Индексация начисляется в соответствии с Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII “Об индексации денежных доходов населения” и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. Индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе и физические лица – предприниматели.
Для индексации заработной платы за октябрь 2010 года применяется индекс инфляции, который был опубликован в сентябре, т. е. индекс инфляции за август 2010 года. По данным Госкомстата Украины, инфляция в августе составила 101,2%. Этот показатель превышает 101%, но поскольку до этого несколько месяцев была дефляция, изменятся не все коэффициенты.
Коэффициенты индексации зарплаты за октябрь приведены в таблице 1.
Таблица 1
|
Месяц повышения зарплаты или приема на работу (базовый месяц) |
Индекс (%) для зарплаты |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Январь |
83,1 |
65,2 |
38,5 |
13,2 |
1,9 |
|
Февраль |
79,9 |
64,2 |
34,8 |
11,5 |
– |
|
Март |
80,5 |
63,9 |
29,9 |
10,0 |
– |
|
Апрель |
81,2 |
63,9 |
26,0 |
9,0 |
– |
|
Май |
80,3 |
63,0 |
24,4 |
8,5 |
– |
|
Июнь |
80,1 |
59,5 |
23,4 |
7,3 |
– |
|
Июль |
78,5 |
57,3 |
24,0 |
7,4 |
1,2 |
|
Август |
78,5 |
56,3 |
24,1 |
7,6 |
– |
|
Сентябрь |
75,0 |
53,0 |
22,8 |
6,7 |
– |
|
Октябрь |
70,6 |
48,7 |
20,7 |
5,8 |
– |
|
Ноябрь |
67,6 |
45,5 |
18,9 |
4,7 |
|
|
Декабрь |
66,0 |
42,5 |
16,5 |
3,7 |
|
Напомним, что индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за соответствующий месяц. Месяц повышения заработной платы или заключения трудового договора с работником считается базовым. Для начисления индексации из таблицы следует взять индекс за базовый период (т. е. за месяц, в котором было последнее повышение зарплаты либо работник принят на работу).
Как видим из таблицы, по-прежнему не индексируется зарплата тех работников, которые приняты на работу в феврале – июне 2010 года. Аналогична ситуация и с повышением зарплаты в этот период (при условии, что сумма зарплаты после ее повышения будет больше, чем начисляемая ранее с учетом индексации).
Обращаем внимание, что из-за инфляционно-дефляционных перипетий необходимо индексировать зарплату работников, оформленных в июле 2010 года. Новичкам, принятым на работу с августа или позже зарплата не индексируется.
Напомним, что заработная плата индексируется в пределах размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
С 1 октября 2010 года размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц повышаются на 9 грн. и составляют 907 грн. Поэтому работодателям, которые выплачивают зарплату своим работникам в минимальном размере, необходимо ее повысить. Если в связи с повышением зарплаты в июле до 888 грн. июль стал считаться базовым месяцем, то после повышения зарплаты до 907 грн. октябрь также станет базовым.
В целях индексации также должен использоваться прожиточный минимум 907 грн. То есть работодатели, которые выплачивают зарплату выше минимальной и поэтому не повышают ее в октябре, должны пересмотреть размер индексируемой части заработной платы. Теперь необходимо индексировать зарплату в пределах 907 грн., а не 888 грн.
Если предприниматель начисляет зарплату в минимальном размере (907 грн.) или выше, он может воспользоваться уже рассчитанными суммами, которые приведены в таблице 2.
Таблица 2
|
Месяц повышения зарплаты или приема |
Сумма индексации зарплаты |
|||
|
|
|
|
|
|
|
Январь |
591,36 |
349,20 |
119,72 |
17,23 |
|
Февраль |
582,29 |
315,64 |
104,31 |
– |
|
Март |
579,57 |
271,19 |
90,70 |
– |
|
Апрель |
579,57 |
235,82 |
81,63 |
– |
|
Май |
571,41 |
221,31 |
77,10 |
– |
|
Июнь |
539,67 |
212,24 |
66,21 |
– |
|
Июль |
519,71 |
217,68 |
67,12 |
10,88 |
|
Август |
510,64 |
218,59 |
68,93 |
– |
|
Сентябрь |
480,71 |
206,80 |
60,77 |
– |
|
Октябрь |
441,71 |
187,75 |
52,61 |
– |
|
Ноябрь |
412,69 |
171,42 |
42,63 |
|
|
Декабрь |
385,48 |
149,66 |
33,56 |
|
Рассмотрим порядок начисления индексации на примерах.
|
Пример 1 Работник оформлен по трудовому договору в январе 2010 года. Последнее повышение зарплаты было в июле до 900 грн., в октябре зарплата повышена до 910 грн. |
Базовым месяцем для начисления индексации считался июль 2010 года. Поскольку на такую зарплату до октября индексация не начислялась, то ее повышение на 10 грн. в октябре приводит к реальному повышению дохода работника, следовательно, и к изменению базового месяца. Теперь базовым месяцем для начисления индексации на зарплату такому работнику считается октябрь 2010 года и его октябрьская зарплата не индексируется.
|
Пример 2 Работник оформлен по трудовому договору в ноябре 2009 года с зарплатой 950 грн., его зарплата не повышалась. |
Базовым месяцем для начисления индексации считается ноябрь 2009 года. Так как зарплата выше минимальной, воспользуемся уже рассчитанными показателями из таблицы 2. Сумма индексации равна 42,63 грн. (ячейка пересечения строки “ноябрь” и графы “
С учетом индексации в октябре работнику будет начислена зарплата в размере: 950 грн. + 42,63 грн. = = 992,63 грн.
|
Пример 3 Предприниматель принял на работу двух работников: одного 30 июня 2010 года, а другого 1 июля. Зарплата у них одинакова – по 920 грн. |
Несмотря на то, что работники оформлены практически в одно время, базовые месяцы для начисления индексации у них разные – июнь и июль. Поэтому и размер зарплаты с учетом индексации у них будет разным. Как видим из приведенных таблиц, зарплата работника, принятого в июне 2010 года, не индексируется. Следовательно, в октябре ему будет начислена зарплата в размере 920 грн.
К зарплате второго работника применяется коэффициент индексации в размере 1,2% (ячейка пересечения строки “июль” и графы “
Алена Земцова, бухгалтер-эксперт
