О продлении отпуска, в случае если на него приходится праздничный день

Газета «Частный предприниматель»

Праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) при определении продолжительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, не учитываются (ч. 2 ст. 5 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках»).

В Управлении Гоструда в Волынской области обращают внимание на то, что данная норма работает только при определении продолжительности ежегодного отпуска и социального дополнительного отпуска на детей, предоставление которого определено ст. 19 Закона об отпусках. На другие виды отпусков эта норма не распространяется.

То есть если на период ежегодного отпуска или социального дополнительного отпуска на детей пришлись праздничные или нерабочие дни, определенные ст. 73 КЗоТ, то на эти дни такой отпуск продлевается, но праздничные или нерабочие дни не оплачиваются. Отпускные выплачивают только за дни ежегодного отпуска.

Оформление отпуска