Газета «Частный предприниматель»
Размер минимальной зарплаты на 2017 год составляет 3 200 грн.Согласно ст. 31 Закона Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты (далее – МЗП). В случае если начисленная зарплата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже размера МЗП, работодатель должен провести доплату до ее уровня, которая выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой зарплаты.
При определении выплат, которые включаются и не включаются в доплату до МЗП, предлагаем воспользоваться следующим перечнем.
Включается в доплату до МЗП
• Оклад
• Доплата за совмещение профессий
• Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
• Ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые (регулярные) премии
• Индексация
Не включается в доплату до МЗП
• Доплата за роботу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья
• Доплата за работу в сверхурочное время
• Доплата за разъездной характер работ
• Премии к праздничным и юбилейным датам
• Доплата за работу на условиях внутреннего совместительства
• Сумма вознаграждения по договору гражданско-правового характера
• Сумма выходного пособия при увольнении работника
• Материальная помощь разового характера (на оздоровление, для решения социально-бытовых вопросов)
• Сумма отпускных
• Компенсация за дни неиспользованного отпуска
• Сумма больничных, декретных
Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».
Комментарии
RSS лента комментариев этой записи