

144,00

72,96

 

Июль

657,60

314,88

144,96

74,88

 

Август

648,00

316,80

146,88

62,40

 

Сентябрь

613,44

302,40

138,24

33,60

 

Октябрь

569,28

281,28

128,64

28,80

 

Ноябрь

536,64

263,04

116,16

17,28

 

Декабрь

505,92

238,08

107,52

18,24

 

 

Рассмотрим порядок начисления индексации на примерах.

 

Пример 1

Предприниматель в сентябре 2010 года оформил трудовой договор с работником и установил ему зарплату в размере 1 000 грн.

 

Базовым месяцем для начисления индексации считается сентябрь 2010 года. Коэффициент индексации к апрельской зарплате составляет 3,5% (ячейка пересечения строки “сентябрь” и графы “2010 г.”).

Поскольку зарплата выше минимальной, то для начисления индексации воспользуемся таблицей 2. Сумма индексации равна 33,60 грн. (ячейка пересечения строки “сентябрь” и графы “2010 г.”).

Можно рассчитать сумму индексации и самостоятельно: 960 грн. х 3,5% = 33,60 грн.

Таким образом, в апреле работнику будет начислена зарплата в размере 1 033,60 грн.

 

Пример 2

Работник оформлен на работу в мае 2010 года с зарплатой 950 грн. В апреле 2011 года ему повышена зарплата до 1 000 грн.

 

Привело ли повышение зарплаты на 50 грн. к реальному увеличению дохода работника? Если бы в апреле зарплата не повышалась, то базовым месяцем для начисления индексации оставался бы май 2010 года. Коэффициент индексации апрельской зарплаты составил бы 7,2%, а размер индексации был бы равен: 950 грн. х 7,2% = 68,40 грн. (В данном случае таблицей 2 для расчета воспользоваться нельзя, поскольку размер зарплаты менее 960 грн.)

Как видим, сумма индексации (68,40 грн.) больше, чем сумма повышения зарплаты в апреле (50 грн.). Поэтому апрель не может считаться базовым для начисления индексации на зарплату такого работника, за базовый продолжаем принимать май 2010 года.

В таком случае работнику необходимо начислить индексацию на повышенную зарплату. Ее размер равен 69,12 грн. (см. таблицу 2 ячейка пересечения строки “май” и графы “2010 г.”).

Что бы избавить себя от начисления индексации, необходимо повысить такому работнику в январе зарплату не на 50 грн., а не менее чем на 69 грн. Если вы с апреля установите зарплату в размере 1 019 грн. или выше, то об индексации можно забыть на несколько месяцев.

 

Алена Земцова, бухгалтер-эксперт

___________________

* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.

"Частный предприниматель" №8, апрель 2011 г.

Изменено 23.02.2014 02:54

Написать комментарий




Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.


Для регистрации кликните СЮДА.

Уголок потребителя

Количество просмотров: 1017

Новый номер!

  • Идем в ЕС: нюансы стандартизации
  • Жалоба на поставщика: оформляем правильно
  • Ошибочный доход в декларации единщика
  • ВСУ: Z-отчет должен выполняться ежедневно

Подробнее...

Архив новостей

2014
Октябрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Голосование

Используете ли вы CRM-систему в своем бизнесе?