Уголок потребителя

Меню

Рассылка новостей




Уроки для начинающих предпринимателей

14.03.2017

Корректировка зарплаты: право или обязанность ФЛП?

Газета «Частный предприниматель»

При расчете отпускных и выплате компенсации за дни неиспользованного отпуска, выходного пособия при увольнении и других выплат работодатели используют показатель средней зарплаты. В случае повышения оклада средний заработок подлежит корректировке. В связи с этим у предпринимателей возникают вопросы, с которыми мы обратились в Минсоцполитики: обязаны ли работодатели проводить корректировку среднего заработка для наемных работников, если в расчетном периоде для предоставления отпуска происходило повышение их зарплаты в связи с ростом размера минимальной зарплаты? Предусмотрена ли ответственность за непроведение корректировки?

Ответы на данные вопросы, а также примеры проведения корректировки представим на страницах «Частного предпринимателя» № 6, который выйдет из печати 23 марта.

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».

 

Поделиться:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Количество просмотров: 1812

Новый номер!

  • Как сэкономить на штрафах
  • Как нельзя рекламировать
  • Продажа через Интернет и РРО
  • Налоги в расходах общесистемщика
  • Если ФЛП лишили единого налога

 Подробнее...

Національний Сорочинський Ярмарок

Мы на Facebook

Архив новостей

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

Популярное