Уголок потребителя

Меню

Рассылка новостей




Уроки для начинающих предпринимателей

14.03.2017

Корректировка зарплаты: право или обязанность ФЛП?

Газета «Частный предприниматель»

При расчете отпускных и выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска, выходного пособия при увольнении и других выплат работодатели используют показатель средней зарплаты. В случае повышения оклада средний заработок подлежит корректировке. В связи с этим у предпринимателей возникают вопросы, с которыми мы обратились в Минсоцполитики: обязаны ли работодатели проводить корректировку среднего заработка для наемных работников, если в расчетном периоде для предоставления отпуска происходило повышение их зарплаты в связи с ростом размера минимальной зарплаты? Предусмотрена ли ответственность за непроведение корректировки?

Ответы на данные вопросы, а также примеры проведения корректировки представим на страницах «Частного предпринимателя» № 6, который выйдет из печати 23 марта.

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».

 

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 1874

Новый номер!

  • Кодекс чести предпринимателя
  • Если недовольный заказчик требует вернуть деньги
  • Аренда транспорта: удостоверение договора
  • Формируем цену в общепите
  • Больничные сезонным работникам

 Подробнее...

Національний Сорочинський Ярмарок

Мы на Facebook

Архив новостей

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Популярное