Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

Меню

Рассылка новостей




Уроки для начинающих предпринимателей

14.03.2017

Корректировка зарплаты: право или обязанность ФЛП?

Газета «Частный предприниматель»

При расчете отпускных и выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска, выходного пособия при увольнении и других выплат работодатели используют показатель средней зарплаты. В случае повышения оклада средний заработок подлежит корректировке. В связи с этим у предпринимателей возникают вопросы, с которыми мы обратились в Минсоцполитики: обязаны ли работодатели проводить корректировку среднего заработка для наемных работников, если в расчетном периоде для предоставления отпуска происходило повышение их зарплаты в связи с ростом размера минимальной зарплаты? Предусмотрена ли ответственность за непроведение корректировки?

Ответы на данные вопросы, а также примеры проведения корректировки представим на страницах «Частного предпринимателя» № 6, который выйдет из печати 23 марта.

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».

 

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 1635

Новый номер!

  • Регистрируем РРО
  • Зарплатные тонкости: совместительство и совмещение
  • Правила трудового распорядка: пример составления
  • Как возместить убытки
  • Закупка на рынке растительной продукции

 Подробнее...

Мы на Facebook

Архив новостей

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Популярное