Меню

Рассылка новостей




Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

14.03.2017

Корректировка зарплаты: право или обязанность ФЛП?

Газета «Частный предприниматель»

При расчете отпускных и выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска, выходного пособия при увольнении и других выплат работодатели используют показатель средней зарплаты. В случае повышения оклада средний заработок подлежит корректировке. В связи с этим у предпринимателей возникают вопросы, с которыми мы обратились в Минсоцполитики: обязаны ли работодатели проводить корректировку среднего заработка для наемных работников, если в расчетном периоде для предоставления отпуска происходило повышение их зарплаты в связи с ростом размера минимальной зарплаты? Предусмотрена ли ответственность за непроведение корректировки?

Ответы на данные вопросы, а также примеры проведения корректировки представим на страницах «Частного предпринимателя» № 6, который выйдет из печати 23 марта.

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».

 

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 1942

Новый номер!

  • Книга учета доходов: заполнять или пусть штрафуют
  • Возврат товара и РРО
  • За что отвечает экспедитор
  • «Случайное» нарушение у единщика
  • Меню – визитная карточка ресторана

 Подробнее...

Мы на Facebook

Архив новостей

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Популярное