Закон про перехід до електронних трудових книжок набирає чинності 10 червня

Ну ось і наблизився час невідворотної діджіталізації обліку трудової діяльності — 10 червня вступить в силу Закон № 1217, який запровадив так звані електронні трудові книжки. Звісно, це не означає, що про паперові трудові слід негайно забути - встановлено п'ятирічний перехідний період. Протягом цього часу має відбутися включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників. Після завершення цих робіт наявні трудові книжки видаються роботодавцями працівникам особисто під підпис.

Джерело